삼성전자 DS 부문 신입 공채와 헤드헌터를 통한 경력 서류 지원을 동시에 진행하는 것에 대해 불이익이 없다는 공식적인 규정은 없습니다. 그러나, 각 지원 경로에 따라 평가 기준이나 절차가 다를 수 있으므로, 지원자의 상황에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 따라서, 두 가지 경로를 동시에 활용하는 것이 유리할 수 있지만, 각 지원의 조건과 요구 사항을 충분히 이해하고 준비하는 것이 중요합니다.
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HD현대건설기계
코사장
∙ 채택률 95%
저는 신입공채로 넣으시는 것을 추천을 드립니다. 헤드헌터를 통해서 입사를 한 경우는 저는 주위에서는 잘 보지를 못했습니다.
다
다시 돌아온 상
코미코
코사장
∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.
동시 지원 불가능한걸로 알고 있습니다.
도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!
취업에 성공하시길 바랍니다!
탁
탁기사
삼성전자
코사장
∙ 채택률 84%
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산업
일치
동시에 진행불가능 한걸로 알고있습니다. 신입 경력 같이....
꼬
꼬리링
삼성전자
코차장
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산업
일치
안녕하세요 멘티님
공채와 경력서류 동시에 지원은 불가능합니다.
감사합니다.
신
신뢰의마부
두산에너빌리티
코사장
∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님,
신입과 경력은 아마도 지원 하는 공고가 다를것인데 가능할수도 있는데 신입은 다른 계열사 지원못해서 한개만 지원가능합니다. 근데 전산상 헤드헌터가 따로 전달하면 모르지만 아니라면 한개만 지원 가능합니다.
M
Memory Department
삼성전자
코이사
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회사
산업
일치
안녕하세요!
삼성전자에 신입 공채와 헤드헌터를 통한 경력 서류를 동시에 지원하는 것에 대해 걱정하실 필요는 없습니다. 일반적으로 삼성전자는 다양한 경로를 통해 지원서를 받고 있으며, 신입 공채와 경력직 채용은 별도의 프로세스를 갖추고 있습니다. 두 경로를 동시에 진행하셔도 불이익이 없을 가능성이 높습니다.
다만, 지원서와 관련된 모든 경로에서 일관된 정보를 제공하고, 각 지원 경로에서의 경험과 역량을 잘 어필하는 것이 중요합니다.
2024.09.05