인턴 · 삼성전자 / AI개발
Q. 삼성DS/전기 직무 고민
안녕하세요! 삼성 대학생 인턴에 지원하려고 합니다. 아직 직무를 정하지 못 해 이렇게 여쭙게 되었습니다! 삼성전기 application sw(vision위주 직무)는 전공수업이나 학부연구생 경험이 있어 굉장히 fit한 부분이고 앞으로 진행할 프로젝트도 관련된 내용입니다. 그러나 지금까지 해온 프로젝트는 후자 직무에 비해 적은 편입니다. 삼성DS sw분야(llm위주 직무)는 관련 프로젝트 경험은 다수 있으나 지식은 상대적으로 적은 편입니다. 전공과 동떨어지진 않았지만 학교에서 주로 다루진 않아 앞으로 공부할 계획에 있던 내용입니다. 제가 고민하는 부분은 삼성전자로 지원해(to가 상대적으로 많을 것 같아)합격률을 높일 것인지, 삼성전기로 지원해 제가 더 자신있는 부분을 어필할 것인지 고민입니다. 코테에 강한 편은 아니기 때문에 삼성전자로 가게 되면 코테가 조금 더 어렵거나 뛰어난 분들이 많을까 걱정도 됩니다. 현직자 분들의 의견을 여쭙고자 글쓰게 되었습니다. 감사합니다!
2026.03.16
답변 5
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변합격 가능성을 기준으로 보면 자신 있는 분야에 맞는 삼성전기 지원이 더 유리합니다. 전공수업, 학부연구생, 향후 프로젝트까지 vision 기반 application SW와 직접 연결된다면 직무 적합성을 강하게 어필할 수 있습니다. 삼성전자 DS는 TO가 많더라도 지원자 수준과 코딩테스트 난도가 높아 경쟁이 더 치열할 수 있습니다. 인턴은 직무 핏과 경험 연결성이 중요한 만큼, 준비된 역량을 가장 잘 보여줄 수 있는 곳에 지원하는 것이 합격 확률을 높입니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%채택된 답변티오를 보고 직무를 선택을 하시면 안됩니다. 멘티분의 경험 및 스펙에 맞춰서 직무를 선택을 하셔야 하는 것이 티오에 따라 직무를 바꿔버리게 되면 멘티분의 스펙을 다운그레이드 하여 지원을 하는 것과 같아서 멘티분의 강점을 살릴 수가 없습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 지금 상황이라면 합격 가능성보다 본인이 가장 강점을 보여줄 수 있는 직무를 선택하는 것이 더 중요합니다. 삼성전기는 vision 기반 application SW 경험이 전공과 연구 경험에 맞기 때문에 직무 적합성을 보여주기 좋습니다. 반면 삼성전자 DS는 프로젝트 경험은 많지만 직무 지식이 상대적으로 부족하다면 면접에서 깊이 있는 질문에 대응하기 어려울 수 있습니다. 또한 인턴은 이후 커리어 방향과도 연결되는 경우가 많기 때문에 단순히 TO만 보고 선택하기보다는 본인이 장기적으로 하고 싶은 분야 기준으로 지원하는 것이 좋습니다. 현재 경험을 보면 삼성전기 vision SW 쪽이 더 자연스럽게 어필될 가능성이 높습니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 본인 경험에 핏한 직무 지원하는게 가장 낫죠 티오가 많더라도 스펙이 불일치하면 합격할 가능성 떨어지니까요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
인턴은 설비든 공정이든 설계든 티오가 적습니다 ㅎ 그래서 티오비교보다는 진짜 하고싶은 직무지원을 추천드리며 코테에자신있으시면 sw삼전지원을 추천합니다. 같은 삼성이라도 전혀 다른회사고 성과금이나 이런측면에서 차이가 엄청큽니다..ㅎ 그리고 인턴은 채용연계이긴한데 우찌될지 모르고 혹여나 안되더라도 공채지원이가능하기에 핏한부분도있고 충분히 비벼볼만해서 ds를저는 추천드립니다+
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