Q. 삼성 고졸채용
제 스팩은 18살이며 공업계(사무행정)과를 다니고 있고 내신은 1.5이며 출결, 자격증은 웬만한 itq등 땄습니당
선생님이 선배 중 3대 대기업 중 사무직에 붙어서 멘토 오신다는데여 고등학교가 네임드도 전혀 아니라 믿기진 않긴해요.. 삼성 얘기 하시던데 가능한건가요? 그리고 고졸채용 뜻이 고등학교 졸업예정자 들만 보는게 아닌가오??
제 스팩은 18살이며 공업계(사무행정)과를 다니고 있고 내신은 1.5이며 출결, 자격증은 웬만한 itq등 땄습니당
선생님이 선배 중 3대 대기업 중 사무직에 붙어서 멘토 오신다는데여 고등학교가 네임드도 전혀 아니라 믿기진 않긴해요.. 삼성 얘기 하시던데 가능한건가요? 그리고 고졸채용 뜻이 고등학교 졸업예정자 들만 보는게 아닌가오??
또한, 대기업의 채용은 학력뿐만 아니라 다양한 요소를 고려합니다. 내신 성적, 자격증, 출결 등도 중요한 평가 기준이 될 수 있습니다. 고등학교의 명성이나 네임드 여부가 반드시 채용에 결정적인 영향을 미치지는 않으므로, 지원자의 역량과 경험이 중요합니다.
멘토링 프로그램은 선배들이 후배들에게 조언을 주는 기회로, 실제로 대기업에서 일하는 선배의 경험담을 듣는 것은 유익할 수 있습니다.
2024.11.12