스펙 · 삼성전자 / 전자제어
Q. 요즘 초대졸로 취업하기 어려워요
초대졸 전자통신 출신인데 초대졸로 취업하기 어렵나요? 대기업은 힘들고 중소기업도 힘들고 어렵나요? 왜 자꾸 4년제 가라는것인지 모르겟네요 자세히 좀
2020.02.04
답변 4
- 삼삼성전자 멘토삼성전자코전무 ∙ 채택률 87% ∙일치회사
채택된 답변
초대졸 뿐만 아니라 대졸도 쉽지 않은 것이 현실입니다. 초대졸 전형이 따로 있어서 대졸이랑 경쟁하시는 것은 아니고, 초대졸의 경우 연봉 등 처우가 대졸보다 좋지 못 합니다.
- 취취뽀요정(합격왕)삼성전자코부사장 ∙ 채택률 83% ∙일치회사
초대졸/ 대졸 둘다 어렵습니다. 다만 대졸자를 기본 요건으로 한 공채 인원이 반도체 회사 뿐만아니라 제조업/금융업 등 전반에서 진행되고 있기 때문에 4년제를 요구하는 것입니다. 정보통신직이시면 공기업이나 일반 사기업 모두 지원 가능한 범용성있는 직무분야입니다.
- 코코멘스현대L&C코전무 ∙ 채택률 86%
고학력을 요하는 직군은 대졸사원을 뽑고 일반 생산직은 고졸을 채용하기 때문에 초대졸이 좀 애매한 부분이 있습니다. 그래서 고졸채용은 다수 있지만 초대졸 전형은 많이 없는 부분이 있고요. 고졸채용까지 넓혀서 본다면 충분히 길은 있을 것으로 보입니다.
- 하하늘다리22Aggreko global코이사 ∙ 채택률 93%
대체로 전자과가 거의 반도체 직군으로 빠지게 되면서 반도체는 대체로 대졸사원을 많이 채용합니다. 8대공정중 어느공정하나 전문적이지 않은것이 없기때문이죠 일반적인 생각이지만 전자과나와서 반도체가 가장 우선시되는 분위기 때문일겁니다. 돈을많이주거든요
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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