Q. 삼성 sdi 서류 제출 시 계층 입력칸이 있었는데요

답변 9

• 스

  스디툭삼성SDI

  코차장 ∙ 채택률 75% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요! 멘티님 차상위계층이나 기초수급자의 경우 따로 티오가 있을 수 있습니다. 기업들마다 별도 티오를 가져가고 있는것으로 알고 있습니다. 가산점이라고 하기는 어렵지만, 나름의 배려 및 이점이 있는것으로 알고 있습니다. 저의 답변이 도움이 되셨으면 합니다. 좋아요와 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 서류전형에서만 가점이 있고 이후 전형에서는 동일하게 평가되는 것으로 알고 있습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 서류전형만 가산점 있고 그외는 실력으로 동일하게 평가를 합니다. 가산점은 한번만 서류 통과하면 끝입니다.

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  댓글 1

  취

  취업가보자!

  작성자

  2024.10.29

  감사합니다!

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 채용전 절차에서만 가점이 붙는 것으로 알고 있습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  서류에 가산이 되는 것으로 알고 있습니다. 다만 서류 이후부터는 가점이 따로 없이 다른 분들과 대등한 상태에서 경쟁을 해야합니다

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 저소득계층은 서류까지만 가점이 붙습니다. 그 이외에는 모두 동일합니다. 저소득층이라 서류에 가산까지만 주는거지 채용 전체 특혜를 줄 이유는 없거든요. 회사는 봉사가 아니라 뛰어난 인재를 뽑는거니깐요. 이후는 경쟁입니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  서류전형에서 별도 가산점이 주어집니다. 그 이후 면접에서는 정량적인 가산점이 따로 붙지는 않지만 아무래도 불리한 환경에 있는 지원자라는 것은 인지가 가능하기 때문에 면접관들이 주관적으로 어느 정도 메리트를 줄 확률도 높습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 서류에서 가점이 붙습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 펭

  펭귄이조아삼성SDI

  코부장 ∙ 채택률 76% ∙

  회사

  일치

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  따로 특별전형이 아니면, 보통 서류에서 가점을 주거나 서류에서 뽑을 때 따로 티오를 남겨두는 걸로 알고있습니다. 그래도 정확하게 확인이 필요하시면, 삼성SDI 인사팀에게 문의하는 것이 가장 빠르고 정확할 것이라고 생각됩니다!~

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