회사/산업 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성전자 평택캠퍼스 P1, P2, P3 관련 질문입니다.
안녕하세요. 현재 취업을 준비하고 있는 학생입니다. 삼성전자 평택 라인에 대해 궁금한 사항이 있어 질문 드립니다. 해당 P1, P2, P3 라인에는 어떤 제품들이 주로 생산되는지 궁금하고, P4, P5에는 어떤 품목들을 생산 예정인지 궁금합니다! 감사합니다.
2026.03.03
답변 5
- 도도다리쑥국삼성전자코이사 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
채택된 답변
해당 내용은 대외비여서 말할 수 없고요. 취업 준비할 때 알아도 크게 도움은 안될겁니다ㅠ
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 삼성전자의 평택 캠퍼스는 세계 최대 규모 반도체 생산단지로, 여러 FAB(생산라인)에서 메모리와 파운드리(시스템 반도체) 제품을 양산하고 있습니다. 현재 P1·P2·P3 라인은 모두 가동 중이며, 이후 P4·P5도 확대될 계획입니다. P1·P2 라인은 주로 메모리 반도체 중심 생산으로 알려져 있습니다. 여기에서는 DRAM과 NAND 플래시 메모리 등 데이터 저장용 반도체 제품이 만들어지며, 특히 D램과 낸드 기반 서버·PC·모바일용 고성능 메모리 양산이 핵심입니다. P3 라인은 첨단 파운드리 공정과 고사양 메모리를 다루는 시설로, 3나노급 이하 공정 기반의 NAND 플래시 및 파운드리 로직 제품 생산에 초점을 맞춥니다. 특히 고속 NAND와 고집적 메모리 유형의 비중이 크고, 미래 공정 기술 적용도 활발합니다. P4 라인은 앞으로 최선단(최첨단) DRAM과 NAND 제품 생산을 위한 설비로 구축될 예정이며, AI 및 데이터센터 수요를 겨냥한 고대역폭 메모리(HBM) 생산 확대가 중요한 목표입니다. 업계에서는 6세대 10nm급 DRAM 같은 차세대 메모리 캐파 확장 계획이 언급되고 있습니다. P5 라인은 현재 공사가 진행 중이거나 재개 준비 단계로, 중장기적으로는 차세대 메모리(HBM4·HBM5 등)와 대규모 메모리 캐파 강화를 위한 핵심 생산라인으로 기대됩니다. 이 라인은 2028년경 가동 목표로 알려져 있으며, 메모리 수요 급증에 대응하기 위한 투자 확대와 전략적 배치가 이루어지고 있습니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 어떤 제품이 생산되느냐는 대외비에요 일부 언론에 공개되는 정도만 알고 계셔도 충분할거에요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 문의주신 정보는 회사 대외비라서 말씀드리기 어렵습니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
채택된 답변
평택은 메모리라인이 더 크고 p4쪽은 기사에서도 아시다싶이 d1c와 hbm쪽으로 확장되고있습니다. 신규팹이니 신규제품이 들어가죠 ㅎ 신규장비들로 셋업을 해야하니.. 파윤드리제품들도 섞입니다. 그러나 어떤제품생산은 취업준비분들이 크게 세부적으로 적거나 관심을 크게 가지지는 않아도 될것같아요 ㅎ 오히려 면접때 압박이 될 수도 있습니다
함께 읽은 질문
Q. 삼성전자DS 공정기술 or 평가및분석
안녕하세요 저는 현재 반도체 후공정 OSAT 기업에서 품질 보증 엔지니어를 하고 있는 6개월차 엔지니어입니다. 삼성전자DS에 지원을 하고자 합니다. 직무기술서를 확인해보니 경력을 어필하려면 TSP 평가 및 분석이 가장 핏해보이지만 제가 대학에서 공부해온 것들과 현재 하고있는 일은 공정 기술 직무에 조금 더 핏해보입니다. 현재 다니는 회사에선 공정을 다루기보단 품질의 내외부적인 문제를 해결하고 품질 관리 Tool(SPC, FMEA, Control plan, 등)을 좀 잘 안다는 것 정도입니다. 그래도 학교 내에서 클린룸에서 공정실습도 좀 하고 그랬었는데.. 어떤 직무에 지원하는게 나을까요? 전공 : 전기공학과(주전공) , 반도체학과(부전공) 학점 : 4.22 학교 : 인서울 4년제(건동홍 라인) 활동 : 학부연구생 6개월 ( 나노전자소자 연구실에서 단순 논문 review)
Q. 삼성전자 인턴 증빙 (스타트업/4대보험X)
안녕하세요, 삼성전자 DS 3급 신입 채용 합격자입니다. 입사 후 직무 관련 경력에 기재했던 인턴 증빙 범위에 대해 궁금한 점이 있어 질문 올립니다. 기재한 인턴 경험이 학과의 소규모 실험실 창업 스타트업이라 일반적인 기업과는 증빙 형태가 조금 다릅니다. 증빙 가능 서류: 학교 인턴십 학점 인정 내역, 대표(교수님) 명의의 '과제 참여 확인서' 특이사항 1: 4대 보험 가입 이력 없음 특이사항 2: 공식 명칭이 '인턴'이 아닌 '참여연구원'으로 표기됨 특이사항 3: 전체 기간 중 초기 일부는 수습 명목으로 급여를 받지 않아 입금 내역이 없음 실제로 출퇴근하며 업무를 수행했고 인턴십 학점으로 인정받은 활동이지만, 경력증명서라는 이름의 서류가 없거나 4대 보험이 없는 경우 증빙 과정에서 문제가 될까요? 아니면 위 서류들로도 충분히 소명이 가능한지 궁금합니다.
Q. 대기업 생산관리 직무 목표로 준비 중인 4학년 조언 부탁드립니다
안녕하세요. 대기업 제조업 생산관리 직무를 목표로 준비 중인 학생으로, 현실적인 조언을 듣고 싶어 질문드립니다. 간절합니다 학력 수도권 4년제 산업공학과 (4학년 예정) 3.9/4.5 자격증 / 어학 물류관리사 / OPIc IH / 품질경영기사 취득 예정 경험 네이버 주식회사에서 3개월 아르바이트 데이터 정리, 지표 관리, 간단한 데이터 분석 업무 보조 경험 식품회사 총무팀에서 3개월 아르바이트 사내 운영 지원 및 부서 간 커뮤니케이션 업무 경험 현재 상황 직접적인 생산관리 또는 SCM 관련 인턴·현장 경험이 없어 많이 부족하다고 느끼고 있습니다. 질문드리고 싶은 부분 1. 부족한 부분을 보완하기 위해 현실적으로 가장 우선해서 준비하면 좋은 것은 무엇인지 조언 부탁드립니다. (예: 제조업 인턴, 품질경영기사, ADsP 등 중 어떤 요소가 가장 효과적인지) 2. 어느 산업군(반도체, 자동차)로 가면 좋을지 그리고 그 산업군에 필요한 역량을 알려주십쇼!!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

