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안녕하세요. 삼성 이직 관련하여 질문 남깁니다. 에스티엠 (sdi 자회사) > 삼성 SDI 로 중고신입/이직이 가능한가요? 자회사 재직 시 서류에서 필터링 된다는 말이 있어 질문 드립니다!
2025.11.11
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지금 4학년때 휴학을 하고자하는데 1학기에할지 2학기에 할지 고민중입니다 원래라면 1학기에 하는 게 낫지만 12학점 이상에 2.7 이상이면 다음 학기 전체장학금을 받을 수 있는 시스템의 학교인데 남은 학점이나 재수강 과목이 1학기가 딱 맞아떨어져서 (전선6+랩인턴3+재수강3) -> 이후 막학기 졸업논문 3학점 남음 1학기때 다니고 2학기때 휴학을 할까 고민중입니다 혹시 디메리트가 많이 있을까요? 만약 있다면 면접때 어떻게 대비할 수 있나요?
초과학기를 하면 취업시 회사에서 안좋게볼까요? 저희 학교가 학기중에 하는 산학인턴 프로그램이 있는데 4-1학기에 (막학기에는 못함 규정) 4개월 해도 6학점밖에 안줘서 막학기 4-2를 6학점 내로 들으면서 취업 준비하려면 졸업학점 채우기가 쉽지 않을것같네요. 그 외에도 한학기 늦춰진 사이 취업난이 더 심해질수도 있으려나요?
안녕하세요 현재 4-1학기 재학중인 신소재공학부 학생입니다. 전공학점이 낮아서 현재 초과학기를 고민중에 있습니다. 먼저 졸업 예상 전공학점/전체학점으로 말씀드리면, 초과학기 없이 졸업 시 3.68/3.82 초과학기 후 졸업 시 3.89/3.9일 것 같습니다. 전체 학점으로 보면 한 학기 더 다니는 게 의미가 있나 싶지만, 그래도 전공학점이 약점이 될 것 같아 고민이 됩니다. 제때 졸업하고 인턴 등 다른 경험을 쌓는것이 좋을지, 한 학기 더 다니는 게 좋을지 의견 알려주시면 감사하겠습니다.
지금 4학년때 휴학을 하고자하는데 1학기에할지 2학기에 할지 고민중입니다 원래라면 1학기에 하는 게 낫지만 12학점 이상에 2.7 이상이면 다음 학기 전체장학금을 받을 수 있는 시스템의 학교인데 남은 학점이나 재수강 과목이 1학기가 딱 맞아떨어져서 (전선6+랩인턴3+재수강3) -> 이후 막학기 졸업논문 3학점 남음 1학기때 다니고 2학기때 휴학을 할까 고민중입니다 혹시 디메리트가 많이 있을까요? 만약 있다면 면접때 어떻게 대비할 수 있나요?
초과학기를 하면 취업시 회사에서 안좋게볼까요? 저희 학교가 학기중에 하는 산학인턴 프로그램이 있는데 4-1학기에 (막학기에는 못함 규정) 4개월 해도 6학점밖에 안줘서 막학기 4-2를 6학점 내로 들으면서 취업 준비하려면 졸업학점 채우기가 쉽지 않을것같네요. 그 외에도 한학기 늦춰진 사이 취업난이 더 심해질수도 있으려나요?
안녕하세요 현재 4-1학기 재학중인 신소재공학부 학생입니다. 전공학점이 낮아서 현재 초과학기를 고민중에 있습니다. 먼저 졸업 예상 전공학점/전체학점으로 말씀드리면, 초과학기 없이 졸업 시 3.68/3.82 초과학기 후 졸업 시 3.89/3.9일 것 같습니다. 전체 학점으로 보면 한 학기 더 다니는 게 의미가 있나 싶지만, 그래도 전공학점이 약점이 될 것 같아 고민이 됩니다. 제때 졸업하고 인턴 등 다른 경험을 쌓는것이 좋을지, 한 학기 더 다니는 게 좋을지 의견 알려주시면 감사하겠습니다.
답변 5
정확한 건 인사팀에 문의해보는 걸 추천해드립니다 그런데, 삼성은 기본적으로 전배 외 타 그룹사로 이직이 불가능한걸로 알고있어, 만약 삼성 3급 공채를 동일하게 본 경우면 지원자체가 불가능할 겁니다 그게 아니라면 자회사 재직 시 서류에서 필터링 되진 않을걸로 사료됩니다(오히려 해당회사 공정을 잘 알아서 외주관리쪽 직무로도 강점이 있을거같네요, 물론 기본적인 엔지니어직군도 강점이 있을거고요) 특히 자회사면 sdi 오딧오면서 대응많이 했을텐데 그때 지적사항 및 대응과정들을 잘 숙지했다가 자소서나 면접에 잘 포장하면 오히려 타 지원자보다 매리트가 있다 생각됩니다
멘티님, 에스티엠(sdi 자회사)에서 삼성 SDI로 중고신입 또는 경력 이직이 이론적으로는 가능합니다. 실제로 삼성 계열 내 자회사에서 본사나 다른 계열사로 이동한 사례도 있고, 경력 인정도 받는 편이지만 타 지원자 대비 우대나 불이익은 공식적으로 없습니다. 단, 일부 공채에서는 동일 계열 출신이 인사에서 제외될 수 있다는 ‘서류 필터링’ 얘기가 있으나 공식 정책은 아니며, 직무 경력과 실적이 명확하다면 불이익보다는 오히려 유사 업무 실무능력을 더 높게 평가받을 수 있습니다. 자회사 경력을 긍정적으로 보여주기 위해선 SDI 특화 역량, 협업 경험, 자기계발 스토리 중심으로 어필하는 것이 중요합니다. 케이스마다 다르니 최대한 경험과 실적을 강하게 드러내는 지원서가 유리합니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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