직무 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 4학년 대학생 삼성 체험형 인턴 직무 관련 질문[공정기술/평가 및 분석]
안녕하십니까 올해로 4학년 올라가는 학생입니다 지거국 광학+메카트로닉스공학을 전공하고 있고 전체학점은 3.후반정도입니다. 학과 내에서 반도체 관련 강의를 많이 수강하고 관련 실습을 진행해서 반도체 전공정은 실습도 많이 진행하고 어느정도 흐름을 알고 있는 반면에 후공정에 대해선 이론으로만 학습하고 다른 대외할동이나 실험등은 진행해본적 없습니다. 학과 특성상 광학을 배우기도하고 비파괴검사 관련 실습도 진행한 경험이 있고, 데이터 관련 자격증 및 공모전 수상경험도 있습니다. 1. 평가 및 분석 직무가 TSP 사업부에만 존재하는걸로 알고 있어서 상대적으로 경쟁률이 낮은 평가 및 분석 직무에 지원할지 아니면 경쟁률이 더 높아도 이해도가 높고 경험이 있는 전공전(공정기술) 직무에 지원할지 고민중입니다! 2. 또한, 작년도 Job Description에서 공정기술 직무가 메모리 사업부와 CTO 반도체 연구소가 있는데 저에게 어느 직무가 더 핏할지도 알고 싶습니다!
2026.03.08
답변 6
- 33분커리er삼성전자코이사 ∙ 채택률 50% ∙일치회사
1. 평가 및 분석이 상대적으로 경쟁률이 낮지는 않을 것 같습니다. 일반적으로는 더 높은것으로 알려져있긴 합니다. 공정기술에 비해 적은 인원을 뽑을 확률이 높기에 2. 전문적인 지식이나 특정분야에 강점이 있다면 반연이 좋으나, 범용적 학부지식이라면 메모리 사업부가 더 적합할 것으로 보입니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다
- 도도다리쑥국삼성전자코이사 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
평분은 메모리사업부에도 있습니다. 스펙이 공정기술이 더 나을 거 같긴한데요. 반연보다는 메모리사업부 공기가 더 많이 뽑아요
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 63%
● 채택 부탁드립니다 ● 지금 적어주신 이력이라면 공정기술이 더 맞아 보입니다. 전공 수업과 실습으로 이미 전공정 흐름 이해가 있고 후공정은 약하다고 하셨기 때문에 평가 및 분석보다 공정기술에서 강점을 보여주기 쉽습니다. 평가 및 분석은 장비 데이터 해석과 불량 원인 분석 적합성이 중요해서 경험 연결이 애매하면 오히려 불리할 수 있습니다. 메모리와 CTO 중에서는 메모리가 더 현실적입니다. CTO는 연구 성격이 더 강해 보여서 학부 인턴 기준으로는 메모리 공정기술이 경험과 연결이 더 자연스럽습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 안녕하세요. 말씀해주신 전공과 경험을 보면 광학·비파괴검사·데이터 분석 경험이 있다는 점이 비교적 차별화된 강점으로 보입니다. 먼저 직무 선택 관점에서 보면, 평가 및 분석 직무는 일반적으로 삼성전자 TSP 사업부(패키징 및 테스트 조직)에 많이 존재하며 전기적 테스트, 불량 분석, 신뢰성 평가 등을 수행합니다. 광학 분석, 비파괴 검사, 데이터 분석 경험이 있다면 결함 원인 분석이나 데이터 기반 불량 분석과 자연스럽게 연결될 수 있기 때문에 직무 적합성 측면에서는 충분히 맞는 편입니다. 다만 단순히 경쟁률이 낮을 것이라는 이유로 선택하기보다는 본인이 실제로 흥미를 느끼는지가 더 중요합니다. 반면 전공정 경험이 많다면 삼성전자 메모리사업부 공정기술 직무도 충분히 좋은 선택입니다. 학부 실습을 통해 공정 흐름을 이해했다는 점은 분명 장점입니다. 다만 삼성전자 반도체연구소 공정개발은 보통 선행 공정 개발 성격이 강해 석·박사 비중이 높은 편이라 학부 기준에서는 메모리사업부 공정기술이 상대적으로 현실적인 경우가 많습니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 1)준비한 방향이랑도 일치하고 준비한 것도 많은 공정기술이 낫지 않을까요 2)스펙을 자세히 안 적어주셔서 잘 모르겠네요... 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
1. 공정관련 공정실습과 연구경험 등 전공정쪽이 더 많으시면 공정기술에 핏하게쓰시는게좋습니다. 그리고 tsp는 후공정이라 아무래도 경험이 없으시면 어필이 조금 어렵겠죠 ㅎㅎ 다만 평분이 보통 경쟁률이 더 높고 공정기술이 티오가많아 상대적아로는 평분보다는 괜찮은 편인데.. 대학생인턴은 어차피 티오가 공채대비 매우적어 핏하고 원하시는 직무를 쓰셔야 후회하지않습니다. 2. 반연은 학벌을 꽤 많이보긴합니다.. ㅎ 물론 지거국도있으나 3급공채도 주위에보면 꽤 높더라구요 ㅎ 이에반해 반연공정기술은 양산보다는 신규모듈과 제품을 개발하는 곳인데, 신규공정개발을 원하시면 연구소 아니고 양산 및 수율관리을 원하시면 메모리쓰시면 되는데 성과금차원에서 메모리를 더 추천드립니다. 아무래도 메공기가 채용이 더 많을 것 같아요!
함께 읽은 질문
Q. 삼성 신입 공채 질문
안녕하세요? 곧 올라올 삼성 신입 공채 지원하고 싶은데 지원서 영어 점수 기입 란에 제가 올해 4월달에 만료되는 OPic IH랑, 제일 최근에 시험 본 OPic IM2랑 같이 기입해도 괜찮을까요? 삼성 서류 IH 아니면 합격률이 저조한지 궁금합니다
Q. 기업 면접 현역부적합심사 사유
안녕하세요. 예전 군생활 때 부적응으로 인한 현역부적합심사로 일병 전역을 하게 되었습니다. 면접 때 일병 전역에 대해 있는 그대로 말을 하는 것이 나은지, 아니면 군생활 중 부상으로 인해 전역을 했고 현재는 완치되어 회사 생활에 지장이 없다는 식으로 둘러대야 하는지 궁금합니다. 또한 후자를 택할 경우, 회사에서 해당 부상에 대한 진료 기록이나 완치 소견서(현재 지장이 없다는 서류)를 요구하는지도 궁급합니다. 바로 전 시즌에 삼성 최종 면접까지 간 경험이 있으며 당시에 군 문제에 대해 솔직히 말씀 드렸고 결과는 최종 탈락이었지만, 이번 면접 때 군 문제에 대해 다르게 말을 한다면 인사과에서 알아차릴지도 궁금합니다. 그리고 이러한 걸림돌이 있을 때 방산업체(한화에어로스페이스, 넥스원)를 소신지원을 해볼지 아니면 다른 곳에 집중을 해야할지도 선배님들에게 여쭤보고 싶습니다...!
Q. 공정설계. 스펙 무관 회사 지원
안녕하세요? 저는 반도체 공정설계 rnd공정 이쪽으로 지원을 준비중인 학생입니다 삼성전자 하이닉스를 목표로 공정 설계 직무 관련 스펙을 쌓고 있습니다 얼마전에 지원할 회사 관련해서 얘기하다가 아버지와 다투게 되었는데, 아버지께서는 해당 직무 관련 스펙이 없어도 회사에서 어차피 다시 교육시키기 때문에 나머지 회로 설계 회사 설계 직무도 준비 없이 넣어보라고 하십니다. 추가로 한전같은 전력 회사도요. 그런데 저는 설계 관련해서 들은 수업이 거의 없고, 설계 스펙은 더더욱 없습니다 뒤늦게 반도체 공정 관련만 생각하고 수업을 듣고 스펙을 쌓았어서, 제어나 에너지 관련도 마찬가지입니다. 요즘은 서류와 면접에서 학벌보다는 직무적합성이 굉장히 중요한걸로 알고 있었는데, 제가 틀린 생각을 하고 있었던 건가요? 제 스펙에 맞는 회사들을 지원해야 하는거 당연한거라고 항상 생각해 왔는데, 너무 혼란스럽습니다. 답변해주셔서 감사드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.