취업 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 인성검사 팁
삼삼성321
인성검사도 많이 중요한가요? 솔직히만 답하면 떨어질까요?
2020.02.20
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안녕하세요 이번에 삼성전자 지원하려고하는 전자공학과 4학년입니다. 사업부랑 직무가 많아서 추리긴했는데 어디가 저한테 유리할지 잘 모르겠습니다. 일단 DX에서 MX, DA 회로설계중에서 희망합니다. DS는 경쟁률이 높을것 같아서 DX를 넣으려고합니다 스펙은 다음과 같습니다 아두이노와 대시버튼을 이용한 자동 주문 시스템 --> 공모전 수상 전자회로실험에서 텀프로젝트로 한 PCB회로 설계 (오디오 신디사이저, 적분기를 이용한 스마트홈) cadance virtuoso 설계툴을 이용한 저전력 PLL 설계 IDEC 단기교육 수강 (verilog, 고속 인터페이스 회로설계 기법) 디지털 회로설계 부트캠프 (verilog 설계) CAD 프로그램을 이용한 mcu PCB설계 프로젝트 이렇게 보니까 DS 쪽인것 같기도하고.. 고민이 되네요 ㅠ
저는 지거국 공대 4학년 2학기에 재학 중이며 학부연구생과 KIST 인턴 등 다양한 경험을 통해 반도체 공정기술 직무 취업을 목표로 차근차근 준비해왔습니다. 토스 자격증 등 취업을 위한 기본 스펙도 어느 정도 마친 상태라 처음에는 취업만 생각했는데, 실제로 연구실 생활과 인턴 경험을 해보니 석사 진학에 대한 고민도 자연스럽게 생기게 되었습니다. 현재는 인턴에 집중하다 보니 취업 준비를 병행하기는 쉽지 않아, 취업을 한다면 5-1 학기에 별도의 시간을 두고 본격적으로 준비하려 합니다. 이 시점에서 시작해도 늦지 않을지 궁금하고, 만약 석사로 방향을 정한다면 지금부터 준비해야 하는지, 아니면 학부 졸업 후 6개월 정도 집중해도 괜찮을지 고민됩니다. 제가 속한 연구실은 반도체성 소재 분야(kist)라 석사만 마쳤을 때의 취업 가능성과 경쟁력이 실제로 어느 정도인지도 알고 싶습니다.
박사경력직으로 삼성전자에 지원하여 peer와 기술면접까지완료하고 HR면접까지 완료하였습니다. 그 이후 프로세스가 이제 합불에따라 CBT를 진행하는거로 알고있는데, 2주이상소요됐는데도 결과가 안나오네요. 이렇게 오래걸리나요?? 그리고, HR 면접은 인사팀분들이 하시는거로 알고있는데 많이 떨어지나요? 임원들 선택을 못받으면 떨어지겠죠 ..
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