취업 · 삼성전자 / 인사기획
안녕하세요 저는 전자공학부인데 인사과 쪽으로 취업을 희망하게 되었습니다 혹시 이런 경우가 많이 있고 합격 가능성이 높을까요…?
2026.03.12
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전문대 기계과 졸업 4.5만점중 3.2 반도체유지보수 3년 단국대 천안 편입 화학과 3.0미만 28살 여자 단순 중견 이상 기업을 목표로 취업을 준비했는데 생각보다 쉽지 않았습니다. 나이도 먹어가니 더 경쟁력에서 밀리겠다 싶어서 기회를 넓혀보려고 단국대 천안 화학과로 편입해서 4년제를 다니는 중입니다. 경력을 살리고 학점도 올려서 삼성전자 도전해볼려는 생각이였습니다 지금 4-2학기인데 졸업학점이 부족해서 한 학기를 더 다녀야 하는 상황입니다. 그런데 학점이 노력해도 잘 안 나오고, “3.0 이하면 필터링 된다”는 말도 듣다 보니 굳이 이렇게 스트레스 받으면서 4년제를 마쳐야 하나… 학벌도 안좋은데 학점도 낮아서 중견이상 취업이 가능할려나.. 차라리 자퇴가 나을까 고민이 됩니다. 중견 이상 취업을 목표로 할 때, 학사 졸업장이 정말 꼭 필요한 걸까요? 지금 자퇴하는 게 나을지, 한 학기 더 다니고 졸업하는 게 나을지 후회스럽고 판단이 어렵습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
전문대 기계과 졸업 4.5만점중 3.2 반도체유지보수 3년 단국대 천안 편입 화학과 3.0미만 28살 여자 단순 중견 이상 기업을 목표로 취업을 준비했는데 생각보다 쉽지 않았습니다. 나이도 먹어가니 더 경쟁력에서 밀리겠다 싶어서 기회를 넓혀보려고 단국대 천안 화학과로 편입해서 4년제를 다니는 중입니다. 경력을 살리고 학점도 올려서 삼성전자 도전해볼려는 생각이였습니다 지금 4-2학기인데 졸업학점이 부족해서 한 학기를 더 다녀야 하는 상황입니다. 그런데 학점이 노력해도 잘 안 나오고, “3.0 이하면 필터링 된다”는 말도 듣다 보니 굳이 이렇게 스트레스 받으면서 4년제를 마쳐야 하나… 학벌도 안좋은데 학점도 낮아서 중견이상 취업이 가능할려나.. 차라리 자퇴가 나을까 고민이 됩니다. 중견 이상 취업을 목표로 할 때, 학사 졸업장이 정말 꼭 필요한 걸까요? 지금 자퇴하는 게 나을지, 한 학기 더 다니고 졸업하는 게 나을지 후회스럽고 판단이 어렵습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 6
안녕하세요 멘티님 질문에 대해 답변드리겠습니다. 인적자원괸리. hrd등에 관한 경험과 경력, 직무역량으로 어필해볼만한 부분이 있다면 충분히 전략적으로 지원해볼수 있을것이라 판단됩니다.
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 거의 없는 경우에요 합격 확률 낮은 편이고.... 인사 관련 스펙 없으면 힘들어요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
안녕하세요. 전자과에서 인사로 바로 합격은 힘듭니다. 다만, 엔지니어로 입사하여 인사로 잡포스팅 하는 경우는 종종 있습니다. 먼저 엔지니어직군으로 입사 하셔서 팀 CA(팀내 인사업무당담자) 해보시고, 인사팀으로 잡포스팅 도전해보셔요 ㅎㅎ 채택 꼭 부탁드려요!
전자공학 전공자가 인사(HR) 직무로 지원하는 경우가 아주 흔한 것은 아니지만, 실제로 합격 사례는 꾸준히 있습니다. 기업은 전공보다 조직 이해, 커뮤니케이션 능력, 데이터 기반 인사관리 역량 등을 더 중요하게 보는 경우도 많기 때문입니다. 다만 인사 직무 관련 활동(조직관리, 리더십 경험, 데이터 분석, HR 관련 학습 등)을 통해 왜 인사를 선택했는지와 직무 적합성을 설득력 있게 보여주는 것이 합격 가능성을 높이는 핵심입니다. 참고하세요~ !!
인사과는 바늘구멍 중에 바늘구멍이라는 말이 있습니다. 따라서 저는 전공과 상이한 직무를 생각하시는 건 비추천 하며, 입사 후 본업을 하다가 인사과로 차출을 당하는 경우는 몇번 보았기 때문에 이를 노리시길 바랍니다.
인사과는 엔지니어가 몇년 근무하다가 넘어오시는분이 많아서 경영이나 이런 전공아니고서야 이공계에서 신입으로 오기가 많이 어렵습니다..
