Q. 공정기술 vs 회로설계 직장 생활

답변 5

• i

  iiiiiiiiiiiiiiiii삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 63% ∙

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  일치

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  안녕하세요. 회로 설계 어렵고 힘듭니다.. 특허는 많이들 쓰는 듯 하더군요. 보통 석사 이상은 되어야 일을 할만 하다고 합니다. 공정 기술은 처음에 힘듭니다.... 적응 되면 일은 쉬워진다고들 합니다.. 참고하세요

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• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

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  일치

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  안녕하세요. 답변 드리겠습니다. 우리나라 기업들의 경우 직무에 대한 초봉 차이는 없습니다. 물론 개인 고과를 잘 받다보면 연차가 쌓이면서 연봉이 차이가 날 수는 있겠죠. 공정기술은 양산과정을 다루게 되며, 흔히 8대 공정이라고 불리는 공정을 다루게 되어서 사람이 많이 필요합니다. 반면 회로설계는 특정 제품에 대한 회로를 설계하는 직무라서 공정기술에 비해서는 상대적으로 사람이 많이 필요하지는 않습니다. 근무 강도는 너무 케바케라 답변 드리기 어려울 것 같고, 정년은 본인이 얼마나 버티느냐에 따라 달라서 최대한 버티면 정년까지는 다니거나 다른 회사에 임원으로 이직도 가능합니다.

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• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  지원자님, 안녕하세요! 질문 주신 공정기술과 회로설계 직무의 직장 생활 차이에 대해 궁금해하시는 마음이 느껴집니다. 두 직무 모두 전자산업에서 중요한 역할을 하지만, 근무 환경과 특성이 꽤 다르답니다. 살펴보면 이런 차이점들이 있어요! 우선 근무 강도를 보면 공정기술 직무는 현장 중심의 업무가 많아요. 제조 라인에서 공정을 관리하고 개선하는 일이 주된 역할이다 보니 교대 근무나 야간 근무가 포함될 가능성이 높아요. 장비 문제나 공정 이상이 발생하면 즉각 대응이 필요하니 빠른 문제 해결 능력과 체력이 중요합니다. 반면 회로설계는 주로 사무실에서 일하며, 설계와 검증 과정에 집중해요. 일정 관리에 따라 바쁜 시기가 있긴 하지만, 교대 근무보다는 비교적 규칙적인 생활을 할 수 있어요. 정년 나이 측면에서는 두 직무 모두 회사의 정책과 본인의 경력 개발에 따라 다를 수 있지만, 일반적으로 회로설계 분야는 경력과 전문성이 쌓일수록 높은 가치를 인정받아 더 오래 일할 수 있는 가능성이 큽니다. 공정기술도 경력직으로 성장하면 설비 전문가나 공정 컨설턴트로 발전할 수 있지만, 일부는 젊은 나이에 현장 업무를 떠나 연구개발이나 관리직으로 전환을 고려하는 경우가 많아요. 연봉 차이에 대해서는 일반적으로 회로설계가 초기부터 높은 수준의 연봉을 제공하는 경우가 많습니다. 이는 높은 전문성과 제한된 TO 때문인데요, 경쟁률도 그만큼 치열하답니다. 공정기술 역시 높은 수준의 연봉을 받지만, 설계 직군에 비하면 상대적으로 낮을 수 있습니다. 다만 연봉은 성과와 경력에 따라 큰 차이가 날 수 있으니, 어떤 분야에서 더 잘할 수 있을지 고민해보는 것이 좋아요. 회로설계는 특히 Verilog나 VHDL과 같은 설계 언어에 흥미가 많다면 정말 매력적인 직무예요. 반대로 현장에서 손발을 직접 움직여 문제를 해결하는 데에서 보람을 느낀다면 공정기술이 딱 맞을 수 있답니다. 어느 쪽이든 자신의 적성과 생활 스타일에 맞는 길을 찾는 게 중요해요! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

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  댓글 2

  

  회로설계 멘토 삼코치삼성전자

  2025.05.06

  안녕하세요, 회로설계 멘토 삼코치 입니다:) 첫째, 근무 강도 측면입니다. 회로설계 직무는 프로젝트 마감 주기(테이프아웃 일정)에 따라 업무량이 크게 변동합니다. 일정이 다가오면 야근과 주말근무가 발생할 수 있습니다. 특히 신규 칩 개발 프로젝트에서는 일정 압박이 심한 편입니다. 반면 공정기술은 라인 유지와 공정 최적화 업무가 주로 교대조 또는 주간 스케줄에 맞춰 운영되며, 긴급 상황이 아니라면 근무 강도가 상대적으로 일정합니다. 다만 라인 문제가 생길 경우 비상 대응이 필요한 경우도 있습니다. 둘째, 정년과 커리어 지속성입니다. 회로설계 직무는 기술 전문성과 경력의 깊이가 누적되면 50~60대까지도 기술 리더 또는 Fellow로 활동 가능합니다. 기술 경력이 경영직무보다 더 오래 인정받는 분야입니다. 공정기술은 기술 스페셜리스트로 성장하거나, 일정 경력이 지나면 생산관리·품질관리·경영지원 쪽으로 이동하는 경우가 많아 상대적으로 회로설계보다 기술직으로서의 정년은 짧다고 평가됩니다. 셋째, 연봉입니다. 회로설계 직무가 동일 연차 대비 평균 연봉이 더 높습니다. 삼성전자, SK하이닉스 기준으로 보면 입사 초기에는 큰 차이가 없지만, 5~7년 차 이후로 연봉 상승 폭이 설계직 쪽이 더 큽니다. 특히 시스템반도체 회로설계 분야는 시장 가치가 높아 경력직 이직 시 연봉 협상력이 매우 좋습니다. 공정기술은 상대적으로 직무 간 연봉 격차가 크지 않고, 직무 이동성이 설계직보다 낮습니다. 마지막으로 TO와 인기의 이유입니다. 회로설계 TO가 적은 이유는 회사 입장에서도 한 명당 책임지는 범위가 크고 고급인력을 선호하기 때문입니다. 하지만 더 많은 학생들이 설계직을 선호하는 이유는 연봉, 장기 커리어, 기술 전문성 면에서 우위가 있기 때문입니다. 특히 자신이 개발한 칩이 양산되고 제품에 탑재되는 경험은 엔지니어로서 큰 동기부여가 됩니다. 결론적으로, 근무 강도는 공정기술이 상대적으로 안정적이고, 연봉과 커리어 장기성, 기술 성장성은 회로설계가 우위입니다. 만약 설계에 대한 흥미가 계속 유지된다면 대학원 재도전 또는 학부 졸업 후 설계직 진입도 여전히 충분히 고려할 가치가 있습니다. 더 자세한 회로설계 컨텐츠를 원하신다면 아래 링크 확인해주세요 :) https://linktr.ee/circuit_mentor

  v

  very123

  2025.06.02

  아하

• 도

  도다리쑥국삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  학교

  일치

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  우선 가장 큰 차이는 교대근무입니다. 공정기술은 3교대를 돌아서 근무 강도가 육체적으로 더 높아요. 그리고 공정기술은 라인에 들어가기 때문에 방진복 등 입고 일해야하기 때문에 공정기술과 회로설계는 라인근무냐 오피스근무냐의 차이가 가장 큽니다. 연봉은 사업부/고과에 따라 달라지는 거기 때문에 공정기술과 회로설계의 차이라고는 보기 힘들어요. 정년나이도 마찬가지구요. 일반적으로는 이직, 오피스 근무 등의 장점 때문에 회로설계가 더 인기가 있어요

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

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  일치

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  공정기술은 쉽게말해서 유사한 반복업무가 많고 양산라인 관리가 주 업무고 교대도많이합니다. 설비레시피짜고 양산돌리고 평가 웨이퍼 스플릿 테스트해서 최적화하고 이런업무가 반복이라 8대공정 중 하나배치되어 번아웃이 올 수 있습니다. 회설은 디지털 검증 이런쪽아니고 아날로그나 npu등 칩설계하면 커리어도쌓고 이직가능성도 높습니다. 물론 공정기술이 이직안된다는건아니나.. 둘 직무는 완전히 달라서 만날일도없다고 생각하심되고 흥미로운거 하시길추천합니다. 회설도빡신곳은 야근엄청많습니다. 연봉 은 동일선에서 시작이고 정년은 하기나름입니다. 도움되셨으면 채택한번 부탁함니다f

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  설계팀

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