1. 신입사원은 주로 화성 또는 기흥에 배정되는 경우가 많습니다. 이는 회사의 필요와 개인의 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

2. 업무 분위기는 협력적이며, 신입사원도 자유롭게 의견을 낼 수 있는 환경이 조성되어 있습니다. 팀원 간의 소통이 중요시되며, 다양한 의견이 존중받는 문화가 있습니다.

3. 건설 분야 내에서 개인의 관심사나 강점을 고려하여 깊이 있는 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 프로그램이나 멘토링 시스템이 마련되어 있습니다. 이를 통해 신입사원은 자신의 분야에 대한 전문성을 키울 수 있습니다.

1. gcs건설팀은 평택으로도 갈 수 있습니다

2. 요즘 부바부지만 다들 의견말할수있고 보수적인곳보다도 문화가 많이 유하게 바뀌곤있으나 업무적인 수직체계느낌은 여전히 삼성특유식으로 존재하는것으로 느껴집니다.

3. 회사를 입사하면 원하는 일 하기는 어렵습니다. 신규팹구축이나 이런급한곳에 리소스로 투입될가능성이있습니다.

안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다.
1) 네 맞아요
2) 부바부지만 신입도 의견이 있으면 낼 수 있어요
3) 회사 to가 나야 배치돼서 개개인 하고싶은 일을 시켜주진 않아요
도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

안녕하세요!
신입 배정되는 근무지는 과거에는 화성/기흥이였지만 최근에는 평택에 대다수 배정되며 어디로 배정될지는 모르겠습니다.
2,3은 부바부일거 같고 파트장님이나 부서장님 성격에 따라 달라지거 같아요

안녕하세요

1. 화성/기흥/평택 다양합니다.

2. 팀마다 다르지만, 삼성 전반적으로 하급자 상급자 나누지 않고 의견 냅니다.

3.네 회사 자체에서도 교육이 되게 많아서 활용하시면 될 겁니다.

1. 평택도 있습니다.
2. 네 합리적인 의견이라면 누구든 의견을 말할수 있고, 수평적인 편입니다
3. 본인의 역량과 능력을 어필할수 있을 정도의 성과나 스펙이 있다면 가능할 듯 합니다.
취업 건승기원드립니다!