Q. 삼성전자 EDS

답변 5

• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요~ 1. 웨이퍼 테스트는 주로 메모리와 파운드리 사업부에서 담당하고 있어요. 메모리 사업부에서는 메모리 칩의 성능과 신뢰성을, 파운드리 사업부에서는 다양한 고객의 칩 설계를 테스트합니다~ 2. 부서 내 평가 및 분석, 공정기술 직무 중에서는 평가 및 분석 직무가 웨이퍼 테스트와 가장 연관이 깊어요. 이 직무에서는 테스트 결과를 분석하고, 제품의 품질을 평가하는 역할을 담당합니다~ 3. 웨이퍼 테스트에서 중요한 역량으로는 먼저 소자 특성을 이해하는 능력이 필요해요~ 웨이퍼와 반도체 소자의 물리적, 전기적 특성을 잘 이해해야만 테스트 결과를 정확히 해석할 수 있기 때문이죠. 또한, 데이터를 분석하는 능력도 매우 중요해요. 테스트 과정에서 얻은 데이터를 분석하여 제품의 성능과 문제점을 파악하고 개선 방안을 제시할 수 있어야 합니다. 4. 테스트 엔지니어는 이 모든 역량을 갖추는 것이 이상적이에요~ 하지만 그중에서도 가장 중요한 역량은 소자 특성 이해와 데이터 분석 능력입니다. 이 두 가지가 기반이 되어야 좋습니다!

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  1. 웨이퍼 test 로직 짜는곳은 평가및분석 직무이고 테스트기나 이런거통해서 실제로 테스팅하는 곳은 공정입니다. 메 팡 tsp 모두 다 테스팅 부서 다 있습니다 2. 후공정쪽과 패키징 이런쪽이 연관큽니다 3. 네 아시다싶이 칩 다이당 테스팅을 하기 때문에 테스트프로그램짜는것도 중요하고 소자관련 내용도 알아야합니다. 4. 부서가 다 나뉘어져있어서 해당 업무를 모두 할 수는 어려우나 소자내용 프로그래밍 역량 정도 아시면 좋을 듯 하네여.

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• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 1.메모리, 파운드리에서 웨이퍼 test를 합니다. tsp와 avp는 패키지단 담당하고 있어요. 2. 공정기술은 후공정이 아닌 전공정일 경우 다 웨이퍼를 다루고, 특히 EDS 팀이 웨이퍼test를 주도하는 것으로 알고 있습니다. 평가및분석의 경우에는 PE에서 웨이퍼/패키지를 나눠서 테스트 하고 있어요. 3. 말씀하신 내용 모두 맞습니다. 소자 특성을 이용해야 정확한 wafer test 및 데이터 분석이 가능하고, 테스트 프로그램 자체도 컴퓨터 언어로 돌리기 때문에 프로그래밍 잘 하면 좋습니다. 4. 모든 역량을 갖춘 사람은 거의 없어요. 자신이 생각했을 때 강점이라고 생각하는 역량을 주로 어필하면 경쟁력 있습니다. 화이팅입니다!

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

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  eds는 메모리 파운드리에 다 있습니다 ㅎㅎ 평분 직무이고 PE 직무 지원하시면 됩니다 필요한 기본적인 역량은 반도체 지식을 기반으로 전자공학, 데이터 및 재료 등등 역향 본인의 경험에 맞게 지원하시면 됩니다

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• 

  안경공대남삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 1. EDS TEST는 파운드리/메모리 사업부 전부 존재합니다 2. 평분은 제품의 EDS / PKG 테스트를 합니다. 따라서, 평가및분석이 가까워 보입니다 3. 네 말씀주신대로, 테스트 프로그램을 위한 코딩 능력과 반도체 지식이 필요합니다. 4. 네 사실 전공지식을 가지고 있는것이 제일 중요합니다

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