스펙 · 삼성전자 / 설계엔지니어
Q. 학점 2점대 삼성전자
학점은행제에서 인가경 기계공학과 편입 후 졸업학점 2.82/4.5 입니다. 교내 프로젝트 경험 2회, 종합설계 논문 작성 경험 있고, 오픽은 IH등급, 반도체 공정실습 2개 수료했습니다. 현재는 반도체 장비 엔지니어로 근무중인데 하반기에 삼성전자 설비기술 공채 지원시 합격하기 어려울까요..?
2024.04.07
답변 9
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 학점이 다소 아쉽습니다. 장비 엔지니어에서 칩메이커로 이직 하는 경우는 많으니 실무 경험 살려서 갈 수는 있습니다. 학부 경험 자체는 대부분의 학생이 있는 경험이니, 실무 경력 어필이 돌파구 인듯 합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 아무런 스펙/경험 없이 학점 2점대면 불리할 수는 있습니다. 하지만 질문자 분의 경우 프로젝트 경험 및 논문작성경험이 있으시고, 오픽IH 등급에 현재 반도체 장비 엔지니어로 근무 중이기 때문에 학점을 보완할 요소가 충분하다고 보여집니다. 학점이 낮은 것은 인정하되, 그것을 보완하기 위해 직무관련경험을 쌓았다는 것을 어필하시면 됩니다.
취업 멘토 털보아저씨삼성전자코상무 ∙ 채택률 66% ∙일치회사안녕하세요 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 학점때문에 중고 신입으로는 힘들 것 같습니다.. 예전에 삼성그룹 지원 기준 학점이 3.0 이상만 가능하였습니다. 현재 경력을 살려서 경력직으로 지원하시는 방법이 좋을 것 같습니다.
- 꼬꼬리링삼성전자코차장 ∙ 채택률 68% ∙일치회사직무
안녕하세요 멘티님 결론부터 말씀드리면 가능합니다. 하지만, 다른 지원자들이 갖고 계신 학점에 비해 조금 낮은 것은 사실입니다만, 멘티님께서 보유하신 많은 경험을 통해서 부족한 학점을 어떻게 극복하고자 하셨는지 스토리텔링을 하시면 좋을 것 같네요. 관련 자격증을 취득하셔서 학업공백을 자격증 취득을 통해 커버했다 등의 형식으로 말이죠. 학점이 높을수록 좋지만, 높다고 다 붙는 것은 아닙니다. 멘티님만의 경쟁력을 메이킹하신다면, 충분히 좋은 결과 있으실 것 같습니다. 감사합니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 학점이 낮기는 하나 극복할만한 경험이 많아보이네요. 또한 관련 산업에서 근무중이기에 업무 이야기만 잘 풀면 가능성 있어보입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님. 학점이 조금 아쉬운 것 같습니다. 하지만 엔지니어로 근무 중이기 때문에 해당 경험 6개월간 잘 쌓으시고, 넣어보신다면 아무래도 가능성이 좀 있을 것이라 생각합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%학점이 다소 낮기 때문에 이를 커버할 수 있는 다른 스펙이 필요합니다. 저는 중견급 이상에서 인턴을 하실 수 있도록 준비를 먼저하시는 것이 향후 공채시에 상당한 도움이 될 것이라 생각합니다. 이 인턴이 학점을 커버해줄 무기가 될 것입니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 학점 3.0이넘어야 기본 입사 조건이라 안되실 가능성이 매우큽니다. 그리고 편입학의 전적대를 보기에 멘티님의 경우는 학점을 안보는 두산이나 포스코의 2.8부터 지원 가능한곳을 보시거나 중견같은데를 넣으셔야 겠습니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
2점대는 솔직히 어렵다고 봅니다 ㅜ 편입이력도있으셔서 ㅜ 그래도 불가능힌건아니니 유관스펙으로 도전해보시고 다행히 장비엔지니어cs로 근무중이니 비벼볼만은 합니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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