Q. 삼성전자 ds 직무가 궁금합니다.

답변 7

• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  지원자님 스펙을 보면 전반적으로 DS 지원자 중에서도 굉장히 탄탄한 편이라서 “어디가 유리할까”를 고민하는 단계까지 오신 게 충분히 이해됩니다. 학점, 어학, 전공 적합성, 그리고 무엇보다 삼성전자 장현실에서 파운드리 공정설계와 신뢰성 평가를 직접 경험하신 점이 가장 큰 강점이에요. 단순히 수업이나 온라인 강의만 들은 지원자들과는 출발선이 다릅니다~ 지금 고민하시는 메모리 공정설계와 평가및분석을 놓고 보면, 지원자님 이력은 평가및분석 쪽에 조금 더 자연스럽게 맞닿아 있어 보여요. 장현실에서 신뢰성 평가 위주로 업무를 하셨고, KSA 교육에서도 신뢰성 분석과 Minitab을 다뤘다는 점은 명확하게 평가·분석 직무 키워드입니다. 공정설계도 불리한 건 절대 아니지만, 메모리 공정설계는 실제 양산 공정 조건 최적화, 공정 윈도우 관리, 수율 이슈 대응 경험을 얼마나 구체적으로 풀 수 있느냐가 중요해서요. 반면 평가및분석은 전기적 특성, 신뢰성, 통계적 분석, 원인 규명 스토리를 잘 풀면 지원자님 경험이 훨씬 또렷하게 살아납니다. 만약 다른 직무를 넓게 본다면 메모리 PA(Process Architecture)나 신뢰성 품질 쪽도 충분히 어필 가능해 보이고, 파운드리 경험이 있기 때문에 파운드리 평가/분석이나 공정기술까지도 확장 여지는 있어 보여요~ Spotfire와 Minitab 관련해서 많이들 궁금해하시는데, 현업에서는 둘 다 쓰입니다. Spotfire는 트렌드 분석, 대용량 데이터 시각화, 이상 징후 빠르게 보는 데 정말 많이 쓰이고요, 특히 DS 쪽에서는 거의 기본 툴처럼 인식돼요. Minitab은 공정능력 분석, 분산 분석, 신뢰성 통계, DOE 같은 쪽에서 여전히 많이 쓰입니다. “요즘은 안 쓴다” 이런 느낌은 아니고, 평가·분석 직무라면 오히려 Minitab을 써봤다는 경험이 꽤 설득력 있게 들려요~ 어학은 지금 상태면 충분합니다. 토익스피킹 AL이면 서류에서 부족하다고 보일 일은 거의 없고, DS 기준으로도 안정권이에요. 괜히 더 올리겠다고 시간 쓰는 것보다는 지금 스펙을 어떻게 잘 설명하느냐가 훨씬 중요해 보여요! 앞으로 뭘 하면 좋을지에 대해서는 방향을 잘 잡으셨어요. 엑셀로 데이터 분석하는 온라인 강의는 정말 추천드립니다. 단순 함수 수준이 아니라, 피벗테이블, 조건부 서식, 간단한 통계 처리, 데이터 정리 로직 정도만 체계적으로 익혀도 “현업 감각 있다”는 인상을 주기 좋아요. 거기에 지금 수강 중인 8대 공정 강의는 단순 수료에 그치지 말고, 신뢰성 이슈나 평가 경험이랑 연결해서 자기만의 사례로 정리해 두시면 나중에 자기소개서랑 면접에서 아주 큰 무기가 될 거예요. 가능하다면 장현실 경험을 “내가 어떤 데이터를 봤고, 무엇을 판단했고, 그래서 어떤 결론에 도달했는지” 흐름으로 정리해 두는 것도 꼭 해보시길 추천드려요~ 전체적으로 보면 지원자님은 방향만 잘 잡으면 충분히 좋은 결과를 기대해볼 수 있는 케이스입니다. 지금처럼 차분하게 준비하시면 분명 기회가 올 거예요!! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  공정설계로 하시는 것이 향후 이직을 고려하더라도 더 낫다 할 수 있으며 멘티분의 경험 및 스펙을 보아도 더 연관성이 높다 사료됩니다

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  1. 두 직무 모두 가능합니다.스펙이 매우매우 고스펫이시고. 삼성 현장실습도있으시니 솔직히 gsat붙으시면 프리패스일것같아요. 소자업무원하시면 그대로 공설가시면 될 것 같아요. 2. minitab도 사용하는 부서는 봤는데 스팟과 파이썬이 주 입니다 ㅎ. 3. 매우고고..입니다. 4. 지금도매우충분하다고봅니다. 바로 자소서와 gsat돌진하시면 되겠습니다.

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

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  네 미니탭도 사용하고 영어 스피킹은 그정도면 될 것 같아요 서류를 쓰시고 자소서를 탄탄히 하시는걸 추천드려요

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 기본적인 학점, 어학점수, 스펙 등이 너무 우수하시고, 대내외활동이나 직무관련경험 등을 성실하게 잘 쌓아오신 것으로 보여집니다. 1. 구체적으로 어떤 직무를 하셨는지 모르겠는데 신뢰성 평가가 주 업무였다면 평가 및 분석 직무가 좋아보입니다. 2. 네 둘 다 사용합니다. 3. 네 충분합니다. 4. 스펙은 충분해보이는데, 평분 쪽 직무 경험을 추가로 쌓을 수 있다면 추천드립니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 조언드리자면 현재 스펙과 경험을 보면 메모리 공정설계보다 평가·분석 직무와의 궁합이 더 좋습니다. 이미 장현실에서 신뢰성 평가를 경험했고, Spotfire·Minitab·공정 실습까지 이어진 흐름은 “공정 데이터를 해석해 문제 원인을 찾는 역할”에 자연스럽게 맞닿아 있습니다. 공정설계는 장비·조건 최적화와 현장성이 더 강해 초기엔 생산기술과의 경계가 모호한 반면, 평가·분석은 학점·데이터 역량·툴 활용이 명확한 강점으로 작용합니다. Minitab은 삼성에서도 충분히 쓰이며, Spotfire와 함께 통계적 사고를 보여주기 좋습니다. 어학은 AL이면 충분하고, 추가로 Excel 기반 데이터 처리와 불량 분석 사례를 하나라도 만들어 두면 완성도가 올라갑니다. 방향은 이미 잘 잡혀 있으니 정리와 스토리화에 집중하세요.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 1)공설이요 2)필요할땐 써요 3)충분해요 4)스펙은 이미 충분한거 같아요 이력서랑 지삿 준비하셔요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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