Q. 석사(연구직) 삼전 VS LG엔솔 VS HD한조해

답변 8

• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 회사 및 직무 선택에 있어서 질문자 분의 성향이나 가치관의 영향이 가장 크게 작용하기는 하지만, 세 회사 모두 만족하시는 것으로 가정하고 답변을 드리겠습니다. 세 직무 모두 역사가 오래되지 않은 나름 신생 직무이고, 앞으로 지능화 및 자동화를 위한 직무라고 보여집니다. 질문자 분께서 작성해주신 연봉, 직무적합도, 성장 가능성, 네임밸류 등을 종합적으로 고려했을 때 개인적으로 HD를 가는 것이 가장 좋아보이고 그 다음은 삼성을 가는게 좋아보입니다.

  ---
• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  지원자님~ 안녕하세요! 세 곳 모두 좋은 기업이라 정말 고민되실 것 같아요~ 석사 전공도 뚜렷하고, 직무도 신중하게 분석하신 게 느껴져서 멋지십니다~! 우선 현재 정리해주신 비교 항목도 꽤 정확한 편이에요! 다만 몇 가지 관점에서 조금 더 구체적으로 살펴보면, 판단에 도움이 될 수 있을 것 같아서 말씀드릴게요~ **삼성전자 생기연 (로봇설계)**는 네임밸류나 조직 안정성, 복지 측면에서는 확실히 장점이 있어요~ 다만 생기연 내에서도 로봇설계팀은 상대적으로 신설 조직이고, 제조 현장에 적용되는 로봇을 다룬다면 “생산지원형 로봇 개발” 쪽일 가능성이 높습니다~ 아직 뚜렷한 대표성과 기술 고도화는 시간이 필요할 수 있어서, 도전정신은 필요하지만 명확한 커리어 성장 방향을 그리기엔 모호할 수 있어요~ **LG에너지솔루션 (CPO 제조지능화)**는 이차전지 시장의 폭발적인 성장세에 힘입어 정말 빠르게 성장하고 있고, 특히 스마트팩토리, 제조DX 쪽은 인공지능·제조해석 기반의 경력 개발에 매우 좋습니다~ 지원자님의 구조해석과 동역학 전공도 디지털트윈 기반 제어기 설계나 고속 자동화 시스템 분석에 잘 맞을 수 있어요~ 다만 오창이라는 위치 특성과 주거 변화, 조직 안정성은 어느 정도 감안하셔야 해요~ **HD한국조선해양 (함정기술연구소)**는 군수분야 연구개발이라는 특수성이 있어서, 국책과제 중심의 기술 개발 경험을 쌓을 수 있고, 실제 구조해석이나 기계설계가 더 직관적으로 활용될 가능성이 높아요~ 지원자님의 직무 적합도는 제일 높다고 느끼시는 이유도 여기에 있을 거예요~ 다만 회사 전체적으로 R&D 조직의 대외 인지도나 산업 성장성에서는 LG나 삼전에 비해 보수적인 편이에요~ 만약 지원자님께서 “지속적인 산업 성장성, 기술 커리어, 조직 유연성”을 중시하신다면 LG엔솔이 매력적인 선택이 될 수 있고요~ 반대로 “조직의 안정성, 장기근속, 브랜드 파워”를 생각하신다면 삼성전자를 선택하는 것도 나쁘지 않습니다~ 그리고 “직무 적합성과 국방기술 연구라는 사명감”을 중요하게 보신다면 HD한조해도 분명 좋은 선택이 될 수 있어요~ 결국엔 “내가 3년 뒤 어떤 기술인력으로 성장해 있고 싶은가?”를 기준으로 생각해보시는 게 가장 중요하답니다~ 지원자님은 이미 스스로를 잘 파악하고 계시니까, 어느 쪽을 선택하시든 분명 잘 해내실 거예요!! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  멘티님, 세 가지 기업의 장단점을 종합적으로 고려해 보겠습니다. 첫째, 직무 적합성 측면에서는 HD한국조선해양 함정기술연구소가 구조해석 및 동역학 전공과 가장 높은 연계성을 보이며, GRC의 첨단 연구 인프라가 전문성 심화에 유리합니다. 둘째, 성장 가능성은 LG에너지솔루션이 배터리 산업의 성장세와 스마트팩토리 분야 확장을 고려할 때 가장 높으며, 제조지능화 직무는 AI·빅데이터 활용 역량을 키울 수 있는 환경입니다. 셋째, 워라밸은 HD한국조선해양이 판교 GRC의 자율좌석제·헬스케어 시설 등 근무 환경에서 우세하며, LG에너지솔루션은 오창 근무로 인한 이사 부담이 있으나 전세자금대출(최대 5,000만 원) 등 주거 지원이 체계적입니다. 넷째, 연봉은 HD한국조선해양이 5,000만 원 중후반으로 추정되며, 삼성전자 생기연은 신입 기준 8,902만 원(성과급 포함)으로 제시되나 실제 수령액은 부서별 편차가 큽니다. 종합 시 안정성·전문성을 우선시한다면 HD, 기술 트렌드 선도를 원할 경우 LG, 브랜드 파워를 고려한다면 삼성이 적합하나, 신설 팀의 불확실성은 감안해야 합니다.

  ---
• 

  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 . 이건 연봉이 초봉만 HD가 높을거 같은데 생각보다 일은 LG 가 많을수 있습니다. 근데 LG가 오래 일하기는 좋고 삼성은 회사분위기는 좋은데 생각보다 연봉이 성과급이 많을것입니다. LG와 삼성을 고려시 보수적으로 한다면 LG 고 성장가능성과 로봇사업에 투자를 많이 할것을 고려시 삼성이므로 삼성에 좀더 점수를 주고 싶습니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  김

  김정윤

  작성자

  2025.06.17

  답변 감사드립니다 선배님 :)

• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  직무적합도 구조해석 쪽이시면 hd가 가장 적합할 것이고 연봉은 어디든 석사면 비슷할거에요. 큰 차이없습니다. 5xxx로 시작할것이고 저 모든걸 다 비교하기에는 너무주관적이라.. 저라면 lg보단 삼성갈것같습니다. 그리고 직무도 생기연이시고 엔솔은 중국이 치고올라와서 회사가 많이 어려운걸 아시면 좋을 것 같아요. 삼성과 hd중에서 고민하는게 좋습니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  김

  김정윤

  작성자

  2025.06.17

  답변 감사드립니다 선배님 :)

• 

  현직심사관삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 71% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님. 종합적으로 고려해봤을때 HD를 추천드립니다. 우선 고려한것은 직무, 근무지입니다. 삼성은 신설이라 하시니 미래로봇추진단 같은데 신규조직이 자리를 못잡게 되는경우 리스크도 있고 전통 기계공학보다는 S/W에 힘쓰고 있습니다. HD는 삼성보다 훨씬 규모가 작으며 신설부서가 없어지더라도 업무에 유관한 부서에 배치되며 동역학, 구조해석을 쓸 부서가 많습니다. LG는 근무지도 그렇지만 조직이 전반적으로 안정화 되어 보이지 않습니다.

  ---

  ---

  댓글 1

  김

  김정윤

  작성자

  2025.06.17

  답변 감사드립니다 선배님 :)

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 개인적으로 HD가 좋아보이지만 멘티님이 선호도를 생각해서 결정하시면 될것 같아요

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  직무

  일치

  ---

  제가 HD에 있지만 신입 연봉이 삼성보다 높지는 않습니다. 따라서 연봉에 대해서는 잘 못 알고 계신다 생각을 하나 롱런을 생각을 하신다면 당그룹이 제일 낫다고 생각을 합니다. 저희 회사가 잘 짜르지 않는 것으로는 삼성, LG보다 유명합니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기