면접 · 삼성전자 / 회로설계

Q. 면접 내용인데.. 이것만 보면 솔직히 냉정하게 불합격일까요

5. 결과 vs 과정 뭐가 더 중요하다고 생각하나
-> 결과가 더 중요하다고 생각한다. 과정이 개인적인 활동에선 스스로에게 좋은 경험이 될 수 있지만, 다른 사람들은 결과가 좋아야 과정에 관심을 가져주고, 결과가 좋지 않으면 과정에 관심을 가져주지 않는다고 생각하기 때문
6. 과정이 아무렇게나 되어도 결과만 좋으면 된다는 얘긴가?
-> 그런 뜻은 아니다라고 얘기하면서 팀이라는 조직에선 결과가 어쨋든 더 중요하다고 얘기한 기억이 나네요ㅜ
7. 아 그럼 팀이기 때문에 결과가 더 중요하단 거죠???
-> 그냥 네라고 했습니다 ㅠㅠ
8. 팀원이 모두 내 의견에 반대하면?
-> 먼저, 제 의견이 좋은 대안이 된다고 생각되면 구체적인 방안과 함께 철저히 조사해서 팀원들에게 적극적으로 어필할 것 같다. 하지만, 그럼에도 팀원들이 모두 반대한다면 제 의견보다 팀원들의 의견이 더 좋은 대안이라고 생각하고 팀의 의견을 따르겠다

밑에 댓글로 추가할게요

답변 4
채택
니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

어차피 정답이 없는 질문입니다.
다소 고집있어보이는 느낌을 주시긴 했지만 어느정도 합리적인 선에서 잘 대답하신 것 같네요.
팀이라서 결과가 중요한건 아니고 영리를 추구하는 조직이기 때문에 어찌됏든 결과를 만들어야 내야 조직, 기업이 운영될 수 있다고 대답하시는게 더 좋을 뻔 했습니다.


채택
안경공대남
코전무 ∙ 채택률 65% ∙
회사 직무 산업
일치

안녕하세요.

9번 10번은 그냥 면접관이 멘티님의 일관성을 보려고 하는 것 같네요. 별 다른 의도는 없었던 것 같아요.

회사에 들어오면 별에별 이상한 사람들이 많고, 한 질문에 집요하게 파는 사람이 있어요. 그냥 그 사람 성향인거고, 점수에는 별 영향이 없을 것 같네요.

응원합니다. 꼭 합격하세요.


채택
긍정으로Goal
코전무 ∙ 채택률 65%

안녕하세요. 멘티님

전반적인 총평은 우려하신 포인트가 있는 것은 이해가 되지만
면접에서 일관성 있게 대답하는 것 또한 평가 기준이므로
이에 맞게 전반적으로 적절하게 대답하셨습니다.

삼성전자에 최종합격하시길 기원하겠습니다.


채택
l
lIIIIl
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사 산업
일치

면접관의 성향에 따라서 달라질거라 적으신 내용 만으로는 합불을 알수는 없습니다
개인적으로 대답을 잘 했다고 생각은 됩니다
편하게 결과를 기다리시기 바랍니다


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500