직장생활 · 삼성전자 / 반도체설계
보통 삼성 반도체에서 주임, 대리, 과장이 되려면 평균 몇년 걸리나요?
2023.12.08
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학부연구생으로 활동하며 엘립소미터를 활용하여 두께와 물성 추출, 새로운 레퍼런스 제작, 그리고 공정 전/후 필름 상태 확인 등 다른 지원자들에 비해 다룬 장비가 하나밖에 없는데, 엘립소미터만 약 9개월 간 활용했습니다. 이게 반도체공정설계 메트롤로지 지원 시 이점이 될 수 있을까요? 실제 현장에서도 엘립소미터를 다루는지 궁금합니다
안녕하세요. 신소재공학부 4학년 1학기 진학 예정인 학생입니다. 공학인증(ABEEK) 이수 여부와 관련해 진로 고민이 있어 조언을 구하려 합니다. 공학인증을 이수하려면 캡스톤 디자인 과목을 필수로 수강해야 하는데, 저희 학과의 캡스톤 디자인 수업은 시제품 제작 중심이라 반도체 주제로 수행하기에는 한계가 있습니다. 이에 따라 캡스톤 디자인 과목을 수강하지 않고 공학인증을 포기하는 대신, 전자공학 부전공을 이수하면서 학부연구생 활동, 교내 아이디어 경진대회 등으로 자기소개서를 쓸 예정입니다. 다만, 삼성전자에서는 공학인증 이수 시 면접 전형에서 10% 가산점이 부여된다고하여 고민입니다. (현재까지 공학설계(아이디어 구현 수업)와 교내 아이디어 경진대회에서 수상한 경험 등을 보유하고 있습니다.) 삼성전자와 하이닉스 입사를 목표로 할 경우, 공학인증을 포기하고 전자공학 부전공을 선택하는 방향이 경쟁력 측면에서 괜찮은 선택인지, 아니면 공학인증을 유지하는 것이 유리한지 조언 부탁드립니다.
삼성선전자 전직동의서 요구 기준에 대해서 아시는 분들 있을까요? 크게 아래 케이스가 있는 것 같은데 1번,2번 모두 찾아보니 말이 다 달라서요 ㅠㅠ 도움을 주실 현업자분 계실까요 ? ㅠ 1. 삼전 협력 디자인하우스(Dsp)에서 삼전 이직(에이디/세미/가온 등 회로설계 직무) - 필수로 다 요구하는지? - 사업부/ 업무 연관도에 따라 다른지 궁금합니다. 2. 중소에서 이직
학부연구생으로 활동하며 엘립소미터를 활용하여 두께와 물성 추출, 새로운 레퍼런스 제작, 그리고 공정 전/후 필름 상태 확인 등 다른 지원자들에 비해 다룬 장비가 하나밖에 없는데, 엘립소미터만 약 9개월 간 활용했습니다. 이게 반도체공정설계 메트롤로지 지원 시 이점이 될 수 있을까요? 실제 현장에서도 엘립소미터를 다루는지 궁금합니다
안녕하세요. 신소재공학부 4학년 1학기 진학 예정인 학생입니다. 공학인증(ABEEK) 이수 여부와 관련해 진로 고민이 있어 조언을 구하려 합니다. 공학인증을 이수하려면 캡스톤 디자인 과목을 필수로 수강해야 하는데, 저희 학과의 캡스톤 디자인 수업은 시제품 제작 중심이라 반도체 주제로 수행하기에는 한계가 있습니다. 이에 따라 캡스톤 디자인 과목을 수강하지 않고 공학인증을 포기하는 대신, 전자공학 부전공을 이수하면서 학부연구생 활동, 교내 아이디어 경진대회 등으로 자기소개서를 쓸 예정입니다. 다만, 삼성전자에서는 공학인증 이수 시 면접 전형에서 10% 가산점이 부여된다고하여 고민입니다. (현재까지 공학설계(아이디어 구현 수업)와 교내 아이디어 경진대회에서 수상한 경험 등을 보유하고 있습니다.) 삼성전자와 하이닉스 입사를 목표로 할 경우, 공학인증을 포기하고 전자공학 부전공을 선택하는 방향이 경쟁력 측면에서 괜찮은 선택인지, 아니면 공학인증을 유지하는 것이 유리한지 조언 부탁드립니다.
삼성선전자 전직동의서 요구 기준에 대해서 아시는 분들 있을까요? 크게 아래 케이스가 있는 것 같은데 1번,2번 모두 찾아보니 말이 다 달라서요 ㅠㅠ 도움을 주실 현업자분 계실까요 ? ㅠ 1. 삼전 협력 디자인하우스(Dsp)에서 삼전 이직(에이디/세미/가온 등 회로설계 직무) - 필수로 다 요구하는지? - 사업부/ 업무 연관도에 따라 다른지 궁금합니다. 2. 중소에서 이직
답변 5
채택된 답변안녕하세요 멘티님 직급 문화 표현은 사라져서 티는 안 나겠지만 CL을 말씀주시는 것 같습니다 보통 6년 이상씩 걸리는 걸로 알고있습니다
댓글 1
2023.12.08
답글 감사합니다!
채택된 답변안녕하세요 삼성에서는 직급이 CL2~4로 나뉘구요 (Career Level 입니다) 주임 대리 과장 직급은 없습니다. CL2가 사원급, CL3가 책임급(과장), CL4가 부장급입니다. CL3은 보통 8년, CL4도 +8년 정도이고 개인마다 편차는 있습니다
채택된 답변삼성은 최근에 직급이 모두 사라졌습니다. 수평화 이긴한데 ,암묵적인 룰은 대리 4년 (대리는 애초에도 예전에 사라졌습니다.) 과장은 진급 누락없으면 9년 입니다. 주임도 없다고 생각하시면 됩니다.
댓글 1
2023.12.07
답글 감사합니다!
안녕하세요 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 대졸 기준 CL2부터 시작하며, 최근에 직급 상승을 위한 최소 년차 기준이 사라져서 실력만 된다면 언제든지 가능합니다.
안녕하세요 삼성전자는 CL2~4라는 것으로 나뉘는데, 보통 승격은 6~8년마다 한번씩 이뤄집니다. 감사합니다
