직무 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성전자DS 하반기
2025 하반기에는 파운드리 뽑을 희망이 있을까요?
2025.07.29
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삼성전자 메모리사업부에 지원하려고 합니다. 자소서 1번의 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 현재 구상 중인데, 예컨대 "3D DRAM 연구개발에 참여하며 스케일링 한계를 극복하고 싶다" 이런 식으로 쓰는 것은 현재 사업부와 방향성이 좀 달라 쓰는걸 피해야할까요? 반도체연구소에서 선행기술을 연구하고 메모리사업부는 수율증가와 양산에 초점을 맞춘다고 들었는데, 미래기술 관련을 메모리사업부와 연관 짓는 것이 어떤지 궁금합니다. 비슷한 예로 HBM 관련을 언급하는 것이 어떤지 궁금합니다.
5급 제조로 입사 후 1년 미만일 때 퇴사하였습니다. 사유는 건강과 가정사로 인한 퇴사로 보고하였고 현재 5급 설비엔지니어에 지원을 한 상태입니다. 재입사 가능성이 있을까요? 퇴사 후 자기개발을 통해 산업안전산업기사, 사무자동화산업기사 취득, 그리고 당시 삼성전자에서 파이썬을 강조했었기에 파이썬 공부 중입니다.
삼성전자에 지원할 이력서 작성 중 궁금한 점이 있어 질문드립니다 ! SK HyPO를 수강한 경우 국내 연수활동 혹은 온라인 활동 중 어느 곳으로 넣어야하는지 궁금합니다. 또한 국내 연수 활동 관련된 활동을 모두 작성 후 교내 커뮤니티 활동 작성 .. 으로 카테고리별로 써야하는지, 카테고리와 관련없이 최신 순으로 써야하는지 궁금합니다 !
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답변 7

멘티님 2025 하반기 삼성전자 DS 파운드리 부문 채용 가능성은 높다고 판단됩니다. 최근 대형 수주와 2나노 등 첨단 공정에 대한 투자 확대, 고객사 확보가 이어지고 있기 때문입니다. 하반기 파운드리 사업 전망이 개선되고 있으며, 실제로 신규 인력 충원도 진행 중이라는 보도가 있습니다. 최근 테슬라를 비롯해 대형 고객사와 장기 수주 계약을 체결한 것도 긍정적인 신호입니다. 현재 흐름이라면 파운드리 신규 채용이나 인턴, 신입 공채 모두 하반기에 진행될 가능성이 확실히 있습니다. 파이팅입니다!
안녕하세요 지원자님~! 2025년 하반기 삼성전자 DS부문, 특히 파운드리 분야 채용 여부에 대해 궁금하신 거죠~? 정확한 채용 규모나 유무는 공채 시즌 직전에야 확정되긴 하지만, 최근 삼성전자의 파운드리 사업 확장 기조를 보면 하반기에도 일정 규모의 채용이 이뤄질 가능성은 높다고 볼 수 있어요! 평택 캠퍼스와 미국 텍사스 공장의 대규모 투자, 그리고 첨단 GAA 공정 양산 준비 등으로 인해 인력 수요가 꾸준히 발생하고 있는 상황이거든요~ 특히 공정기술, 장비, 설계지원, 품질 분야는 지속적인 충원이 예상되는 핵심 직무랍니다! 지원자님이 파운드리 관련 전공 및 경험을 잘 준비하고 계신다면, 하반기 공채도 충분히 노려볼만해요~ 다만 시기별로 채용이 집중되는 부문이 조금씩 다르니, 상시 채용 공고도 꾸준히 체크해보시는 걸 추천드려요~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!