Q. 졸업vs졸업유예

답변 13

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 인식은 큰차이없습니다. 요새 하도 졸업유예를 많이해서 그런가보다해요 현재 스펙이 어떤가요? 스펙이 부족함이 없다면 그냥 졸업하고 지원하시고.. 스펙이 부족하다싶으면 반년 졸업유예하고 스펙쌓으면서 지원하는게 좋습니다. 또한 졸업유예하는 이유중 하나가 공백기줄일려고하는것입니다. 졸업후에는 공백기로봅니다.

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• D

  DS블루삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 68% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요! 제가 알기로는 학생 신분을 유지하는지 아닌지에 차이만 있는것으로 알고있습니다. 기업 입장에서는 큰 차이가 없으며, 공백기?에 대한 부분만 지원자님께서 졸업 후 잘 준비하셔서 취업하시길 응원합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

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  결과론적인 부분이라 두개 중에 어느게 더 나은 선택일지는 아무도 모릅니다. 기업 입장에서는 큰 차이가 없으며 혹시라도 학생 신분으로 신청할 수 있는 인턴이나 현장 실습이 있다면 졸업 유예를 추천 드리고 아니면 전자를 추천 드립니다!

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• 정

  정정합니다삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요 멘티님 졸업유예를 왜 하는가 부터 이해하시면 좋을거같습니다. 졸업을 유예함으로써 학생 신분을 더 유지할 수 있고, 학생 신분에서만 할 수 있는 대외활동(인턴, 공모전 등)에 참여할 수 있는 기회가 생깁니다. 그러면 좀 더 다양한 기회와 경험, 스팩을 쌓을수있겠죠 졸업 유예 자체가 취업에 영향을 주진않습니다. 졸업 유예를 했지만 얻은게 없다면 당연히 메리트가 전혀없고 오히려 마이너스겠죠(왜 졸업을 늦게 했는지 등) 졸업유예를 통해 얻을 수 있는 이점들이 무엇이 있는지를 고민해보시기 바랍니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 졸업 유예 메리트 없어요 공백기 이야기하는데 회사에서는 똑같이 평가해요 ㅎㅎ 졸업 후 취준해도 돼요~ 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 다르지 않습니다. 따라서 졸업하시고 준비하셔도 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인식차이 없습니다. 졸업 유예의 장점은 재학생의 이점을 살릴 수 있는 것입니다. 현장학습이나 재학생만 가능한 인턴, 학교 프로그램등을 이용할 계획이 있으면 졸업 유예하시고 아니면 졸업 하셔도 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• S

  SMIMLG디스플레이

  코과장 ∙ 채택률 92%

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  안녕하세요, 저는 칼졸업을 한 케이스인데 주변 동기들을 보면서 굉장히 후회를 많이 했어서 분명하게 졸업유예를 추천드린다고 말씀드리고 싶습니다. 1) 동아리 / 대외활동 / 학회 / 봉사 : 대학생 신분이 있어서 가능한 활동들이 많이 있습니다. 재학생 신분을 누리며 스펙업을 하는 것을 추천드립니다. 2) 학교현장실습 연계 인턴 / 체험형 인턴 : 이 경우에도 대학 재학생 신분으로 제한을 두는 경우가 많습니다. 추가적으로 자소서에 항상 졸업 시기를 작성해야 하는데 보통은 졸업 이후부터 '공백기'라고 평가합니다. 물론 졸업 유예 기간에도 열심히 생활하며 그 기간동안 스펙업 해야겠지만 졸업 후에 그런 공백기가 길어지는 경우 심리적 부담감이 상당하게 됩니다. 또한 올해 채용시장이 무척 얼어붙을 것으로 예상이 되고, 3월에 뜨는 대기업들 공고의 경우 졸업유예 상황이라면 상반기에 지원하고 합격해도 나중에 졸업증명서를 내기만 하면 지원 및 합격이 가능하기에 지금의 상황 (인턴 경험, 자격증, 유관 경험) 들이 충분하다고 본인이 확신하는 경우가 아니고서야 무조건 졸업유예를 하는 것을 추천드리고 싶습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님. 스펙이 좋고 학점 올릴게 없으면 굳이 졸업 유예 같은걸 하실 필요가 없고 학점 올리고 스펙 보완 할게 있다면 졸업 유예가 낫습니다. 근데 산업군의 호황기도 보고 결정을 해야합니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요. 멘티님. 인식의 차이는 거의 없습니다. 단지, 학생 신분을 유지하면 이용 가능한 프로그램 등이 많은 편이고, 공백기가 길어지게 되면 불리한 측면이 커지기 때문에 졸업유예 신분을 유지하는 것이라 바로 취업을 해서 중고신입 전략을 하던지, 경력 이직을 노리는게 아니라면 졸업유예를 추천드립니다.

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