Q. 삼성전자 DS 설비기술 직무 사업부별로 업무강도가 많이 다른가요?

답변 8

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 하는 일은 똑같습니다. 타겟팅하는 목표가 다를 뿐입니다. 전공정 양산, 개발, 후공정 양산 이런식으로요. 교대와 워라밸은 사업부마다도 다르지만 세부 부서마다도 달라서 알기 어렵습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 하는 일은 유사하고 설비기술 직무의 경우 보통 모두 3교대 진행합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  모두 3교대 근무를 합니다. 티오는 글인총이 제일 적을걸로 추정되고요. 메모리랑 글인총은 제품차이 (글인총은 파운드리), TSP는 후공정 장비라는 점이 다릅니다. 워라밸은 TSP가 제일 좋을거예요

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  설비기술은 어디든 라인들어가서 렌치질하고 부품교체하고 교대하면서 설비불량 해석해서 이슈해결하고 동일합니다. 어디든 부서배치 와 공정 잘 받는게 중요하며 파운드리설비꿀이있고 메모리헬도있고..워낙 달라 원하시는 사업부 쓰시는것을 추천하고 3교대도 붑바부인데 대부분 다 한다고 보심 됩니다 ㅜ

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• 이

  이삼삼)삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  설비기술은 맡으시게 될 공정이 무엇인지 설비가 무엇인지에 따라 또 다릅니다..! 일반화 할 수 없을거 같습니다ㅜㅜ 좋은 일 가득하실 바라겠습니다!

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 메모리사업부 설비기술은 첨단 생산라인의 설비 개발·도입, 유지보수, 생산성·수율 향상 등 실질적 현장 기술지원 비중이 높아 업무강도가 가장 높은 편입니다 글로벌제조&인프라총괄(글인총)은 설비·유틸리티·환경 등 공장 인프라 지원 중심으로 상대적으로 시스템적 관리와 제조지원이 많아 현장과 관리업무가 혼재됩니다 TSP 총괄은 디스플레이·후공정 분야라서 라인 유지보수와 특화설비 개발, 현장 지원 등 메모리와 성격이 유사하지만 대상 설비가 다릅니다 TO는 메모리사업부가 규모면에서 가장 크고 3교대 근무는 모든 사업부 공장 현장직 설비기술에서 거의 필수입니다 현장중심 설비엔지니어라면 교대시스템 적응이 필수니 반드시 참고하셔야 합니다 멘티님의 도전을 진심으로 기원하며 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 진행하는 공정 및 생산 제품에 따라서 나뉘어있다고 보시면 됩니다만, 결국 반도체 설비를 원활하게 괸리하고 성능을 개선하여 생산성을 향상시킨다는 목적은 동일합니다. 사업부의 크기가 워낙 크고, 부서도 워낙 많아서 업무 강도는 부바부가 심하기 때문에 말씀드리기 어렵고, 사업부TO 또한 대내외적인 상황과 대외비라는 점 때문에 아무도 TO는 예측할 수 없습니다. 모든 사업부에서 3교대를 진행하는 것은 아니고, 변형 교대라고 해서 평소에는 주간 근무를 하다가 번갈아가면서 야간 근무를 들어간다고 보시면 됩니다.

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• d

  dev.jelly삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요~!! 설비 기술은 사업부별 강도 차이는 크게 없는 것 같고, 본인이 맞고 있는 제품의 성향이 가장 중요할 것 같습니다~! 저는 메모리 사업부가 가장 많을 것 같으며 따라서 메모리 사업부 지원을 추천 드립니다~! 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다~!!

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  반도체

  설계팀

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