면접 · 삼성전자 / 모든 직무
삼성전자 직무면접에서 문제풀이할때 공식이 써서 설명해야하고 이런게 아니면 굳이 칠판에 판서 안하고 앉아서 구두로 설명 해도 되나요?? 궁금해서 여쭤봅니당~~
2025.11.28
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안녕하세요. 신소재공학과를 졸업하고 석사 진학을 희망하고 있습니다. 학부 때는 CMP 연구실에서 연구했던 경험이 있고, 패키징에 관심이 생겨 석사는 인터커넥션 (구리 전기도금 분야) 쪽으로 가려고 합니다. TSP 총괄 패키지개발 직무를 희망하고 있는데요. 계속 CMP를 하는 게 나을지, CMP 경험과 함께 전기도금 분야 경험을 같이 가져가는 것이 도움이 될지 고민입니다. 폭넓게 경험해봤다는 것이 어필하기에 더 좋지 않을까 싶어서요. 또 고민이 되는 이유 중 하나는, CMP에서 전기도금으로 관심을 돌린 이유를 물어본다면 어떻게 합리적으로 답변해야할지 모르겠습니다. (단지 취업이 조금이라도 더 잘 될 방향을 찾고 있어서요..) 앞으로 진로의 방향을 설정하는 문제라 연구 분야 설정에 있어서 고민이 되는데 멘토님들의 조언을 부탁드립니다. 연구개발 직무를 하고싶어서, 대학원은 꼭 진학하려고 합니다. 이 외의 다른 연구 분야 추천도 가능하다면 부탁드리겠습니다. 감사합니다!
안녕하세요. 제어계측 2학년 학생(학점 4점대)입니다. 진로 고민이 있어 선배님들께 질문드려봅니다. 이제 전공을 정해야 하는데 R&D 임베디드 vs 반도체 상당히 고민이 됩니다. 둘 다 전망은 좋아서 걱정은 안되지만.. 전자제품 뜯어고치는걸 좋아했어서 임베디드를 선택했습니다만... 안좋은 평이 많더라구요. 단순 인터넷 글이라고 치부하기엔 그런 평가들이 꽤 많았습니다. 40대에 실직하시는 분들도 꽤 보였구요. 저처럼 좋아해서 선택했다 후회하고 웹으로 넘어가시는 분이 많다고 들었습니다. DA사업부에서 회로개발하면 재미있겠다는 생각이 들었지만 현재 상황들을 보면서 많이 흔들리네요. 반도체도 잠깐 봤는데 아직 제대로 해본적도 없고 접해보지를 못해서 어떤 업무인지도, 잘 맞을지 모르겠습니다.(vdhl도 곧 배울 예정입니다) 대학원은 박사까지는 생각중입니다.(추가적으로 랩실선택에 대한 조언도 부탁드립니다! 와닿는 주제가 뭘지 막연하네요) 읽어주셔서 감사합니다. 많은 조언 부탁드립니다!
안녕하세요! 1. 소자 직무가 고스펙 지원자들이 몰린다고 들었는데 혹시 이유는 무엇인가요? 2. 삼성전자에서 소자 직무가 메모리사업부를 얘기하는건가요? 정확한 직무명이 무엇인가요? sk하이닉스 경우에는 소자 직무라고 기재가 되어 있지만 삼성은 따로 안되어 있는거 같습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 신소재공학과를 졸업하고 석사 진학을 희망하고 있습니다. 학부 때는 CMP 연구실에서 연구했던 경험이 있고, 패키징에 관심이 생겨 석사는 인터커넥션 (구리 전기도금 분야) 쪽으로 가려고 합니다. TSP 총괄 패키지개발 직무를 희망하고 있는데요. 계속 CMP를 하는 게 나을지, CMP 경험과 함께 전기도금 분야 경험을 같이 가져가는 것이 도움이 될지 고민입니다. 폭넓게 경험해봤다는 것이 어필하기에 더 좋지 않을까 싶어서요. 또 고민이 되는 이유 중 하나는, CMP에서 전기도금으로 관심을 돌린 이유를 물어본다면 어떻게 합리적으로 답변해야할지 모르겠습니다. (단지 취업이 조금이라도 더 잘 될 방향을 찾고 있어서요..) 앞으로 진로의 방향을 설정하는 문제라 연구 분야 설정에 있어서 고민이 되는데 멘토님들의 조언을 부탁드립니다. 연구개발 직무를 하고싶어서, 대학원은 꼭 진학하려고 합니다. 이 외의 다른 연구 분야 추천도 가능하다면 부탁드리겠습니다. 감사합니다!
안녕하세요. 제어계측 2학년 학생(학점 4점대)입니다. 진로 고민이 있어 선배님들께 질문드려봅니다. 이제 전공을 정해야 하는데 R&D 임베디드 vs 반도체 상당히 고민이 됩니다. 둘 다 전망은 좋아서 걱정은 안되지만.. 전자제품 뜯어고치는걸 좋아했어서 임베디드를 선택했습니다만... 안좋은 평이 많더라구요. 단순 인터넷 글이라고 치부하기엔 그런 평가들이 꽤 많았습니다. 40대에 실직하시는 분들도 꽤 보였구요. 저처럼 좋아해서 선택했다 후회하고 웹으로 넘어가시는 분이 많다고 들었습니다. DA사업부에서 회로개발하면 재미있겠다는 생각이 들었지만 현재 상황들을 보면서 많이 흔들리네요. 반도체도 잠깐 봤는데 아직 제대로 해본적도 없고 접해보지를 못해서 어떤 업무인지도, 잘 맞을지 모르겠습니다.(vdhl도 곧 배울 예정입니다) 대학원은 박사까지는 생각중입니다.(추가적으로 랩실선택에 대한 조언도 부탁드립니다! 와닿는 주제가 뭘지 막연하네요) 읽어주셔서 감사합니다. 많은 조언 부탁드립니다!
안녕하세요! 1. 소자 직무가 고스펙 지원자들이 몰린다고 들었는데 혹시 이유는 무엇인가요? 2. 삼성전자에서 소자 직무가 메모리사업부를 얘기하는건가요? 정확한 직무명이 무엇인가요? sk하이닉스 경우에는 소자 직무라고 기재가 되어 있지만 삼성은 따로 안되어 있는거 같습니다. 감사합니다.
답변 6
지원자님 직무면접 문제풀이 방식은 생각보다 유연하게 진행됩니다~ 꼭 칠판에 복잡한 공식을 쓰거나 장황한 수식을 전개해야만 하는 건 아니에요! 삼성 직무면접에서 면접관이 보고 싶은 건 “수식 암기력”보다 지원자님의 사고 과정과 문제 접근 방식이에요~ 그래서 만약 문제 자체가 계산이나 공식 전개가 필수적인 유형이 아니라면, 굳이 일어나서 칠판에 판서하지 않아도 전혀 문제 없습니다~ 실제로 많은 지원자들이 앉은 상태에서 구두로 단계별 사고를 설명하는 방식으로 진행하고 합격합니다~ 중요한 건 판서 여부가 아니라 설명의 논리성과 명확함이에요~ 다만 이런 경우에는 설명을 훨씬 구조적으로 해야 면접관이 이해하기 쉬워요~ 예를 들어 “문제를 이렇게 이해했고 → 주요 변수는 이거고 → 해결 전략은 이렇게 구성했고 → 결론은 여기입니다~” 이런 식으로 말하면 판서를 안 해도 사고 과정이 충분히 드러납니다~ 반대로 공식이나 도식이 핵심인 문제가 나오면 판서가 더 효과적인 경우도 있어요~ 예를 들어 전기·전자·반도체 공정·메커니즘 문제처럼 그림이나 흐름도가 필요할 때는 직접 판서하는 게 더 점수에 유리할 수 있습니다~ 그럴 때는 “판서하면서 설명드릴게요~”라고 자연스럽게 말하고 일어나면 돼요~ 지원자님 스타일에 맞게 진행해도 충분히 좋은 평가 받을 수 있어요~ 너무 형식에 얽매이기보다 문제를 이해하는 방식과 해결 논리를 자신감 있게 보여주는 것이 훨씬 중요합니다~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
