Q. 인사팀에 메일을 썼는데 뭔가 잘못한걸까요?

답변 10

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 메일은 문제 없이 작성하셨습니다. 하지만 현재 채용기간이고, 그러한 경우 답장이 늦어지거나 못 받을 가능성도 존재합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  메일은 전혀 문제 없습니다. 격식있고 정중하게 잘 쓰셨어요. 지금 채용시즌이라 바쁘셔서 그런게 아닐까 싶네요.. ㅎㅎ 메일 무시하시지는 않을테니 한번 기다려보세요.

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• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 82% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  메일을 보내신 내용 자체에는 큰 문제는 없어 보여요~ 다만 인사팀에서 답장이 없는 이유는 수시채용이 진행 중이지 않거나, 지원서 양식을 따로 제공하지 않는 경우일 수도 있어요! 삼성전자의 경우 채용 프로세스가 공식 사이트를 통해 진행되는 경우가 많아서, 지원서 양식을 메일로 제공하는 방식이 아닐 가능성이 높습니다. 이를 바로잡기 위해서는, 먼저 공식 채용 사이트에서 채용 공고를 확인하신 후, 수시채용이 진행 중인지 체크하는 게 중요할 것 같아요! 만약 아직 채용 공고가 올라오지 않았다면, 리크루팅 시즌이나 수시채용 시기에 맞춰 다시 한 번 문의해보시는 것도 좋은 방법입니다~ 또, 메일을 보낼 때 조금 더 구체적으로 채용 시기나 프로세스에 대한 질문을 포함하면 더 나은 답변을 받을 가능성이 높아요. 예를 들어, "현재 수시채용이 진행 중인지와, 채용이 진행될 경우 공식적인 지원 방법에 대해 알고 싶습니다"와 같은 내용으로 문의를 넣으면 인사팀에서도 더 명확한 답변을 주기 쉬울 것 같아요! 응원합니다~! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~!

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• g

  growingdev.blog삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 70% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  아마 바빠서 대응하기 어려울 수도 있어요. 기다려보시죠

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 원래 채용담당자는 답변을 잘 안하거나 매우 느립니다. 회사일도 바쁘며 지원자들의 쏟아지는 메일 러쉬를 답장하긴 쉽지 않습니다. 잘못 답장했다가 본인이 책임져야 하는 상황이 있기에 잘 답장을 하지 않습니다. 기다려보시는 수 밖에 없습니다.

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• 

  안경공대남삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요! 아니요 하나씩 답장 준비중이실겁니다~

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  잘못한건 없구요, 경력 입사 공고올라오면 워드파일로 경력증명서 사이트에 양식 다 뜹니다. 그리고 회사상황에따라 경력채용을 25.2월에 꼭 하지않을수도있구요. 지금 3급공채기간이라 인사팀 매우바쁘니 잘못한것도없으시고 걱정안하셔도됩니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 문제없이 작성하신 것 같습니다. 예의도 충분히 갖추신 것 같고요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  전혀 잘못한 것이 없습니다. 다만 멘티분에게 답장이 오지는 않을 수는 있습니다. 답장이 오지 않는 것이 멘티분이 잘 못했다라는 것이 아니라 인사담당자가 미쳐 답변을 하지 않고 넘길 수 있다라는 점을 알아주시면 좋을 것 같습니다.

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• 

  쪼별삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 97%

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  안녕하세요 충분히 잘 쓰신 것 같아요. 아마 메일 누락이 됐을 가능성이 높습니다. 삼성에서는 주기적으로 메일이 지워져서 놓치는 경우가 있어서요;.. 한 번 리마인드를 드리는 것이 좋을 것 같습니다.

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