직장생활 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. svp 하루일과 질문
안녕하세요, 삼성신입교육 svp때 정해진 일과시간 후에는 대략 10시까지 팀원끼리 자유롭게 활동한다고 들었는데요 과제활동 외 자율활동(게임 등)도 참여가 강제성이 있는 분위기인가요? 혹은 운동 및 휴식으로 자율참여가 가능한 분위기인가요? 감사합니다
2026.01.27
답변 8
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 교육마다 다른데 교육 시간이 정해져있어요 svp도 입사 상태라 시간에 맞춰서 다니셔야해요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
안녕하세요. SVP도 일종의 근무라고 보시면 되는데요, 정규시간 외 추가 교육이나 활동을 시키려고 하면 회사에서는 무조건 OT비를 지급해야 합니다. 정규 근무시간 외의 시간은 어디까지나 자율활동이기 때문에 강제성은 없고, 본인이 원하면 운동이나 휴식하시면 됩니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 안녕하세요. 삼성 신입교육 SVP 과정의 야간 자율활동은 형식적으로는 자율 참여에 가깝습니다. 과제 수행이나 팀 미션이 남아 있는 경우에는 자연스럽게 팀원들과 함께하는 분위기가 형성되지만, 과제가 정리된 이후의 시간까지 모든 활동이 강제되지는 않습니다. 실제로는 게임이나 친목 활동에 참여하는 인원도 있고, 개인 운동이나 휴식을 선택하는 경우도 흔합니다. 다만 초반에는 팀 분위기 형성과 관계 형성을 위해 어느 정도 얼굴을 비추는 것이 도움이 되는 것은 사실입니다. 기본적인 팀 활동에는 참여하되, 컨디션 관리나 개인 시간이 필요할 때는 무리하지 않아도 크게 문제 되지 않는 분위기라고 보시면 됩니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님 SVP 교육은 단순한 지식 습득을 넘어 동기들과의 팀워크와 조직 적응력을 평가받는 자리이므로 일과 후 자율 시간이라 해도 팀 활동에 참여하는 것이 사실상 필수입니다. 규정상 개인행동이 금지된 것은 아니지만 모두가 단합하는 분위기에서 혼자 빠져 운동이나 휴식을 취하는 것은 팀 융화 점수와 평판에 부정적인 영향을 줄 수밖에 없습니다. 몸이 아픈 특수한 상황이 아니라면 개인적인 시간은 잠시 미루고 동기들과 적극적으로 어울리며 끈끈한 유대감을 형성하는 것이 교육의 진정한 목적을 달성하는 길입니다. 조금 피곤하시더라도 이 기간만큼은 팀의 일원으로서 모든 일정에 열정적으로 함께하시길 권해드립니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
운동 및 휴식은 일과 끝난 후 당연히 자유규요 ㅎㅎ 커리큘럼에 담긴 자율활동들은 모두 참여하셔야합니다~
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 강제 아닙니다. 과제만 제대로 하면 운동, 휴식, 개인시간 자율입니다. 다만 초반엔 친목 때문에 가볍게 얼굴 비추는 분위기는 있음 게임 몇판 > 빠져도 전혀 문제 없음 핵심 눈치 볼 필요는 있지만, 참여 강요는 없음
- 만만능박사님승진기업코과장 ∙ 채택률 57%
삼성 신입교육 SVP 기간 중 일과와 자율활동 관련해 알려드리겠습니다. SVP 교육 시간표상 정해진 공식 교육 시간 이후에는 대략 밤 10시까지 팀별로 자유롭게 활동하는 방식입니다. 과제 수행이나 팀프로젝트 외에도 게임, 운동, 휴식 같은 자율활동 참여가 강제로 요구되지는 않습니다. 개인과 팀 분위기에 따라 자율적으로 참여 여부가 결정되며, 휴식과 운동도 충분히 가능해 비교적 자유로운 편입니다. 즉, 강제성이 있는 분위기라기보다는 자율적인 팀워크와 협력을 중요시하며, 과도한 참여를 부담스러워하지 않아도 되는 환경입니다
- kkang122삼성전자코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사
자율참여지만 보통 분위기에 휩쓸려서 개인 활동하기 어려운 환경입니다.
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Q. 소자 직무
안녕하세요, 소자 직무 희망하는 학부생입니다. 현재 3-2까지 마치고 군휴학 중입니다. 수도권 디스플레이학과 재학중이고 학점은 3.6/4.5입니다. 제가 학점이 별로 높지 않고 학부 연구생 등의 경험이 없어 사회복무요원으로 복무하는 동안 머신러닝 / 딥러닝 분야를 공부하며 저만의 강점을 만들려고 합니다. 제가 궁금한 점은 1. 소자 직무에서 머신러닝 / 딥러닝 등의 컴퓨터 사이언스를 사용하나요? 2. 전자기학, 반도체물리 등의 전공을 복습하며 블로그에 정리하려 하는데 이 부분이 도움이 될까요? 삼성전자 CAE 시뮬레이션, 하이닉스 소자 설계 직무 소개서를 살펴보니 TCAD 등 tool 경험자를 우대한다고 소개되어 있지만 머신러닝 딥러닝 등의 분야는 언급이 없어 채용시 이점으로 적용될지가 의문입니다. 전역 후 학부연구생을 할 예정이지만, 인턴 지원, 공채 지원 전까지는 근무 기간이 길3~9개월 정도로 큰 도움이 될 것 같지 않다는 생각 때문에 불안한 마음만 커집니다.
Q. 삼성전자 ds 장학생 다시 한 번 올려봅니다.
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