Q. 석사 취업이 좋나요? 아님 학사 취업이 좋나요?

답변 9

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! AI 반도체 설계·임베디드는 직무 성격 차이가 핵심입니다. 예를 들어 Samsung Electronics DS 설계, SK hynix 회로/아키텍처, Qualcomm 같은 팹리스는 석사 이상 비율이 높고, 논문·테이프아웃·RTL/SoC 경험을 중시합니다. 반면 임베디드 SW, 검증, 필드·양산 연계 직무는 학사도 충분히 진입 가능합니다. 석사는 초봉 차이보다 “직무 상한선”과 “연구·설계 핵심업무 접근성”에서 차이가 납니다. 회로/AI 가속기 아키텍처처럼 깊은 설계를 원하면 석사가 유리하고, 빠른 취업과 실무 중심 성장을 원하면 학사 후 실무→필요시 재진학도 전략입니다. 본인이 ‘연구형 설계자’인지 ‘제품 구현형 엔지니어’인지 먼저 정리해 보세요.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 석사가 좋냐 학사가 좋냐는 답하기 어려워요 얼마나 전문성을 가지고 있는지가 중요하죠 석사는 전문분야가 생기는 대신 분야가 좁아지니까 일치해야하고 학사는 좀 더 넓게 준비할 수 있어요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 원하시는업무하실려면 석사가시는게 좋습니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님께서 희망하시는 인공지능 반도체 설계 직무는 고도의 전문성이 필요한 연구개발 분야이므로 석사 과정으로 진학하시는 방향이 취업에 훨씬 유리합니다. 학사 졸업 후 입사하시면 원하시는 핵심 설계보다는 양산이나 평가 업무를 맡을 확률이 높으니 대학원에 진학하여 실무 프로젝트 경험과 역량을 키워보세요. 남은 학기 동안 관심 있는 연구실을 적극적으로 탐색하며 차근차근 미래를 준비하시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 단순히 학사/석사 취업으로 보기보다는 희망하는 직무에 따라서 석사가 필수인 곳도 있고, 석사가 유리한 곳도 있고, 석사가 불필요한 직무도 있습니다. 현재 AI 반도체 설계 쪽이나 임베디드 쪽을 희망한다고 하셨는데 임베디드 쪽도 세부 직무가 꽤 많지만, 설계나 개발 직무라면 석사를 하는 것이 상대적으로 유리할 수 있습니다. 가고 싶은 기업의 최근 채용 공고를 살펴보시면 되는데 보통 석사를 요구하거나 학사 출신임에도 연구 경험을 보유한 지원자를 채용하고 있기 때문입니다. 명확한 세부 직무를 먼저 설정하시고, 가고 싶은 기업을 리스트업해서 최근 채용 공고를 참고해보세요. 기업에서 요구하는 자격 요건 및 역량을 확인할 수 있습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  어떤 산업군 직무를 보아도 석사만 가능한 곳은 극히 드뭅니다. 일반적으로 알엔디, 연구개발만 하더라더 석사보다 학사의 비중이 더 높은 곳이 많이 있습니다. 관련 경험 역량 스펙을 잘 쌓는다면 학사로도 충분히 승산이 있습니다

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  AI 반도체 설계나 임베디드 분야는 기술적 깊이가 매우 중요하기 때문에, 결론부터 말씀드리면 석사 진학을 강력히 추천합니다. ​석사 취업의 주요 장점 ​직무 접근성: 반도체 설계(RTL, 검증, 물리 설계 등)와 AI 가속기 분야는 학사 수준에서 다루기 힘든 심화 지식을 요구합니다. 석사 학위가 있으면 단순 테스터가 아닌 코어 설계 직무로 시작할 확률이 훨씬 높습니다. ​경력 산정: 대부분의 대기업에서 석사 기간 2년을 실무 경력 2년으로 인정해주므로, 처우 면에서 학사 취업 후 2년 근무한 것과 차이가 없거나 오히려 유리합니다. ​전문성 증명: 연구실에서의 프로젝트 경험과 논문은 단순 스펙보다 훨씬 강력한 포트폴리오가 됩니다. ​요약 추천 ​설계/R&D를 원한다면: 무조건 석사입니다. 학사로 취업하면 설계보다는 공정 관리나 운영 업무에 배치될 가능성이 높습니다. ​빠른 사회 진출을 원한다면: 학사 취업도 가능은 하지만, 추후 업무의 한계를 느껴 뒤늦게 대학원에 진학하는 경우가 이 분야에서는 매우 흔합니다. ​목표하시는 분야가 확실한 만큼, 2년의 투자가 평생의 전문성을 결정할 가능성이 높습니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  학석 공채 같이 3급으로 뽑고 처음에 배우는거나 하는일은 유사합니다. 다만 석사는 2년 경력 인정으로 3년을 쳐줍니다. 그러나 잘하시는 석사분들은 (고학벌?..) 확실히 학사분들과는 업무퍼포먼스가 다르게보이는 분도 많아서 이분들이 개개인 역량에 따라 상위평과도많이받고 진급도 빠르게하시는분들도 있구요 ㅎ 인재면 회사에서 박사지원도해줍니다. 그러나 그냥저냥 석사분이면 학사와 같습니댜..ㅎ 즉 개인바인개인 입니다 ㅎ

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• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  요즘은 무조건 선취업입니다. 석사졸이 메리트가 없어서 최대한 학사졸업 후 취업한 다음 대학원 고려해도 괜찮아요.

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  반도체

  설계팀

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