스펙 · 삼성전자 / 모든 직무
현재 신소재공학과 학생입니다. 공정기술 쪽을 생각하고있고 자격증은 컴활1급, ADSP가지고았습니다. 관련 교육과 실습도 알아보며 하고있는 상황인데 식스시그마 자격증은 별로 필요없다는 말이 많아서 고민중입니다. 한국자격검정평가진흥원의 식스시그마 GB 취득하는것이 좋을까요? 아니면 안하는것과 다름없어서 하지않는것이 좋을까요?
2026.03.01
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파라미터 1 , 2, 3이 있으면 2,3 고정후 1만 변화시키다 문제없다고 판단시에 1,3고정 2변화 이런식으로 하게되나요? 아니면 Doe 방식을 활용하여 파라미터 변화시키게 되나요? 간단한 예시 들어서 설명해주시면 감사하겠습니다
저는 지금 인서울 중위권의 전자전기공학부 재학중이고 올해 4학년으로 올라가는데, (학점은 4.1/4.5) 3-2에 전자회로 수업에서 virtuoso 툴로 D flip-flop과 12 modulo counter의 schematic과 layout 설계 및 DRC,LVS 검증후에 POST simulation까지 하여, 정상 작동가능한 최대 주파수 및 delay를 찾는 프로젝트를 했습니다. 그 일련의 과정에서 회로설계에 큰 흥미를 느껴서, 그쪽으로 취업하고자 생각하였으나, 대기업은 물론이고 중견기업도 학사신입은 힘들다고 들었습니다. 제가 학교 레벨이 높은 것도 아니여서.. 아직 제가 갖춘 virtuoso tool 사용 능력은 그저 회로가 적당히 논리 값을 따르도록 만들고, 세부적인 능력은 부족합니다. 4-1 스펙 쌓기전에, 회설을 할지, 공정을 할지 고민중입니다. 특히 삼하를 비롯한 기업에 layout과 관련하여 단순 작업을 하는 학사신입이 갈만한 직무가 있는지 궁금합니다.
안녕하세요, 현재 삼전 dx 자소서를 작성하고 있는데 직무를 확정하는데 있어 어려움을 겪고 있어 질문 드립니다. 저는 현재 창업과 산학협력 프로젝트로 기획 경험이 주를 이루고 있습니다. 특히 사람과 현장 조사를 통해 실효성있는 솔루션을 기획을 하는데에 강점을 두고 있습니다. 최우수 기획에 선정되거나, 창업 대회에서 수상을 하는 등의 성과는 거두었지만 실제로 실행해본 적은 없기에 실질적 성과나 관리의 영역까지는 경험을 해보지 못한 상태입니다. 본래는 국내영업마케팅의 IMC/PM으로 맞춰 작성하고 있었는데 사실 SCM이나 판매 수익 같은 것에 대한 경험이 전무하다보니 기획에 집중해 MX 제품/서비스 마케팅 직무로 수정해야 하나 고민입니다. 조언 부탁드립니다.
파라미터 1 , 2, 3이 있으면 2,3 고정후 1만 변화시키다 문제없다고 판단시에 1,3고정 2변화 이런식으로 하게되나요? 아니면 Doe 방식을 활용하여 파라미터 변화시키게 되나요? 간단한 예시 들어서 설명해주시면 감사하겠습니다
저는 지금 인서울 중위권의 전자전기공학부 재학중이고 올해 4학년으로 올라가는데, (학점은 4.1/4.5) 3-2에 전자회로 수업에서 virtuoso 툴로 D flip-flop과 12 modulo counter의 schematic과 layout 설계 및 DRC,LVS 검증후에 POST simulation까지 하여, 정상 작동가능한 최대 주파수 및 delay를 찾는 프로젝트를 했습니다. 그 일련의 과정에서 회로설계에 큰 흥미를 느껴서, 그쪽으로 취업하고자 생각하였으나, 대기업은 물론이고 중견기업도 학사신입은 힘들다고 들었습니다. 제가 학교 레벨이 높은 것도 아니여서.. 아직 제가 갖춘 virtuoso tool 사용 능력은 그저 회로가 적당히 논리 값을 따르도록 만들고, 세부적인 능력은 부족합니다. 4-1 스펙 쌓기전에, 회설을 할지, 공정을 할지 고민중입니다. 특히 삼하를 비롯한 기업에 layout과 관련하여 단순 작업을 하는 학사신입이 갈만한 직무가 있는지 궁금합니다.
안녕하세요, 현재 삼전 dx 자소서를 작성하고 있는데 직무를 확정하는데 있어 어려움을 겪고 있어 질문 드립니다. 저는 현재 창업과 산학협력 프로젝트로 기획 경험이 주를 이루고 있습니다. 특히 사람과 현장 조사를 통해 실효성있는 솔루션을 기획을 하는데에 강점을 두고 있습니다. 최우수 기획에 선정되거나, 창업 대회에서 수상을 하는 등의 성과는 거두었지만 실제로 실행해본 적은 없기에 실질적 성과나 관리의 영역까지는 경험을 해보지 못한 상태입니다. 본래는 국내영업마케팅의 IMC/PM으로 맞춰 작성하고 있었는데 사실 SCM이나 판매 수익 같은 것에 대한 경험이 전무하다보니 기획에 집중해 MX 제품/서비스 마케팅 직무로 수정해야 하나 고민입니다. 조언 부탁드립니다.
답변 9
채택된 답변안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 식스시그마는 없어도 되는 자격증이에요 실무에서 잘 사용 안하기도하고 국가공인자격증이 아니라서 높게 평가해주지도 않아요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
채택된 답변안녕하세요 멘티님 ADSP 가지고 계시면 식스시그마는 굳이 취득 안 하셔도 됩니다. 다른 스펙 찾아보셔도 괜찮을 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
채택된 답변자격증이 있다면 취업시에 더 도움이 되는 건 맞습니다. 다만 자격증은 대부분의 지원자들이 비슷하게 취득을 하기 때문에 그것이 돋보일 수 있는 스펙이 되는 건 아닙니다. 따라서 공모전에서 수상 등을 하는 것으로 역량을 객관적으로 어필하는 것이 더 좋습니다.
채택된 답변안녕하세요. 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 학교에서 6시그마 지원해주면 취득하시는 것을 추천 드립니다. 자격증은 없는 것보다는 취득하시는 것이 조금이라도 이점이 있다고 생각합니다. 다만, 개인적으로 6시그마를 취득하는 경우 금액이 상당히 비싸기 때문에 학교에서 지원하는 경우를 제외하고는 추천 드리지 않습니다.
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 공정기술을 목표로 한다면 식스시그마 자체 개념은 분명 도움이 됩니다. 다만 한국자격검정평가진흥원과 같은 민간자격 GB는 대기업 채용에서 큰 가산점으로 작용하지는 않는 편입니다. 서류에서 한 줄 보강 정도이지 합격을 좌우할 스펙은 아닙니다. 이미 ADSP를 보유하고 있다면 데이터 기반 개선 역량 방향은 잘 잡으셨습니다. 오히려 통계 활용 능력, 공정 데이터 분석 경험, 미니탭이나 엑셀 기반 프로젝트 경험을 만드는 것이 훨씬 실질적입니다. 학교 실험, 캡스톤, 인턴에서 공정 개선 사례를 만든다면 GB 자격증보다 경쟁력이 높습니다. 시간과 비용이 크지 않다면 이론 정리용으로 취득해도 무방하지만, 투자 대비 효율을 본다면 공정 실습과 인턴 경험에 더 집중하시는 것을 권합니다. 방향은 잘 잡고 계십니다.
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 신소재공학과에서 공정기술을 목표로 한다면, 한국자격검정평가진흥원 식스시그마 GB는 솔직히 효용이 크지 않습니다. 공정기술 직무는 실제로는 데이터 기반 문제해결 경험, 공정 개선 프로젝트, 장비 이해도, 통계 활용 능력을 더 중요하게 봅니다. 특히 민간 교육기관 발급 GB는 대기업에서 공신력을 높게 평가하지 않는 경우가 많아 “있으면 나쁘진 않지만 없어도 전혀 문제없는” 수준입니다. 이미 ADSP가 있다면 통계 역량은 어느 정도 어필 가능합니다. 그 시간에 반도체/소재 공정실습, CAPA 개선 경험, Minitab 활용 프로젝트, 인턴·현장실습 준비에 투자하는 것이 훨씬 경쟁력 있습니다. 단, 학교 주관이나 기업 연계 과정이라면 실습 중심일 때만 고려해보세요.
채택된 답변필요가 없지만 개인적으로는 시간이 있다면 하나 따 두면 좋다고 생각합니다. 품질 관련 관심이 있다고 어필할 수도 있고 어차피 따는데 크게 힘들지 않으니 오히려 따두기 좋은 자격증이라 생각해요
채택된 답변있어도 플러스요인보다는 시그마자격증 있구나 정도이고 서류점수에서 큰 플러스요인은 아닐것으로 생각돼요 ㅎㅎ그러나 다른 역량 충분히 있으시면 따시는것은 괜찮으나 그게아니라면 학부연구생이나 인턴등등을 하시는게 100배유리합니다..ㅎㅎ 자격증 아무것도 없이 오시는분이 더 많습니다 ㅎㅎ
● 채택 부탁드립니다 ● 공정기술을 목표로 한다면 식스시그마 자체 개념은 분명 도움이 됩니다. 다만 한국자격검정평가진흥원과 같은 민간자격 GB는 대기업 채용에서 큰 가산점으로 작용하지는 않는 편입니다. 서류에서 한 줄 보강 정도이지 합격을 좌우할 스펙은 아닙니다. 이미 ADSP를 보유하고 있다면 데이터 기반 개선 역량 방향은 잘 잡으셨습니다. 오히려 통계 활용 능력, 공정 데이터 분석 경험, 미니탭이나 엑셀 기반 프로젝트 경험을 만드는 것이 훨씬 실질적입니다. 학교 실험, 캡스톤, 인턴에서 공정 개선 사례를 만든다면 GB 자격증보다 경쟁력이 높습니다. 시간과 비용이 크지 않다면 이론 정리용으로 취득해도 무방하지만, 투자 대비 효율을 본다면 공정 실습과 인턴 경험에 더 집중하시는 것을 권합니다. 방향은 잘 잡고 계십니다.
