Q. 삼성전자 존경인물 질문있습니다!

답변 8

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님. 유명한 사람은 아니어도 됩니다. 존경 인물의 배경을 넣고 사유만 적절하게 설명해주면 됩니다.

  ---
• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 꼭 유명한 사람이 아니어도 됩니다. 너무 이상한 사람만 아니면 되고, 존경하는 이유를 명확하게 어필할 수 있으면 됩니다!

  ---
• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  유명하지 않아도 됩니다. 간략한 배경설명만하고 그냥 그 이유를 설명하시면 됩니다.

  ---
• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  유명한 사람 아니어도 됩니다. 존경인물 잘 묻지는 않은데, 군대 관련 쓴사람도 있습니다.. 군대 대대장 이런식으로요. 질문받긴 했다고 합니다. 그만큼 정말로 물었을때 소신있게 답변만 할 수 있으면 되니 너무 크게 신경 안쓰고 정말 존경인물 쓰시면 됩니다.

  ---
• 초

  초음파식가습기삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 76% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요~ 존경인물은 진짜 안중요해서요..! 아무나 적으셔도 됩니다!

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님. 어떤 사람을 적든 상관없습니다. 멘티님께서 존경하는 이유만 잘 가지고 가시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요!~

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  아닙니다. 꼭 우명해야하는 사람은 아닙니다. 멘티분이 어떻게 이야기를 풀어가는지가 중요하지 어떤 사람을 존경하는지는 중요한 부분이 아닙니다.

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 누구를 존경 인물로 하느냐는 크게 중요하지 않습니다. 왜 해당 인물을 선정했는지가 중요합니다. 굳이 면접관들이 누군지 알 필요없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---