직무 · 삼성SDI / 셀/소재개발
배터리 셀개발 직무 워라밸이 궁금합니다! 개발쪽은 연구쪽이랑 느낌이 다르다고 들었는데, 삼전 공정기술직무와 비교했을때 어떤 편인가요? 삼전 공정기술 직무와 배터리 셀개발 직무를 비교했을때 급여차이를 감안하고도 선택할만큼 워라밸 차이가 크진 않은가요?
2026.03.12
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안녕하세요. 삼성SDI의 소재/셀 개발 직무 지원 준비 중인 석사생입니다. 자기소개서에 배터리 경험과 더불어 AI 경험도 함께 어필해, 차별성을 두면 좋겠다는 생각이 들었습니다. 다만, AI로 설계 최적 효율을 향상시키긴 했지만 배터리를 대상으로 한 연구는 아닙니다. 이런 경우에도 작성하는 것이 좋은지 여쭙고 싶습니다. 미리 감사의 말씀 드립니다.
안녕하세요. 25년 2월에 이차전지 소재 분야로 석사 졸업 이후 현재까지 취업을 준비하고있는 취준생입니다. 올 하반기까지 총 5번의 최종면접을 탈락하며 취업에 성공하지 못했고, 최소 내년 상반기까지 쭉 공백기가 이어질 것 같습니다. 졸업 이후 공백기동안 이차전지 연구개발 직무에 도움될 수 있는 데이터 분석이나 시뮬레이션 등의 공부를 해왔습니다. 하지만 곧 공백기가 1년이 넘어가기 때문에, 이제는 어떻게서라도 공백기를 채울 수 있는 실무 경험을 쌓아야 할 것 같습니다. 인턴이나 석사급 연구원 채용에도 모두 떨어진 상황인데, 앞으로 어떠한 활동을 해야할까요...
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
안녕하세요. 삼성SDI의 소재/셀 개발 직무 지원 준비 중인 석사생입니다. 자기소개서에 배터리 경험과 더불어 AI 경험도 함께 어필해, 차별성을 두면 좋겠다는 생각이 들었습니다. 다만, AI로 설계 최적 효율을 향상시키긴 했지만 배터리를 대상으로 한 연구는 아닙니다. 이런 경우에도 작성하는 것이 좋은지 여쭙고 싶습니다. 미리 감사의 말씀 드립니다.
안녕하세요. 25년 2월에 이차전지 소재 분야로 석사 졸업 이후 현재까지 취업을 준비하고있는 취준생입니다. 올 하반기까지 총 5번의 최종면접을 탈락하며 취업에 성공하지 못했고, 최소 내년 상반기까지 쭉 공백기가 이어질 것 같습니다. 졸업 이후 공백기동안 이차전지 연구개발 직무에 도움될 수 있는 데이터 분석이나 시뮬레이션 등의 공부를 해왔습니다. 하지만 곧 공백기가 1년이 넘어가기 때문에, 이제는 어떻게서라도 공백기를 채울 수 있는 실무 경험을 쌓아야 할 것 같습니다. 인턴이나 석사급 연구원 채용에도 모두 떨어진 상황인데, 앞으로 어떠한 활동을 해야할까요...
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
답변 5
채택된 답변삼전 공기도 그렇고 셀개발도 그렇고 부바부 라서 딱 이렇다 설명드리기는 좀 그렇지만 셀개발 동기들 퇴근이 꽤 늦습니다. 출장도 자주가구요
채택된 답변안녕하세요 멘티님~~ 일반적으로 배터리 셀개발은 연구·개발 일정 중심이라 야근이 특정 프로젝트 기간에 집중되는 편이고, 삼성전자 공정기술은 양산 대응과 설비 이슈로 상시 바쁜 경우가 많습니다. 따라서 체감 워라밸은 셀개발이 약간 나은 편이라는 의견이 많지만, 회사와 조직에 따라 차이가 큽니다. 급여를 감안해도 압도적인 워라밸 차이라고 보기는 어려워 직무 적합성을 더 우선하는 것이 보통 좋습니다.
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 배터리 셀개발 직무는 연구개발 성격이 강해 프로젝트 일정에 따라 업무 강도가 달라지는 편입니다. 실험 결과 분석, 소재 검증, 셀 성능 개선 과정에서 연구 일정이 몰리면 야근이 발생하기도 하지만 반도체 양산 공정처럼 상시적인 공정 대응 업무는 상대적으로 적은 편입니다. 반면 삼성전자 공정기술 직무는 양산 라인과 직접 연결되어 있어 공정 이슈 대응, 수율 개선 등으로 업무 강도가 높은 편이라는 평가가 많습니다. 워라밸만 놓고 보면 일반적으로 셀개발이 조금 더 안정적인 경우가 많지만 회사와 조직에 따라 차이는 있습니다. 급여 차이를 감안하더라도 워라밸 차이가 극단적으로 크게 나는 수준은 아니며 본인이 선호하는 산업과 직무 성격을 기준으로 선택하는 것이 중요합니다.
사실 진리의 부바부이지만, 기본적으로 개발직무가 기술직무보다 워라벨이 좋은편입니다. 저의 경우에만... 봐도 저는 52시간 넘긴적도 있어서..(알아서 근무시간 빼야합니다.) 하지만 제 개발동기는 40시간 채우기도 힘들다고 하는 경우를 많이 봤습니다. (물론 제가 CL2라서 그럴 수도 있습니다, 개발 PL분들보시면, 퇴근 잘 못하시긴 하더라고요) 해서 개인적으로 본인이 개발쪽을 가실 수 있으면, 굳이 공정기술 오셔서 힘들게 일하시지 않으셨으면 좋겠습니다. (삼전 공정기술 친구들도 부서마다 차이는 있겠지만, 기본적으로 개발직무의 인력이 기술직무의 2배~3배 이상차이나고, 저희쪽은 거의 8배이상 차이납니다... 그래서 아무래도 개발은 모든업무든 팔로우업이 빠른 편인데 공정기술의 경우 본인이 업무를 놓치게되면, 팔로우업해줄 사람이 부족한게 현실입니다.)
정말 부바부이고, 개발에도 천안에 계속 출장와서 런돌리면서 워라벨 포기하고 대응하는분들도 많아요
