취업 · 삼성전자 / 설비기술/개발
안녕하세요. 삼성전자 DS 파운드리사업부 설비기술을 희망하는 취준생입니다. 사업부 관련 궁금한 사항이 있어 질문드립니다. 메모리사업부 자소서를 쓸 때는 메모리 제품에 대한 관심을 표현하면 되는 것처럼, 파운드리사업부 자소서를 쓸 때는 어떤 점을 어필하는 것이 좋을까요?? 그리고 파운드리사업부와 메모리사업부의 차이도 알려주시면 감사하겠습니다!
2026.03.10
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안녕하세요. 현재 설비기술 직무를 희망하는 취준생입니다. 자소서 준비에 앞서 직무와 관련하여 여러 궁금한 사항이 있어서 질문 드립니다. 1. 설비기술 팀 중, 삼성전자 메모리사업부 CVD 기술팀이 메모리 반도체 제조에서 어떠한 역할을 하는 지 궁금합니다. 2. 설비기술 팀들 중에는 또 어떤 팀들이 있는지 알고 싶습니다(예를 들어서 depo 팀, etch 팀 등) 감사합니다.
안녕하세요. 삼성전자 DS 메모리사업부 설비기술 직무를 희망하는 대학생입니다. 설비기술 근무 형태와 관련하여 궁금한 사항이 있어 질문드립니다. 설비기술 직무의 경우 4조 3교대 근무를 진행하면서 FAB에 상주한다고 알고 있는데, FAB 내에 8시간 동안 있으면서 1년 365일 내내 교대근무를 하는 방식인가요? 아니면 교대/주간 근무를 나눠서 하며 오피스 근무도 섞어가며 병행을 하는 방식으로 진행되나요?
안녕하세요. 현재 삼성전자 채용을 준비하고 있는 취준생입니다. 직무는 설비기술을 희망하며, 사업부는 둘 중 고민하고 있습니다. 파운드리가 메모리에 비해 근무 강도가 더 힘들다고 알고있는데, 파운드리는 교대근무를 오피스 근무가 섞여있는 변형근무 형태가 아닌 오로지 교대근무만 진행하나요?? 그리고 메모리사업부에 비해 얼마나 더 강도가 쎈지 궁금합니다.
안녕하세요. 현재 설비기술 직무를 희망하는 취준생입니다. 자소서 준비에 앞서 직무와 관련하여 여러 궁금한 사항이 있어서 질문 드립니다. 1. 설비기술 팀 중, 삼성전자 메모리사업부 CVD 기술팀이 메모리 반도체 제조에서 어떠한 역할을 하는 지 궁금합니다. 2. 설비기술 팀들 중에는 또 어떤 팀들이 있는지 알고 싶습니다(예를 들어서 depo 팀, etch 팀 등) 감사합니다.
안녕하세요. 삼성전자 DS 메모리사업부 설비기술 직무를 희망하는 대학생입니다. 설비기술 근무 형태와 관련하여 궁금한 사항이 있어 질문드립니다. 설비기술 직무의 경우 4조 3교대 근무를 진행하면서 FAB에 상주한다고 알고 있는데, FAB 내에 8시간 동안 있으면서 1년 365일 내내 교대근무를 하는 방식인가요? 아니면 교대/주간 근무를 나눠서 하며 오피스 근무도 섞어가며 병행을 하는 방식으로 진행되나요?
안녕하세요. 현재 삼성전자 채용을 준비하고 있는 취준생입니다. 직무는 설비기술을 희망하며, 사업부는 둘 중 고민하고 있습니다. 파운드리가 메모리에 비해 근무 강도가 더 힘들다고 알고있는데, 파운드리는 교대근무를 오피스 근무가 섞여있는 변형근무 형태가 아닌 오로지 교대근무만 진행하나요?? 그리고 메모리사업부에 비해 얼마나 더 강도가 쎈지 궁금합니다.
답변 6
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 삼성전자 DS 파운드리사업부 자소서에서는 특정 제품보다는 고객 맞춤형 공정과 첨단 미세공정 기술에 대한 이해를 어필하는 것이 좋습니다. 파운드리는 다양한 고객사의 칩을 대신 생산하는 구조이기 때문에 공정 안정성, 수율 개선, 고객 요구 대응 능력이 핵심 경쟁력입니다. 따라서 EUV 공정, 수율 관리, 공정 최적화 같은 키워드에 관심을 보이며 설비 관점에서 공정 안정화에 기여하겠다는 방향으로 작성하면 좋습니다. 메모리사업부는 DRAM이나 NAND처럼 삼성 자체 제품을 대량으로 생산하는 사업부라 생산 효율과 원가 경쟁력이 중요합니다. 반면 파운드리는 팹리스 고객이 설계한 칩을 위탁 생산하는 구조라 고객 대응력과 공정 기술력이 핵심입니다. 그래서 자소서에서도 단순 생산보다 공정 이해도, 미세공정 기술 관심, 고객 제품을 안정적으로 양산하는 설비 엔지니어 역할을 강조하는 것이 좋습니다.
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