Q. 인하우스 UX·UI 디자이너 신입 채용

답변 3

• 내

  내일은더좋겠지!롯데그룹

  코부장 ∙ 채택률 79%

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  채택된 답변

  네이버 카카오는 인턴 전환이 힘든 것으로 알고 있어요 보통 요즘 친구들이 준비를 마니하다보니 에이전시에서 근무 경력을 일년쌓고 신입으로 들어오더라고요. 참고바랍니다.

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• 취

  취전업략삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 81% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  해당 직무가 아니라서 정확한 답변을 못 드려서 죄송합니다. 말씀드리고싶은 것은 보통 주변의 SW 직군들을 보면 대기업에서 연봉을 높이고, 개발직 it로 이직을 하여 베이스 연봉을 좋게 협상하는 사례를 자주 보았습니다. 또한 확실한건 제조업 sw와 개발직 sw는 정말 근무환경이나 업무가 극과 극이라고 합니다. UX-UI 디자니어 직무가 3급 공채로 채용이 된다면 에어전시를 거치지 않아도 될 것으로 보이는데, 그쪽 직무는 또 다른거같네요 좋은 결과 있기를 바랍니다.

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• 라

  라연씨LINE Plus

  코부장 ∙ 채택률 89%

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  안녕하세요. 서비스기획을 담당하면서 UX/UI 디자이너들과 많이 일하면서 알고 있는 사실을 공유드리겠습니다. 1. 대기업 취업 - 후배님이 말씀하시는 네이버, 카카오는 신입보다 경력을 우선하여 채용하고 있습니다. 인턴으로 들어와서 자리를 잡으시는 후배님들도 많지만 대다수는 에이전시, 스타트업 등의 관련 경력과 뜬금없는 일을 하시다가 디자이너로 오시는 경우도 많습니다. 이건 케이스 바이 케이스라고 할 수 있지만 개인적으로는 후배님이 원하시는 직무를 조금 박한 대우를 받더라도 경력을 쌓으시고 이직을 하는 것도 괜찮은 전략입니다. 디자이너 직무는 경력으로도 자주 채용하고 지인들이 추천을 통해서 입사하는 경우가 더욱 많은 것이 현실입니다. 2. 취업기간 - 디자이너는 트렌드에도 민감하고 디자인툴의 능숙도가 중요합니다. 취업기간으로 혼자서 준비하는 시간이 길어진다면 좋은 관점으로 보기가 어려울 수 있습니다. 개인적으로 어디에 적을 두고서 툴과 디자인트렌드 그리고 개인적인 공부도 병행할 것을 추천드립니다. 네이버 카카오로 바로 들어가시더라도 실력발휘보다는 작은 부분부터 지원을 하게 되는데 이것이 실력을 기하급수적으로 늘려주지는 않습니다. 다른 작은 조직에서 배운 것이 후배님에게 큰 힘이 되어 시니어가 되었을 때 더 큰 능력을 발휘하실 수 있습니다. 감사합니다.

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  반도체

  설계팀

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