Q. 삼성전자 DX 회로개발

답변 7

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 삼성전자 DX 네트워크사업부나 MX 회로개발 직무에 지원할 경우 GSAT(직무적성검사)를 보는 것이 원칙이며, 코딩테스트는 소프트웨어 개발(SW) 직군에 한해서만 실시됩니다. 회로개발 직무는 하드웨어 설계와 구현이 중심이기 때문에, S직군(소프트웨어 개발) 지원자가 아니면 코딩테스트를 보지 않고 GSAT를 통과해야 면접 전형으로 진행됩니다. 코딩테스트는 알고리즘, 자료구조 등 프로그래밍 역량을 평가하는 시험으로, 소프트웨어 개발 직무 지원자에게만 적용됩니다. 따라서 회로개발 직무에 지원하신다면 GSAT 준비에 집중하시는 것이 맞습니다. 멘티님께서는 본인 직무에 맞는 전형을 확인하고, GSAT 유형과 회로개발 관련 실무 준비에 집중하시면 됩니다.

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• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  코테는 SW개발쪽만 보고 회로개발은 지쌋을 봅니다.

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• 

  회로설계 멘토 삼코치삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 81% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요, 회로설계 멘토 삼코치 입니다:) 삼성전자 DX부문 내 회로개발 직무에 지원하실 경우, 전형 절차는 일반적으로 GSAT(삼성 직무적성검사)와 전공 및 임원 면접으로 구성되며, 소프트웨어 개발 직군에서 시행하는 알고리즘 기반의 코딩테스트는 적용되지 않습니다. 회로개발은 전자회로, 전력 설계, 고속 신호 처리, PCB 아트웍, EMI/EMC 대응 등 하드웨어 중심의 설계 능력이 핵심이기 때문에, 평가 항목도 회로 이해도와 시스템 설계 역량에 초점이 맞춰져 있습니다. DX부문 내 네트워크사업부는 5G 기지국이나 통신 장비와 같은 고주파 기반 시스템의 회로 설계를 담당하며, 고속 인터페이스나 전력 무결성 해석 등의 기술이 중요합니다. 반면 MX사업부는 모바일 기기나 웨어러블 디바이스에 들어가는 초소형, 저전력 회로 설계가 중심이 되며, 배터리 효율, RF 연동, 다층 기판 설계 등의 기술을 요구합니다. 두 사업부 모두 하드웨어 회로 설계 능력이 본질적으로 중요한 만큼, 별도의 코딩테스트 없이 GSAT를 통해 기본 사고력과 직무 적합성을 판단하게 됩니다. 단, 펌웨어 또는 임베디드 시스템과 연동되는 일부 회로직무에서는 사전 과제나 면접 중 간단한 C 언어 기반 로직 구현을 요청하는 경우가 있긴 하지만, 이는 전통적인 SW개발 직무에서 요구되는 정형화된 알고리즘 문제 풀이와는 성격이 다릅니다. 따라서 회로개발 직무를 준비하신다면, 디지털 논리, 아날로그 회로, 전력전자, 신호 무결성 해석 등 전공 기반의 실무 지식에 집중하여 준비하시는 것이 가장 적절한 방향입니다. 더 자세한 회로설계 컨텐츠를 원하신다면 아래 링크 확인해주세요 :) https://linktr.ee/circuit_mentor

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. DX네트워크사업부 회로개발 또는 MX 회로개발을 지원할 경우 코테는 안 보고 대신 GSAT 응시를 하게 됩니다. 코테는 SW 개발 쪽만 GSAT 대신 응시한다고 보시면 됩니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  회로개발은 gsat를 보고 sw라고 명시된 직군은 gsat대신 코테를 봅니다~! sw엔지니어링 이런곳이요~

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요! 코테는 보지 않고 gsat을 보는 것으로 알고 있습니다

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 회로 개발은 gsat 볼거에요 sw 직무만 코테봐요 ㅎㅎ 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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