면접 · 삼성전자 / SW개발
Q. SW QA직무 경험이 SW개발 경험에 도움이 될 수 있을까요?
안녕하십니까 저는 삼성전자 취업 준비생으로 이번 24년도 하반기에 면접 탈락을 맞이했습니다. 내년 상반기에도 삼성전자 취업에 도전할 계획입니다. 삼성전자 서티 프로가 있기 때문에 아마 면접까지는 갈 수 있을 것이고, 면접까지 갔다면, 특히 임원면접에서, 스펙이나 전문성보다는 강점으로 어필할 수 있을만한 차별화된 경험이 필요하지 않을까 생각합니다. MX사업부 SW직무 도전을 위해 상반기까지 모바일, 임베디드 관련 경험을 쌓을 예정이고, 물론 SW개발 직무 경험을 하면 좋겠지만, 불가능하다면 SW QA직무도 할 계획입니다. MX사업부가 모바일 경험, 고객 경험, 고객 중심 혁신을 근본으로 하는 만큼, SW QA경험을 통해 고객 입장에서 생각하고, 버그를 방지할 줄 아는 개발자가 되겠다고 어필할 생각입니다. 실무자 혹은 채용하는 입장에서도 QA경험을 의미 있게 생각해 주실지 모르겠어 이렇게 질문 드립니다. 긴 글 읽어주시고 진심어린 답변으로 도움을 주셔서 대단히 감사드립니다.
2024.12.07
답변 9
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 SW QA 경험도 당연히 도움이 됩니다. 실제 SW개발 직무에서는 QA에서 역할도 어느 정도 담당한다고 보시면 돼요. 취준생들은 '코딩'이 중요한걸로 착각하는데, 실제 현업에서는 그게 아닙니다. 코딩은 시키면 누구나 다 합니다. 코딩이 중요한게 아니라, 문제를 어떻게 정의하고, 이에 따라 요구사항 명세를 어떻게 하는지, SW적 설계를 얼마나 탄탄히해서 아키텍처를 설계하는지, 개발 과정에서는 팀원과 함께 어떻게 팀워크를 활용하여 개발을 할 수 있을지, 검증 과정에서는 TC를 어떻게 검증하고, 꼼꼼하게 검증할 수 있는지 등이 중요해요. 따라서 QA 경험도 많은 도움이 됩니다.
- MMemory Department삼성전자코전무 ∙ 채택률 83% ∙일치회사
채택된 답변
지원자님~ 이번 면접에서 아쉬움이 있으셨겠지만, 내년 상반기를 향해 다시 도전하시는 모습이 정말 멋지세요! SW QA 경험이 SW 개발 직무에 도움이 될 수 있을지 고민이 많으셨을 텐데요, 결론부터 말씀드리면 충분히 의미 있는 경험으로 어필하실 수 있어요! MX사업부는 말씀하신 대로 고객 중심의 혁신과 품질을 핵심 가치로 삼고 있어요. QA 경험은 단순히 테스트를 수행하는 것을 넘어, 사용자의 관점에서 소프트웨어의 문제를 발견하고 개선하는 능력을 키우는 데 매우 유용해요~ 특히 SW 개발자라면 단순히 코드를 작성하는 것뿐만 아니라 안정성과 사용자 경험을 고려한 코딩이 중요하잖아요? QA 경험을 통해 “개발 단계에서부터 고객이 만족할 수 있는 소프트웨어를 만드는 개발자”로 성장하겠다는 비전을 제시하시면 차별화된 강점이 될 거예요! 예를 들어, QA 경험에서 배운 점을 바탕으로 “개발 초기부터 품질을 내재화하는 코드 설계 방식”을 고민하고, “테스트 자동화 도구”나 “버그 분석 능력”을 활용해 SW 개발 단계에서 품질을 높이는 방안을 구체적으로 어필하신다면 실무자와 임원에게도 강렬한 인상을 남길 수 있을 거예요~! 게다가 QA 직무는 모바일, 임베디드 환경에서도 자주 활용되는 기술적 배경을 쌓는 데 도움을 줄 수 있어요. 버그를 방지하고 사용자 친화적인 소프트웨어를 설계하는 과정은 결국 개발자에게도 필수적인 역량이니까요~ 지원자님의 열정과 계획이라면 MX사업부의 가치와 꼭 맞는 인재로 보일 거라 확신해요! 힘내시고 준비 잘 하셔서 내년에는 좋은 결과 얻으시길 진심으로 응원합니다~! 도움 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
댓글 1
ppokom작성자2024.12.07
우선 너무 친절하고 자세한 설명과 조언 너무 감사드립니다! 덕분에 확신을 가지고 관련 경험을 쌓을 수 있을 것 같습니다. 다시 한번 감사드립니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%채택된 답변
멘티분의 경험이 희망하는 직무와 핏하지는 않지만 이점이 될 부분은 맞습니다. 석박사가 아니라 학사신입으로 지원을 하시는 것이라서 잠재역량을 보여주는 것도 어필요소가 되기 때문에 저는 괜찮은 사례가 된다 사료됩니다
댓글 1
ppokom작성자2024.12.07
현실적인 조언 감사합니다!!
- DDS블루삼성전자코과장 ∙ 채택률 68% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요! 서티 프로가 있으시고 최종면접까지 가셨다면 스펙은 충분히 훌륭하시다고 생각이듭니다. 따라서 삼성이 아닌 다른 회사에서도 면접에 떨어졌다면, 면접의 문제이기에 이를 보완할 수 있는 활동을 우선적으로 추천드립니다. 또한 말씀해주신 SW QA에 대한 부분도 경험을 쌓으신다면 충분희 의미있을것이라고 생각됩니다
댓글 2
ppokom작성자2024.12.07
친절한 설명 감사드립니다! 면접을 보완할 수 있는 활동을 추천받을 수 있을까요? 삼성전자만 지원하고 면접을 봤습니다. 하지만 말씀하신대로 다른 회사 면접을 봤어도 충분히 떨어질 수 있었다고 생각합니다. 자신감 있는 모습으로 대화는 잘 이어나갔지만, 점수를 크게 얻을만한 내용을 많이 말하지 못해 아쉬움이 있었습니다. 상반기에 더 열심히 준비하여 티오와 상관없이 뽑힐 수 있는 눈에 띄고 기억에 남는 지원자가 되고싶습니다. 면접 스터디 외의 면접의 문제를 보완할 수 있는 활동을 구체적으로 추천받을 수 있을까요?? 다시한번 감사드립니다!
DDS블루2024.12.08
저 같은 경우에는 임원 면접, 직무 면접 각각 플랫폼을 통해서 임원 면접에 들어가시는 면접관, 직무를 잘 알고 있는 현직자 님에게 모의 면접을 진행하여 객관적인 피드백을 받고 부족한 부분을 수정해 삼전외에도 다른 대기업에도 동시에 합격했었습니다~
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
채택된 답변
서티프로를 취득하셨으면 코딩테스트는.무난히 통과하실거고 mx가 많이뽑지는않기때문에 아쉽네요 ㅠ 일단 sw,개발직무와 sw qa는 둘다 sw직무지만 업무 롤이다릅니다. sw개발은 실제 hw나 앱개발 및 임베디드 시스템설계를 진행하는 반면 qa는 고객입장에서 중재하고 버그개선 등 이러한 업무를 진행하므로 전문성은 sw개발쪽이 맞습니다. 다만 회사는 혼자업무가 불가능하고 qa 와 개발간에도 협력이 많습니다. 두 직무중에 1개만 선택해서 지원가능하니 저라면 다른 인턴이나 스펙쌓고 그대로 sw개발로 밀어부치겠습니다.
댓글 1
ppokom작성자2024.12.07
물론 sw개발관련 인턴이나 스펙에도 도전할 계획입니다! 전문성과 차별성 중 어떤것을 어필할 지 좀더 고민하는 시간을 가져보겠습니다. 현실적인 조언 감사드립니다!
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 업무적으로 연관성은 있어서 일부 도움될 순 있어요 하지만 다른 직무이긴하다보니 직접적인 경험을 하는게 더 도움돼요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
댓글 1
ppokom작성자2024.12.07
감사합니다 sw개발 인턴을 우선적으로 고려해 보도록 하겠습니다. 내일은 치킨을 먹도록 하겠습니다!
- 33분커리er삼성전자코이사 ∙ 채택률 50% ∙일치회사
채택된 답변
넵 충분히 도움 될만한 경험입니다 잘 녹여내서 어필하시면 좋은 결과 있으실것 같습니다 취업건승 기원 드립니다
댓글 1
ppokom작성자2024.12.07
감사합니다!
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
QA 이력의 가장 큰 메리트는 고객과 맞닿아서 그들의 소리를 들을 수 있다는 점이라 고객의 생각과 마인드의 관점에서 접근하신다면 좋은 어필거리가 되실겁니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
개발 경험에 도움은 되지만, 직무 역량 자체는 어필하기 어렵습니다. 즉, sw개발이면 개발쪽에 대한 업무를 직접 하시는 게 도움됩니다. 물론, QA업무를 하시게 되면 향후 개발자로 근무하실 떄 QA의 입장을 이해할 수 있어서 업무 자체에는 도움되겠지만 결국 개발은 개발 직무수행을 하셔야 온전히 경력을 인정 받습니다.
함께 읽은 질문
Q. 삼성전자 인턴 DX/VD사업부와 DS/글앤총 중에 고민이 됩니다.
두 사업부 모두 SW개발이고, 임베디드 sw쪽으로 프로젝트를 진행해왔어서 두 직무 중 고민이 됩니다. VD 사업부가 현재 상황이나 전망이 좋지 못하여 비추한다는 말을 좀 들었는데, 글로벌제조&인프라총괄에 대해서는 잘 몰라서 둘 중 선택한다면 어디가 좋은 선택일지 그 이유는 무엇일지 현직자분들의 의견을 듣고 싶습니다. 각각 어떤 업무를 하는지도 알려주시면 감사하겠습니다!
Q. 삼성전자 상반기 채용
제가 삼성전자 DX의 MX 사업부에 상반기에 지원하려고 하는데, 지원하고자하는 분야는 SW 개발에서, AI 관련 직무입니다. 지금 경기도 많이 안좋고 그래서, 올해 상반기에도 해당 직무를 뽑을지가 궁금합니다. 아예 안뽑거나 그러지는 않겠지요..?
Q. 삼성전자 메모리 사업부 SW개발, SK하이닉스 Solution SW
해당 재작년에는 열렸지만 올해를 기점으로 잘 안열리는 직무인 것 같은데, 앞으로는 어떨까요?? 물론 회사에서 정하는 것이기 때문에 정확하게 알 수 있는 방법은 없는 것을 잘 알고 있으나, 당장 내년에 이 회사에 지원해야하는 상황이라 걱정이 많이 됩니다. 혹시 현직자 분들 중에 회사 내부 분위기 같은 것을 말씀해주실 수 있나요??
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

