삼성전자 mx sw개발 커리어, 워라밸

Q. 삼성전자 mx sw개발 커리어, 워라밸

hhihelloye

안녕하세요. 삼성전자 mx sw개발과 이커머스 서비스 기업 백엔드 개발 두 곳에 합격해서 고민중인데, 저는 주로 웹 및 앱 백엔드 중심으로 개발을 해왔고 프론트엔드에 대한 경험도 있습니다. 회사 이름이나 처우만 보면 삼성전자가 좋고 회사에 가면 제가 원하는 일만 하지 못하는 것은 알고는 있지만, 삼성전자 mx에서도 부서 배치 때문에 커리어적인 고민을 하시는 분들을 봐서 고민이 됩니다. 실제로 삼성전자 다니시는 분들께서도 그렇게 느끼시는지 궁금합니다. 2-3년 뒤에 부서 변경할 수 있다는 것은 아나, 저에게는 너무 긴 시간으로 느껴져서 직무 배치가 너무 쌩뚱맞은 곳이나 임베디드 쪽으로 배치된다면 정말 퇴사를 할 것 같은데, 그렇다면 저에게 후자의 선택지가 나은지 고민이 많이 되어서 삼성전자 현직 개발자 분들이 회사에서 느끼는 직무 배치 만족도 및 커리어 만족도에 대해 궁금해서 질문 올리게 되었습니다. 또한, mx사업부의 워라밸 및 업무 강도도 궁금합니다. 감사합니다.

2022.07.16

답변 5

l
lIIIIl삼성전자
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사
일치
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해당 직무는 아니지만 하나 조언을 드리고 싶은데요 어느 회사든지 회사가 필요로 하는곳에 사람을 보내게 되어 있습니다 내가 하고 싶은 일을 할수 있는 사람은 거의 없다고 봐도 되구요 하고 싶은 일은 아니지만 나름의 보람을 가지고 그곳에서 적응을 하거나, 회사를 옮기는 방법이 있지만 옮긴 회사에서도 내가 하고 싶은 일을 담당하기는 쉽지가 않을겁니다
2022.07.10
황
황금파이프삼성전자
코부사장 ∙ 채택률 77% ∙
회사
일치
채택된 답변
안녕하세요. 정말 개발자로서의 삶을 희망하시면 삼성전자도 물론 좋지만, 흔히 '네카라쿠배당토'라고 하죠. 그런 곳에서 개발자 역량을 쌓으시는게 도움이 되실 겁니다. MX사업부의 경우 보통 자율출근제가 잘 도입되어 있고, 특정 시즌(일이 많은 시즌)을 제외하고는 워라벨이 좋은 편입니다만 바쁜 시즌이 있다는 점에서는 모든 회사가 동일하지 않을까 싶네요.
2022.07.10
앨
앨리아삼성전자
코부장 ∙ 채택률 71% ∙
회사
일치
저의 경우는 앱, 프레임워크쪽을 담당하다가 개인 전문성을 높이고 싶어서 시스템SW쪽으로 이동을 한 케이스입니다. 어떤 일이든 처음에 진입장벽은 있겠지만 본인이 원할 경우 다양한 직무를 해볼 수 있어서 업무를 해볼 수 있습니다. 직무가 잘 맞지 않을 경우도 일정 기간 이후 이동이 가능하여 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.
2026.03.22
개
개미는오늘도뚠뚠삼성전자
코부사장 ∙ 채택률 73% ∙
회사
일치
개발자 입장에서 삼성전자는 커리어 쌓기에 생각보다 좋은곳이 아닙니다. 조직이 너무 거대하고, it개발자가 메인인 호사가 아니기때문이죠. 간판, 워라벨. 안정감. 적당한 연봉으로 주어진 업무만 하기에는 좋으나 멘티님께선 그런성향은 아니신것으로 추측됩니다
2022.07.16
삼성전자현직ililii삼성전자
코부장 ∙ 채택률 72% ∙
회사
일치
안녕하세요 삼성전자 현직자입니다. mx 사업부의 경우 개발실은 워라밸이 그닥 좋지 않은것으로 알고 있습니다. 다만, 시작을 어느정도 안정적인 회사에서 시작하는 게 이후 커리어를 잡을 때 좋아보이빈다. 철저하게 시스템이 잘 갖춰져 있는 회사에서 시작하는 그 강력한 기회를 놓치지 않으셨으면 좋겠습니다.
2022.07.10
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