취업 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 인성검사 팁
인성검사도 많이 중요한가요? 솔직히만 답하면 떨어질까요?
2020.02.20
답변 4
- 취취뽀요정(합격왕)삼성전자코부사장 ∙ 채택률 83% ∙일치회사학교
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인성검사는 솔직하게 응시하면서 보시는 게 정답입니다. 괜히 생각해서 풀다 모순 발생 시 탈락합니다.
- 삼삼성전자 멘토삼성전자코전무 ∙ 채택률 87% ∙일치회사학교
채택된 답변
인성검사는 일관성이 없으면 거짓 답변으로 평가되고 일정수준이 넘으면 평가대상에서 제외되니 솔직히 하시는 것이 중요합니다.
- llIIIIl삼성전자코사장 ∙ 채택률 79% ∙일치회사
인성검사 문제를 풀다보면 비슷한 질문이 반복되는걸 알수가 있을텐데요 개인적인 생각으로 진실성을 확인하기 위해서 비슷한 질문을 살짝 바꿔서 계속 나오는듯 합니다. 그래서 솔직하게 답하는게 좋습니다. 취준생들 사이에서 가장 고민되는 질문중 하나가 "나는 불을 보면 기분이 좋아진다" 라는 문항인데 YES/NO 모두 합격자가 있는거 봐서는 솔직하게 답하는게 중요한듯 합니다.
- 캡캡슐세럼카버코리아코상무 ∙ 채택률 97%
인성검사는 솔직하게 푸셔야 하고요. 질문 조금씩 비틀어서 답변 일관성을 체크하는 함정 문항들이 꽤 있습니다. 보시기 전에 그 기업 인재상 한번 참고하고 가시고요. (열정, 창의, 정직 등등 어떤 가치를 중시하는지)
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