이직 · 삼성전자 / 모든 직무
삼전 협력 디자인하우스(Dsp) 회사에서 삼전 가능한가요?어떤 분들은 사실상 어렵다고 하고 어떤 분들은 많이 한다~ 하고 하는데 요즘상황이 궁금합니다! ( 포지션/ 사업부에 따라 따라 다른지?) 그리고 전직동의서 받아오라고 하는 케이스도 있다던데 어떤 케이스에 받아오라고 하는지 내용 아시는 형님들 계실까요?ㅠ
2026.02.01
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안녕하세요. 삼성전자 대학생 인턴 메모리 공정설계를 지원하려고 했으나, 채용을 하지 않아 메모리 공정기술이나 파운드리 공정 설계 중 하나에 지원하려고 합니다. 주요 활동은 (MOSFET 제작 : 불량 분석 후 공정 프로세스 추가, TCAD로 소자 설계 후 성능 향상)이 있습니다. 추가로 경진대회 수상을 했고 주제는 DRAM 성능 향상을 위한 회로 설계입니다. 저는 MOSFET 제작 실습 경험을 직무 역량에 작성하였는데, 이 경험이 공정기술 직무와 fit한지 궁금합니다. 파운드리 공정설계가 힘들다는 이야기를 들어서 많이 고민이 됩니다..
안녕하세요 현재 중경외시 기계공학과 학점 4.01 오픽 IH 수상경력은 없고 자작자동차동아리경험을 통해 CAD와 도면쪽은 잘하고 있으며 일반기계기사 필기는 따놓은 상태입니다. 또한 센서 만드는 경험을 통한 플라즈마 기기 사용해보았으며 작은 가전제품 만들며 CFD를 사용해 보았습니다. 이번 인턴 지원시 기구개발이 경쟁이 많을 것으로 예상되어 어떻게 해야될지 궁금합니다. 조금 낮춰서 설비기술을 쓸지 아니면 기구개발을 써도 괜찮을 정도인지 궁금하여 질문드립니다.
현재 4학년 막학기로 졸업을 앞두고 있습니다. AI 반도체 설계 쪽이나 임베디드로 석사를 하고싶은데 석사를 하고 취업을 한거랑 학사졸업 후 취업이랑 많이 다른지 궁금해서 질문 드립니다. 어떤 방향이 좋을지 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 삼성전자 대학생 인턴 메모리 공정설계를 지원하려고 했으나, 채용을 하지 않아 메모리 공정기술이나 파운드리 공정 설계 중 하나에 지원하려고 합니다. 주요 활동은 (MOSFET 제작 : 불량 분석 후 공정 프로세스 추가, TCAD로 소자 설계 후 성능 향상)이 있습니다. 추가로 경진대회 수상을 했고 주제는 DRAM 성능 향상을 위한 회로 설계입니다. 저는 MOSFET 제작 실습 경험을 직무 역량에 작성하였는데, 이 경험이 공정기술 직무와 fit한지 궁금합니다. 파운드리 공정설계가 힘들다는 이야기를 들어서 많이 고민이 됩니다..
안녕하세요 현재 중경외시 기계공학과 학점 4.01 오픽 IH 수상경력은 없고 자작자동차동아리경험을 통해 CAD와 도면쪽은 잘하고 있으며 일반기계기사 필기는 따놓은 상태입니다. 또한 센서 만드는 경험을 통한 플라즈마 기기 사용해보았으며 작은 가전제품 만들며 CFD를 사용해 보았습니다. 이번 인턴 지원시 기구개발이 경쟁이 많을 것으로 예상되어 어떻게 해야될지 궁금합니다. 조금 낮춰서 설비기술을 쓸지 아니면 기구개발을 써도 괜찮을 정도인지 궁금하여 질문드립니다.
현재 4학년 막학기로 졸업을 앞두고 있습니다. AI 반도체 설계 쪽이나 임베디드로 석사를 하고싶은데 석사를 하고 취업을 한거랑 학사졸업 후 취업이랑 많이 다른지 궁금해서 질문 드립니다. 어떤 방향이 좋을지 알려주시면 감사하겠습니다.
답변 7
채택된 답변안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다^^ 삼전협력사 > 삼성전자 이직 - 가능 , 포지션 사업부 따라 수월하고 다름 - 신입, 공채로 지원하면 제약 거의 없음 전직동의서 - 일부 특수 계약 시 요청될 수 있음 - 일반적이지 않음, 경쟁사 핵심 기술 보유 협력사에서 주로 발생
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말하면 삼성전자 협력 디자인하우스(DSP) → 삼성전자 이직은 “가능은 하나 쉽지는 않은” 루트입니다. 실제로 전직 사례는 존재하지만, 최근엔 채용 규모 축소로 포지션·사업부 의존도가 매우 커졌습니다. 주로 시스템LSI·파운드리 연계 RTL/검증/백엔드 설계 인력은 비교적 전환 사례가 있고, 단순 파견·운영 성격이 강한 포지션은 난도가 높습니다. “많이 한다”는 말은 과거 호황기 기준인 경우가 많습니다. 전직동의서는 현재 회사가 삼성 프로젝트에 파견 형태로 투입되었거나, 고객사 정보·IP 접근도가 높은 경우 요구되는 케이스가 많고, 내부 추천·경력 채용 시 리스크 관리 차원에서 요청되기도 합니다. 즉 DSP 출신이라고 무조건 불리하진 않지만, 직무 전문성과 포지션 매칭이 핵심입니다.
채택된 답변협력 디자인하우에서 오신분은 많이 못봤습니다. 특히 회설직군이니까요. 다만 불가능한걸로는 아닌걸로 아는데 lx세미콘 이런곳에서는 꽤 옵니다.
아닙니다. 충분히 이직 가실 수 있습니다.
멘티님 DSP에서 삼성전자로의 직행은 상생 협력 이슈로 인해 전직동의서를 요구받는 경우가 많아 일반적인 이직보다 난이도가 상당히 높은 편입니다. 특히 현 직장 대표의 동의가 필요한 전직동의서는 합격 후에도 입사를 가로막는 큰 장벽이 될 수 있으므로 재직 중 지원은 매우 신중해야 합니다. 리스크를 줄이기 위해 퇴사 후 지원하거나 타 반도체 회사를 거쳐 경력을 쌓은 뒤 재도전하는 우회 전략이 현실적인 대안이 될 수 있습니다. 쉽지 않은 길이지만 본인의 상황에 맞춰 냉철하게 판단하고 도전하시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
일반적으로는 서류에서 커트가 되는 등 어려운 것은 사실입니다. 이는 같은 그룹사안의 사업부내에서 이직이 불가능한 것과 같은 부분이라 보시면 됩니다.
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 협력사에서 이직하는 경우가 젤 많아요 같은 산업이니까 어쩔수없죠 경력직은 원래 레퍼체크해서 동의라기보다는... 전직장에 확인을 구하긴하죠 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
