직무 · 삼성전자 / 반도체설계
Q. 수도권 전문대 4학년 2학기 재학중에 고민
강소, 중견취업해서 스펙을 쌓는게 목표인데 야간, 교대근무 없으면서 학벌을 크게 안보면서 많이뽑는 HW직무에는 어떤것들이 있는지 알 수 있을까요? 반도체쪽이면 좋겠는데 교대가 많다고 들어서요. 설계는 강소,중견도 학벌 많이 보나요?..
2024.09.14
답변 7
- MMemory Department삼성전자코전무 ∙ 채택률 82% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요, 지원자님! 고민이 많으시겠어요~ 강소, 중견기업에서 스펙을 쌓고 싶은데 야간이나 교대근무 없는 HW 직무를 찾고 계시는군요! 반도체 분야에서도 교대근무가 많다고는 하지만, 설계 직무는 일반적으로 교대가 없고 주간 근무가 많답니다! 특히 반도체 설계(HW 설계) 직무는 시스템 반도체 설계나 하드웨어 회로 설계 분야에서 많이 찾으실 수 있어요. 중견기업이나 강소기업에서도 반도체 설계 관련 직무가 있습니다만, 아무래도 설계 쪽은 학벌을 어느 정도 볼 수는 있어요. 그래도 학벌보다는 실무 능력, 프로젝트 경험, 포트폴리오를 훨씬 중요하게 평가하는 경향이 강하니, 관련된 경험을 잘 어필하시면 충분히 가능성 있습니다! 또한, 야간 근무나 교대 근무가 필요 없는 직무로는 회로 설계, 시스템 설계, 펌웨어 개발 등이 있으며, 이런 직무들은 대체로 주간 근무 중심으로 이루어집니다~ 많이 뽑는 기업을 찾으신다면 중견기업 중에서도 규모가 큰 반도체 장비나 설계 업체를 찾아보시는 것도 좋을 것 같아요! 구체적으로는 하이닉스 같은 대기업보다는 장비 협력사나 설계 전문 기업들도 많이 있습니다~ 응원할게요! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~! :)
- 또또거운감자삼성전자코과장 ∙ 채택률 72% ∙일치회사
교대도 없고 학벌도 안보고 많이 뽑는 기술직군이 있을까요? 반도체 업체는 기본적으로 3교대 입니다 교대가 없는 직군이면 기술직군이 아니라 마케딩이나 다른 직군으로 가셔야합니다
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 49% ∙일치회사
중소 중견기업은 오히려 고학벌을 그리 선호하진 않습니다. 대부분 중간에 나가거든요
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 초대졸은 설계직은 불가능합니다. 메인트나 설비쪽 업무를 수행해야하고 반도체 산업은 교대가 필수입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
안경공대남삼성전자코부사장 ∙ 채택률 64% ∙일치회사안녕하세요! 멘티님 설계는 학벌 좀 많이 봅니다!
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
초대졸이시면 hw개발쪽은 어렵습니다. 보통 대졸 채용하고 초대졸4급이시면 설비직군으로 오셔야합니다. 오셔서 교대하면서 조금씩 커리어쌓으셔서 직급차면 이동하거나 그렇게해야합니다. 애초에 설계는 대졸직무이긴합니다..
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저는 제조업 중에서도 당사와 같은 분야도 괜찮다고 생각을 합니다. 반도체의 경우에도 계속해서 야간을 하는 것이 아니라 입사 후 8년정도가 지나면 야간을 하지 않는 것으로 알고 있습니다. 이 부분도 체크를 해보시기 바랍니다.
함께 읽은 질문
Q. 3학년 여름방학
안녕하세요 전자공학 3학년 재학중입니다 현재 반도체 평가및 분석,신뢰성 테스트 직무쪽으로 취업을 희망하는데요 이번 여름방학때 공정이나 신뢰성 테스트 실습 교육에 참가하고싶습니다. 그런데 이번에 한국반도체아카데미에 신청했지만 4학년 위주로 뽑는지 4학년들만 뽑혔더라고요… 현재 토익 800 토스 IH이고 학점은 3.9/4.5입니다 전력반도체 연구실에서 학연생으로 세미나와 열관리 관련해서 개인 프로젝트를 진행중이긴합니다 원래 3학년은 실습 교육 같은거를 잘 안뽑아주는지, 보통 4학년부터 시작하면 늦는것이 아닌지 걱정이 들어서 질문남깁니다!!
Q. [인터뷰 요청] [반도체 공정 관리] 준비 중인 학부생 입니다. 현직자님의 소중한 조언을 듣고 싶습니다.
안녕하세요 멘토님! 다름이 아니라, 이번에 **'희망 직무 현직자 인터뷰라는 학교 과제를 수행하게 되었습니다. 평소 멘토님이 계신 삼성 전자의 업무 방식과 전문성에 큰 존경심을 가지고 있어, 실례를 무릅쓰고 이렇게 인터뷰를 요청하게 되었습니다. 과제 수행을 위해 멘토님의 소중한 경험과 직무에 대한 현실적인 조언을 직접 듣고 싶습니다. 바쁘시겠지만, 혹시 아래와 같이 인터뷰 시간을 내어주실 수 있으신지 여쭙고 싶습니다. 1. 인터뷰 목적: 학교 과제 제출 및 직무 심층 분석 2. 소요 시간: 약 20~30분 내외 3. 진행 방식: 멘토님께서 편하신 방식(전화, 화상 미팅, 또는 서면 답변)에 맞추겠습니다. 4. 일정 및 장소: - 혹시 멘토님께서 편하신 요일이나 시간대가 언제이신가요? 오프라인 인터뷰가 가능하시다면 제가 멘토님 계신 곳 근처로 찾아뵙겠습니다.
Q. 삼성 DS 파운더리 반도체공정설계 vs. TSP총괄 직무고민
안녕하세요, 기계공학부 막학기 재학중인 학생입니다. 재학중에 반도체 관련 활동을 많이 하지 못해서 아쉽지만 DS에 도전해보려고 합니다. 제가 여태껏 주로 한 활동이 CFD 위주인데, ANSYS를 이용한 활동 BTMS 열관리 성능 최적화 등등 반도체와는 무관한 영역입니다. 파운더리사업부 반도체공정설계 플러스 요인으로 simulation tool 관련 역량과 mechanical simulation 등 조건에 제가 유리한 듯 하나, 파운더리 반도체공정설계 직무에서는 패키지보다는 웨이퍼, 소자 설계 중심으로 돌아간다 하여 TSP 총괄을 써야 하나 고민입니다. 조금이라도 더 제 역량에 맞는 직무가 무엇인지 궁금하여 질문 남깁니다. 감사합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.