삼성전자 dx부문 채용나이 문의드립니다.

Q. 삼성전자 dx부문 채용나이 문의드립니다.

iizozioo

안녕하세요! 삼성전자 영업/마케팅 dx부문 채용을 준비하고 있는 사람입니다. 이번 하반기에 서류가 붙을 줄 알았는데 떨어져서 질문드립니다. 1. 혹시 만 31살 => 내년에 만 32살도 충분히 가능할지 궁금합니다. (4년제 인서울 학점 4.3 / 제품 디자인 & 마케팅 대기업 대외활동 및 수상경력 다수) 2. 기존까지는 서류가 붙었는데 이번에 처음으로 떨어졌습니다. 작년에 서류가 붙었는데 다니던 회사 일정상 gsat 연차를 안써줘서 보지를 못했습니다. 연락 잘 드려서 불참으로 했었습니다. 기존에 취준 공백기가 길어져서 작년에 오프라인 백화점 매장에서 8개월 정도 영업 경험 쌓았습니다. 계속 있다간 대기업 도전 포기할꺼 같아서 퇴사하구 gsat 준비를 했습니다. 직장 경력을 넣자마자 떨어져서 혹시 이것 때문일지 궁금합니다. 관련 직종입니다! 내년까지 한번만 더 도전해봐도 괜찮을까요ㅠㅠ 물론 리스크 감수하고입니다.

2025.09.25

답변 7

M
Memory Department삼성전자
코상무 ∙ 채택률 82% ∙
회사
일치
채택된 답변
지원자님, 우선 지금까지 꾸준히 도전해오신 열정이 정말 대단하십니다~! 나이에 대한 걱정을 많이 하시는 것 같은데, 삼성전자 영업/마케팅 직무의 경우 만 31~32살이라고 해서 지원 자체가 막히는 건 전혀 아니에요! 실제로 다양한 경력과 경험을 쌓고 들어오시는 분들도 많기 때문에, 지원자님처럼 학점도 우수하고 대외활동·수상경력, 게다가 현장 영업 경험까지 있다면 충분히 경쟁력 있는 스펙이라고 말씀드릴 수 있어요~ 이번에 서류가 떨어진 부분은 사실 나이나 경력 공백 때문이라고 단정 짓기는 어려워요! 삼성 서류는 매년 경쟁률과 인재상 키워드에 따라 조금씩 변동이 있기 때문에, 직장 경력을 넣었다는 사실이 마이너스가 되었다고 보기는 힘듭니다~ 오히려 관련 직무 경험이라면 면접까지 간 뒤에 강점으로 잘 어필될 수 있거든요! 지원자님께서 말씀해주신 것처럼 내년까지 한 번 더 도전해보시는 건 충분히 의미가 있어요~ 다만 그 과정에서 자기소개서에 “왜 지금 삼성전자 영업/마케팅인지, 그동안 쌓은 경험이 어떻게 연결되는지”를 더 명확하게 풀어내는 게 핵심이라고 생각합니다! 경력 공백이 아니라, 오히려 다양한 경험을 통한 직무 적합성 강화로 보여주는 전략이 필요하겠죠~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
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2025.09.26
도
도다리쑥국삼성전자
코이사 ∙ 채택률 62% ∙
회사
일치
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만 32살 입사 동기가 있습니다. 불가능하진 않을거예요. 직장 경력을 넣어서 떨어졌다기보다는 TO나 경쟁자들의 스펙 등 여러 요인이 있을 걸로 추정됩니다. 어차피 안 쓰면 후회할 겁니다. 쓰시는 걸 추천합니다.
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2025.09.25
황
황금파이프삼성전자
코부사장 ∙ 채택률 78% ∙
회사
일치
채택된 답변
안녕하세요. 답변 드리겠습니다. 1. 나이가 적은 것은 아니지만 나이로만 정해지지는 않습니다. 다만, 나이가 많을수록 공백기의 확률이 높아지고, 공백기가 길면 당연히 좋게 보지는 않기 때문에 그렇습니다. 그래도 학점도 우수하시고 디자인 및 마케팅 대기업 대외활동이나 수상경력이 다수 있기 때문에 이 부분을 중점적으로 어필하시면 좋을 것 같습니다. 2. 이번에 서류 합격률이 전반적으로 낮았던 것 같습니다. 이전에 gsat에 무단불참을 한 것도 아니고, 직장 경력을 넣었다고해서 떨어진 것은 아닙니다. 사전에 미리 말을 해서 불참한 것이라면 크게 문제가 없고, 직장 경력을 넣었다면 공백기를 최소화할 수 있고, 지원하는 직무와 연관성이 있다면 오히려 플러스이죠. 지금 직장이 지원하는 직무와 관련 직종이라면 회사 다니시면서 계속 도전해봤으면 합니다. 다음 번에 gsat 기회가 주어지면 회사에서 뭐라고 해도 그냥 소신껏 연차썼으면 합니다. 연차 사용은 직장인의 기본 권리이고, 합격하게 되면 현재 직장과는 아무런 관계도 아니기 때문입니다.
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2025.09.25
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
저의 취업나이가 30살이었고, 요즘 신입분들의 나이를 보면 30대 초반도 종종 있기 때문에 나이가 장벽이 되지는 않을 것이라 생각합니다. 멘티분이 희망하는 직무와 관련된 스펙만 잘 쌓으신다면 충분히 승산이 있습니다.
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2025.09.26
흰
흰수염치킨삼성전자
코상무 ∙ 채택률 62% ∙
회사
일치
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 1)가능하죠 ㅎㅎ 2)붙었다고 매번 붙는건 아니니까요.... 도전해보세요 한다고 손해보는건 없잖아요!! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
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2025.09.25
도
도다리쑥국삼성전자
코이사 ∙ 채택률 62% ∙
회사
일치
만 32살 입사 동기가 있습니다. 불가능하진 않을거예요. 직장 경력을 넣어서 떨어졌다기보다는 TO나 경쟁자들의 스펙 등 여러 요인이 있을 걸로 추정됩니다. 어차피 안 쓰면 후회할 겁니다. 쓰시는 걸 추천합니다.
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2025.09.25
탁
탁기사삼성전자
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사
일치
1. 경력이시면 나이는 큰 상관없어요 ㅎㅎ 다만 중고신입지원하셨으니 나이 만32면 어렵지않을 까 생각됩니다. 2. 직장경력은 오히려 플러스요인이고, gsat안본것도 붙고 안간거 아닌이상 블랙은 아닙니다. 아무래도 지원자 수준이 더 높아진것으로 판단되고 신입보다는 경력직을 추천합니다~~!
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2025.09.25
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