취업 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성 대규모 채용
삼성에서 요번에 큰 규모로 채용을 한다고 했는데 그건 3급 공채 이야기이고 5급 4급은 해당 없는 거 아닌가요? 삼성전자는 지금까지 5,4급 안 뽑는 거 보면 하반기로 밀린 거 같기도 하고요...
2026.03.04
답변 6
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 최근 “대규모 채용” 보도는 보통 삼성그룹 차원의 3급(대졸 신입) 공채를 중심으로 한 표현인 경우가 많습니다. 4급(전문대졸)·5급(고졸)은 별도 수시/사업부 필요 인원 기준으로 운영되는 경우가 많아, 동일한 규모 발표에 항상 포함되는 것은 아닙니다. 특히 삼성전자는 메모리·파운드리 투자 및 업황에 따라 4·5급 채용 시기를 조정해왔고, 상반기 미실시가 곧 “중단”을 의미하진 않습니다. 다만 최근에는 정기 대규모보다는 탄력적 선발 경향이 있어 하반기 또는 수시 공고 가능성을 함께 열어두는 게 현실적입니다.
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 정확한 채용규모 및 계획은 알 수 없지만, 평택에 대규모 라인을 추가로 건설 중이고 용인 클러스터까지 고려하면 4,5급 채용도 지속될 것이라고 보여집니다. 아무리 적게 뽑는다고 하더라도 국내 기업 중에서 이 정도로 많이 뽑는 회사는 거의 없다고 보시면 되고, 계속 스펙 만들어가셔서 합격하시길 바랍니다.
- 멘멘토 지니KT코이사 ∙ 채택률 64%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 삼성에서 말하는 대규모 채용은 통상 3급 공채를 중심으로 발표되는 경우가 많습니다. 4급과 5급은 별도 전형으로 수시 또는 사업부별 필요 인원에 따라 공고가 나는 구조라 항상 함께 열리는 것은 아닙니다. 그래서 공채 발표가 곧 4급, 5급 확대 채용을 의미하는 것은 아닙니다. 특히 삼성전자는 생산직과 기술직 수요에 따라 시기가 달라집니다. 상반기에 없었다고 하반기로 자동 이월되는 개념은 아닙니다. 채용 규모 발표에 과도하게 기대기보다 원하는 급수의 공고를 기준으로 준비하는 전략이 현실적입니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 전체 티오가 느는거라서 3급 한정 내용은 아니에요 전체적으로 채용이 늘어나는거에요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
채택된 답변
전체인원입니다~ 12000명을 뽑는다고 하는데 3급대졸뿐 아니라 삼성전체 디스플레이나.. 다른 계열사 까지포함해서 그런것이므로 4 5 급 분들만 확 늘거나 그렇진 않고 일정비율대로 조정될거에요 ㅎㅎ 그러나 이전보다는 확실히 많이 뽑을 것 같습니다 업턴이라 팹 투자가 엄청 많아요 ㅎㅎ
- llIIIIl삼성전자코사장 ∙ 채택률 79% ∙일치회사
네, 3급 공채와 경력직 이야기 입니다 제가 알기로 4급 초대졸 채용은 상당히 오래전부터 하지 않았고 5급 고졸 채용도 최근에 인원이 줄어든걸로 압니다
함께 읽은 질문
Q. 자소서 단점 질문드립니다
반도체 엔지니어 희망하는데 단점으로 결과를 빨리 내고싶어하는 성향이 엔지니어에게 치명적인 단점이 될까요? 회로프로젝트 중 빨리 회로확인을 하고싶은마음에 전선정리를 안했는데 회로 작동 불량 원인을 찾는데 어려웠다. 결국 다시 처음부터 선정리를 하면서 회로를 구성해야했다. 이 경험 써도될까요??
Q. 삼성공채 직무선정
국숭세단 학사 전자/컴퓨터전공 학점: 3.9 / 4.5 오픽 AL 자율주행 대회 2회 수상 ( 주로 자율주행 sw 제어, 인지 개발을 하였습니다) 인공지능 기반 앱 학술대회 논문 수상 2회 이정도 스펙이 있는데, 혹시 삼성에서 어떤 직무를 써야 할까요? to 많은직무 쓰려고 하는데, gsat 보는 직무 가장 희망하고, 코테 직무는 2순위긴 합니다. 당장은 설비기술 정도가 제어쪽 엮어서 쓸 수 있을 것 같은데, 다른 직무도 추천받을 수 있을까요? 반도체 수업을 들은게 없긴 합니다. to적어서 sky학생들만 가는 직무들은 .. 관심 없습니다 ㅠ to많은 직무 정보 얻기가 힘드네요
Q. 삼성전자 ds 인턴 직무 선택 고민
안녕하세요! 이번 삼성전자 ds부문 대학생 인턴 지원을 하려고 하는데 직무 선택이 고민되어 질문 남깁니다... 서성한 신소재공학전공 4.06/4.5 오픽 ih ald 공정 실습(mfc 조절) 서울대학교 인턴(2개월)- 반도체 관련 분야x, 철강 분야 랩실이었고 abaqus로 유한요소해석, matlab 코드 짜기, 실험실 여럿 장비 체험(ebsd, 인장 압입기 등), cnn 관련 논문 읽기 소자 회로과목-LTSPICE 프로그램 사용, 회로 시뮬레이션 파운드리 평가 및 분석, 공정설계, 반연 공정기술, 인프라 설비기술 이렇게 세 부서 중에서 고민 중입니다. 올해 파운드리 부서가 올라와서 지원해보고 싶어지더라구요 근데 제 스펙으로는 자소서에 적을 내용도 없어보여서요.. 제 스펙으로는 그나마???? 어느 부서와 가장 관련 있는 지 조언해주시면 감사하겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

