직무 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 평분
듀듀듀11
삼성전자 평가분석에 가장 중요한 역량이나 툴사용 경험은 어떤건가요?
2026.02.24
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안녕하세요. 반도체 관련 직무 방향을 두고 고민 중인 학부생입니다. 현재까지의 주된 경험은 AFM, FT-IR(PiFM) 장비를 활용한 분석 업무로, 패터닝 또는 공정이 완료된 웨이퍼를 받아 표면 roughness, 단차, 패턴 깊이 등을 측정하고 데이터를 정리·해석하는 일을 해왔습니다. 다만 식각이나 증착 공정을 직접 수행한 경험은 없고, 공정 경험은 단기 공정 실습 정도입니다. 개인적으로는 공정기술 엔지니어, 특히 Etch 공정을 희망해왔는데, 현직자 관점에서 보시기에 제 경험이 공정기술 직무로도 충분히 연결 가능한지, 판단이 어려워 질문을 드립니다. 또한 삼성 JD에서 패키지 개발 직무 우대사항에 FT-IR 활용 경험이 명시되어 있어, 제 경험을 어떤 방향으로 가져가는 것이 현실적인지도 궁금합니다. 1. 제 경험이 가장 자연스럽게 맞닿아 있는 직무 방향은 무엇인지 2. 공정기술(Etch)을 목표로 한다면 어떤 경험을 추가하면 좋을지 조언을 주시면 감사하겠습니다
학력:건동홍 전자공학과 학점:3.8 자격증:SQLD, ADSP 어학:응시예정 (모의고사 3회 응시결과 토익 850-900) 군필: 육군 중위 만기전역 예정 (26년 6월) 수상: 교내상 1회(인공지능) 내년 6월 장교 전역을 앞두고 뒤늦게 반도체분야에 관심이 생겼고, 반도체 산업의 발전 가능성, 대우, 본인의 직업관 등을 고려했을 때 반도체 분야가 매력적이라는 생각을 했습니다. 그간에는, 코딩(인공지능)에 관심이 있어 알고리즘 문제풀이, 인공지능 모델 활용 등을 해본 경험이 있습니다. 반도체에 관하여는 전자회로, 반도체소자 과목 수강, 차세대반도체 심화전공 수료 이외에는 큰 주목점이 없는 상황입니다. 전 반도체 직무에 거리낌이 없지만, 데이터분석 능력이 굵직하게 요구되는 직무를 우선 희망하고 있습니다. 어디서부터 공부를 시작할지, 직무를 분명하게 정하는 것이 좋을지, 자격증 등이 많은 의미가 있을지 등등 많은 막막함이 있습니다.조언 부탁드리겠습니다.
안녕하세요. 삼성전자 ds부문 메모리 반도체 사업부로 지원한 취준생입니다. 제목에서 언급한 것과 같이 GSAT 합격 여부 발표 후 면접 일정이 대략 어떻게 되는 지 궁급합니다. 물론 발표 후 3일 뒤가 될 지, 한참 뒤가 될 지는 모르는 걸로 알고 있지만, 대략적으로 "발표 후 약 O일~O일 뒤 사이에 배정됩니다."라는 식의 정보를 알려주시면 감사하겠습니다. 감사합니다.
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안녕하세요. 삼성전자 ds부문 메모리 반도체 사업부로 지원한 취준생입니다. 제목에서 언급한 것과 같이 GSAT 합격 여부 발표 후 면접 일정이 대략 어떻게 되는 지 궁급합니다. 물론 발표 후 3일 뒤가 될 지, 한참 뒤가 될 지는 모르는 걸로 알고 있지만, 대략적으로 "발표 후 약 O일~O일 뒤 사이에 배정됩니다."라는 식의 정보를 알려주시면 감사하겠습니다. 감사합니다.
답변 7
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 삼성전자 평가분석 직무에서 가장 중요한 역량은 데이터 해석력 + 공정/소자 이해 + 분석 장비 운용 경험입니다. 단순 측정보다 “불량 원인 규명” 능력이 핵심입니다. 주요 장비는 SEM, TEM, FIB, EDS, XRD 등 물성·결함 분석 장비이며, 전기적 특성평가(IV/CV 측정) 경험도 중요합니다. 툴 측면에서는 JMP, Minitab, Excel 기반 통계분석, Python 데이터 처리 경험이 도움이 됩니다. 무엇보다 분석 결과를 공정 개선과 연결해 설명할 수 있는 논리력이 합격을 좌우합니다.
채택된 답변평분은 회로와 공정 등 다양한 이론이 사용되고 브로드하게 총체적으로 바라보는 직무입니다. 레이아웃이나 검증 진행한 경험, 공정 데이터뽑아서 파이썬을 통한 최적화 경험 등 개개인 마다 다르게 어필하며 spice나 tcad소자 등등 보통 공정이나 회로에서 사용하는 여러툴을 통해 어필해서 합격하시는 분들을 많이봤고 아무래도 품질을 퀄하고 평분 개발실은 마지막 패키징 및 테스팅 단 프로그램 로직을 구축하는 개발실이라 eds수율 및 패키징 공정 관련 분석을 해보는 역량이 있다면 더욱 어필이 됩니다~~
안녕하세요 :) 삼성전자 평가분석 직무는 공정이 제대로 되었는지 물리/화학적으로 검증하는 역할 입니다. >> 분석 장비 이해 + 데이터 해석 능력 + 공정 이해도가 핵심입니다. 평가분석의 본질은 장비를 통해 불량 원인을 찾는 것으로 분석 장비에 대한 이해도가 중요합니다. 장비를 사용해봤다 정도의 이해가 아닌 어떤 원리인지, 무엇을 측정하는 것지, 한계가 무엇인지 등에 대해 설명할 수 있는 정도의 이해도가 중요합니다. 평가분석은 단순 촬영이 아닌 결과 해석 직무 입니다. 통계 이해, 불량률 분석, DOE 기초 개념 등의 데이터 분석 능력이 중요합니다. 또한 삼성 전자는 특히 메모리 중심이므로 산화, 포토, 식각 등의 각 공정에서 발생 가능한 defect 를 이해 하는 것이 중요합니다. 전공이 재료/신소재, 화학/화공, 물리, 전자공학 이시라면 훨씬 유리할 것 같습니다. 답변이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 !
삼성전자 평가분석(PA) 직무에 필요한 핵심 역량과 툴을 짧고 명확하게 정리해 드립니다. 1. 핵심 역량 데이터 해석 능력: 수만 장의 웨이퍼에서 발생하는 불량 데이터를 통계적으로 분석하여 유의미한 원인을 찾아내는 능력이 가장 중요합니다. 반도체 공정 지식: 불량의 원인이 설비인지, 소재인지, 공정 설계인지 파악해야 하므로 8대 공정 전반에 대한 깊은 이해가 필수입니다. 문제 해결 의지: 수율 저하의 원인을 끝까지 추적하는 끈기와 논리적 사고가 필요합니다. 2. 주요 사용 툴 및 경험 통계 툴: JMP, Spotfire, Python(Pandas/NumPy), R 중 하나라도 능숙하게 다룬 경험이 있으면 매우 유리합니다. 데이터베이스: 대용량 데이터를 추출하기 위한 SQL 활용 능력을 높게 평가합니다. 실험 계획법(DOE): 대학 시절 프로젝트나 캡스톤 디자인을 통해 변수를 통제하고 실험을 설계해 본 경험이 실무와 직결됩니다. 한 줄 요약: "반도체 공정 지식을 기반으로 통계 툴(JMP 등)을 활용해 불량의 원인을 논리적으로 규명해 본 경험"이 가장 중요합니다.
