이직 · 삼성전자 / 반도체설계

Q. 반도체 직무 변경 이직관련해서 질문있습니다

하이용12345

안년하세요 석사 2년 + 실무 1년 경험이 있습니다. 전공과 현직무 전부 반도체 공정설계 관련된 업무이나 주된 반도체 설계가 전력반도체(sic gan)관련입니다. 현 직장에서 업무 하면서 느낀것이 전력반도체가 아닌 메모리나 si 쪽으로 직무를 바꾸고 싶은데, 예를들어 전력반도체나 회로설계를 하다가 메모리 소자 설계로 본인 직무를 바꿔서 이직하는 케이스가 많이 있을까요? 제가 생각햇을때 소자 설계라는 테마는 같는데, 설계하는 물질이나 타켓이 다르다보니 추후 경력이직을 하면 제가 가진 메리트가 사라질거라 생강해수... 그래서 궁금한 점은, 현 직장에서 몇년 더 다니고 이직을 준비하는게 맞는지, 나이가 더 차기전에 신입으로 탈전력반도체를 하는게 맞는지 고민이 되서 질문드립니다 . 답변해 주시면 감사합니다!


2024.07.06

답변 6

  • 이웃집 취업선배삼성전자
    코과장 ∙ 채택률 81%
    회사
    일치

    안녕하세요, 회로설계에서 소자 쪽으로 바꿔서 이직하는 케이스는 사실 좀 드문 편입니다. 제가 보기에도 설계하는 물질과 타겟이 다르다면 경력이직의 메리트는 크다고 할 수 없을 것 같고요. 가능하다면 신입으로 탈전력반도체를 노려보시길 바랍니다. 취업에 좋은 결과 있으시길 바래요!

    2024.07.06


  • 도다리쑥국삼성전자
    코이사 ∙ 채택률 57%
    회사
    직무
    일치

    나이가 차기 전에 신입으로 탈전력반도체를 하는 게 나을 것 같습니다. 1-2년차에는 전력반도체, 회로설계를 한 이력이 메모리소자설계의 스펙 일부분으로도 작용할 수 있습니다. 상대적으로 깊이가 얕다보니.. 그래서 현 스펙을 가지고 얼른 신입으로 직무변경하시는 걸 추천드립니다.

    2024.07.06


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    이직이라는 것이 이전회사의 네임벨류, 규모와 함께 직무연결성을 보기 때문에 직무를 바꾸면서까지 이직을 하는 것은 신입으로 들어가는 것보다 더 힘든 것이 맞습니다. 따라서 멘티분이 이직에 대한 결정이 확실하게 정해졌다면 저는 신입으로 하는 것이 맞다고 생각합니다.

    2024.07.05


  • 메에모리삼성전자
    코상무 ∙ 채택률 48%
    회사
    일치

    보통 한 직장에서 4년 정도 넘어가면 분야를 바꾸기 쉽지 않을것 같아요 저라면 나이가 더 차기전에 신입을 노릴것 4ㅏㅌ아요

    2024.07.05


  • 안경공대남삼성전자
    코부사장 ∙ 채택률 64%
    회사
    일치

    안녕하세요 멘티님 소자 설계는 사실상 회로설계와 좀 거리가 멀긴 합니다만, layout 이나 여러 process를 직접 경험했다는 사실만으로도 충분히 경쟁력이 있다고 생각합니자

    2024.07.05


  • 탁기사삼성전자
    코사장 ∙ 채택률 78%
    회사
    일치

    회설하다가 소자설계 공설쪽은 물론 어필잘하면 가능은하나 경력보다도 중고신입으로 쓰셔야하고 전력반도체라도 반도체관련이다보니 웨이퍼 공설쪽 써볼만합니다. 신입으로 쓰시는걸 추천합니다.

    2024.07.05



    댓글 1

    하이용12345
    작성자

    2024.07.05

    댓글 감사합니다. 신입을 트라이 하고있는데 면탈 몇번 하다보니 나이도 슬슬 걸려서 신입 지원이 고민되네요..ㅋㅋㅋ 신입 다시 도전해 볼게여!


함께 읽은 질문

궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.