Q. 삼성전자 DX부문과 DS부문의 TO

답변 4

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  프라임타임삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 70% ∙

  회사

  일치

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  TO 차이는 아무도 정확하게 모릅니다. 매년 다르기도 하고여 주변 동기를 봤을땐 DS가 DX 대비4배 정도 많았어요.

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• 얼

  얼쫭삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 82% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요! 일단 DS와 DX의 해당 년도의 TO는 인사과가 아닌이상 현직자는 정확히모르는 내용입니다! 다만 임직원의 수로 미루어보면 DS가훨씬많은게 사실입니당! 다만 부서마다의 TO는 또 다른 내용이니 절대적인 수치가 명확히 정해져있진 않아요! DX부분에서 일단 어떤 사업들을 진행하는지를 먼저 공부하시면 좋을듯 해요! 그 이후 원하는 부분에서의 J/D를 보며 어떻게 나의 이야기를 풀어나가는지 보는 식으로 일단 시나리오를 세웠었습니다. 사실, 회로개발과 생산기술의 두직무가 연관성 이 크게는 없어보이긴 합니다! 다만 전자과이시니 R & D 성 플젝을 학교에서 많이 진행하셨다면 회로개발로, 그렇지않고 단순히 학교의 전공 이론적 부분에 매진을 했다면 생산기술이 좀 더 본인의 어필에 많은 소스를 가질수 있다고 생각해요! 주변 선배들이나 동기들은 어떤 직무에, 왜 썻는지에대한 정보공유도 큰 도움이 되실꺼에요! 취준은 혼자하는거라고 느껴지지만 사실 같이할때 제곱으로 효율이높아지거든요! 화이팅! 응원할께요

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• N

  NICK.KIM삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 답변드립니다. 전 DS이지만, DX쪽에 동기들이 있어서 물어보면, 꽤 차이가 나는걸로 알고 있어요, 어느정도 수준인지는 잘 모르겠지만 배 이상으로 알고 있습니다. 보통 타사 전자쪽이나 디스플레이 하던 친구들이 중고신입으로 이직한다고 하네요.

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• i

  iiiiiiiiiiiiiiiii삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 63% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. TO 에 대한 정보는 찾기 힘들거 같아요. DS 가 더 많이 뽑는다는 카더라 정도 일 듯 합니다.

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  설계팀

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