커리어 · 삼성전자 / 설비기술/개발
1. 설비기술에서 공정기술로 직무전환이 가능한가요? 2. 가능하다면 그 과정은 어떻게 이루어지나요? 3. 설비기술에서 공정기술로의 직무전환은 쉽게 이루어지는 편인가요?
2026.01.03
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현재 SPC 파리크라상 생산기획 대졸 최종합격 통보를 받았습니다. 사실 식품이란 산업이 제가 처음부터 생각했던 그런 방향이 아니였습니다. 그러다 면접 기회가 생겼고 최선을 다하다보니 합격이 됐습니다. 이외에는 포스코 인적성탈, HD현대중 면접 탈, 풍산 면접탈 로 인해서 제가 가고싶었던 산업과 직무에 내년에 재 도전해야하는 상황입니다. 현재는 반도체쪽 설비기술직무에 도전하기위해서 반도체 공부랑, Gsat 공부중에 있습니다. 하지만 제가 지방에 살아서 SPC를 다니기 위해선 방을 구해야하는 상황입니다 지방대 학점 4.1 / 인턴 (IoT 시스템 개발, 센서 유지보수, AI모델 개발)/ 학부연구생 (센서 개발) / 자작차 1년 / 포스코 bigdata 아카데미 최우수상, AI 캡스톤 디자인 입상 이 스펙으로 반도체 설비기술 or FSE 가능할까요..? 3월 공채를 생 신입으로 준비하는게 좋을까요? 아니면 근무를 하는게 맞을까요? 선배님들의 조언이 필요합니다 .
각 공정마다 설비기술 엔지니어가 있는 것으로 알고 있는데 산화공정 담당 설비기술 엔지니어는 주로 어떤 일을 하는지 궁금합니다.
졸업을 앞두고있는 기계공학과 학생입니다. 학벌도 뛰어나지 않고, 학점도 3.87정도로 졸업할 예정인데, 반도체 삼성전자의 설비기술직을 너무 희망하여 고민이 되어 질문 드립니다. 실제 설비를 다뤄본 경험이 없어서 경쟁력이 있을지 혹은 뭐가 부족하여 무엇을 더 채워야 하는지가 걱정되어 질문드립니다. 1. 자작자동차동아리에서 해석팀장으로 2년간 활동하며 도면 설계와 엔시스로 구조해석을 진행한 경험 2. Sk hypo를 들으며 반도체 공정 기반 프로젝트 및 교육 3. NCS 반도체 전공정 과정 교육 수강 4. Spotfire을 활용한 공정 데이터 분석 및 시각화 실습 5. 엑셀을 활용한 공정 설비 최적화 교육 실습 6. 공정실습 3일과정 진행 상반기 채용까지 어떤것을 더 준비해야할 지 고민되어 질문드립니다. 어학은 오픽 IH 이고, 자격증은 6시그마 GB, ADsP가 있습니다. 3월달에 있을 상반기 채용을 위해 어떤 활동을 하면 좋을까요?
현재 SPC 파리크라상 생산기획 대졸 최종합격 통보를 받았습니다. 사실 식품이란 산업이 제가 처음부터 생각했던 그런 방향이 아니였습니다. 그러다 면접 기회가 생겼고 최선을 다하다보니 합격이 됐습니다. 이외에는 포스코 인적성탈, HD현대중 면접 탈, 풍산 면접탈 로 인해서 제가 가고싶었던 산업과 직무에 내년에 재 도전해야하는 상황입니다. 현재는 반도체쪽 설비기술직무에 도전하기위해서 반도체 공부랑, Gsat 공부중에 있습니다. 하지만 제가 지방에 살아서 SPC를 다니기 위해선 방을 구해야하는 상황입니다 지방대 학점 4.1 / 인턴 (IoT 시스템 개발, 센서 유지보수, AI모델 개발)/ 학부연구생 (센서 개발) / 자작차 1년 / 포스코 bigdata 아카데미 최우수상, AI 캡스톤 디자인 입상 이 스펙으로 반도체 설비기술 or FSE 가능할까요..? 3월 공채를 생 신입으로 준비하는게 좋을까요? 아니면 근무를 하는게 맞을까요? 선배님들의 조언이 필요합니다 .
각 공정마다 설비기술 엔지니어가 있는 것으로 알고 있는데 산화공정 담당 설비기술 엔지니어는 주로 어떤 일을 하는지 궁금합니다.
졸업을 앞두고있는 기계공학과 학생입니다. 학벌도 뛰어나지 않고, 학점도 3.87정도로 졸업할 예정인데, 반도체 삼성전자의 설비기술직을 너무 희망하여 고민이 되어 질문 드립니다. 실제 설비를 다뤄본 경험이 없어서 경쟁력이 있을지 혹은 뭐가 부족하여 무엇을 더 채워야 하는지가 걱정되어 질문드립니다. 1. 자작자동차동아리에서 해석팀장으로 2년간 활동하며 도면 설계와 엔시스로 구조해석을 진행한 경험 2. Sk hypo를 들으며 반도체 공정 기반 프로젝트 및 교육 3. NCS 반도체 전공정 과정 교육 수강 4. Spotfire을 활용한 공정 데이터 분석 및 시각화 실습 5. 엑셀을 활용한 공정 설비 최적화 교육 실습 6. 공정실습 3일과정 진행 상반기 채용까지 어떤것을 더 준비해야할 지 고민되어 질문드립니다. 어학은 오픽 IH 이고, 자격증은 6시그마 GB, ADsP가 있습니다. 3월달에 있을 상반기 채용을 위해 어떤 활동을 하면 좋을까요?
답변 7
채택된 답변안녕하세요 1. 사내 소직무에 설비기술이나 공정기술이라는 직무가 따로 있는 건 아니고, 신입 채용 시에 적용되는 직무 구분이라서 말하기 애매한 부분은 있습니다. 설비기술에 해당하는 여러 소직무들이 있는데 그 소직무들에서 공정기술에 해당하는 소직무로 변경되는 사례는 어느 정도 있습니다. 2. 우선 가장 흔한 것은 팀 배치 후 팀에서 직무를 전환시키는 것입니다. 설비기술로 뽑힌 사람이더라도 팀에서 공정 기술 일을 맡기고 싶어할 수 있고, 당사자와 협의하에 직무를 전환시키는 방식입니다. 이 과정에서 본인이 좀 더 어필할 수 있는 부분도 있습니다. 하지만 일반적으로는 설비기술 직무가 선호도가 좀 더 낮고 팀에서 공정 기술로 굳이 바꿔야한다고 생각하지 않을 때 직무를 전환하기는 어렵습니다. 일을 하다가 맡은 일이 공정 기술에 해당한다고 생각이 될 때 어필은 할 수 있습니다. 그 다음 단계는 아예 공정기술 분야로 사내 이동을 신청하는 건데, 이건 좀 더 쉽지 않은 일이긴 하지만 사내 FA나 잡포스팅과 같은 제도적인 해결책은 있습니다. 3. 공정기술과 설비기술 모두 회사에서 가장 많은 수를 차지하는 일반 엔지니어기 때문에 사례는 많이 있지만, 일반적으로는 설비 기술은 교대 근무와 라인과 밀접하게 관계된다는 사실 등 때문에 인기가 없는 편이고, 그런 상황에서 가장 직무 전환이 비교적 덜 힘든 부분이 공정 기술이기 때문에 설비기술에서 공정 기술로 넘어가려는 인원은 많은 반면 반대는 많지 않아 아주 쉽다고 말할 수는 없습니다. 신입 단계에서 공정기술을 하고 싶으면 공정기술을 지원하는 게 맞다고 생각됩니다. 앞서 말씀드렸다시피 둘 다 많이 뽑는 직무이기는 해서 합격 가능성을 굳이 재기보다는 소신 지원하는 것이 좋다고 생각합니다. 감사합니다.
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 설비기술에서 공정기술로의 직무전환은 충분히 가능합니다. 두 직무는 현장을 기반으로 하고 공정 이해도가 핵심이라는 공통점이 있어, 실제로 내부 전환 사례도 적지 않습니다. 다만 단순 희망만으로 이루어지기보다는 준비 과정이 중요합니다. 보통은 설비 개선, 트러블 슈팅 과정에서 공정 조건·수율·품질에 관여하며 공정 관점의 성과를 먼저 쌓는 방식으로 접근합니다. 이후 팀 내 협업, 사내 공모, 상사 추천 등을 통해 전환이 이뤄집니다. 다만 “쉽다”고 보긴 어렵고, 설비기술을 하면서도 공정 데이터를 읽고 개선 논리를 설명할 수 있는 역량을 얼마나 보여줬는지가 관건입니다. 설비를 가장 잘 아는 사람이 공정을 개선한다는 강점을 적극 활용하라는 조언을 드리고 싶습니다.
