면접 · 삼성SDS / SW개발

Q. 시스템개발 직무 면접질문에 관해서

안녕하세요
시스템개발 직무에 지원중인 취업준비생입니다.
삼성SDS 같은 SI회사 위주로 지원중인데요
면접에서 자주 물어보시는 질문이 입사 후 어떤 시스템을 만들어보고 싶냐는 질문이 있습니다.
이 질문의 의도가 정확히 무엇인지, 어느 정도 수준으로 대답을 해야하는지 감이 잘 안잡혀서 질문드립니다.
보통 시스템 개발 직무는 스스로의 필요에 의해서 시스템을 만든다기보다는 타회사로부터 프로젝트를 수주 받아 개발을 진행한다고 알고 있습니다. 제가 생각하기엔 어떤 프로젝트를 수주받느냐에 따라 그에 맞는 개발이 진행되는 것이지 주체적으로 어떤 시스템을 직접 구상하고 구현하는 것 같지는 않아 보여서요..
예를 들어 삼성SDS에서 제공하는 ㅇㅇ시스템 개발을 맡고 싶습니다! 라고 대답해야 하는 것인지, 아니면 기존에 없던, 뭔가 새로운 시스템을 만들어보고 싶다고 대답해야하는 것인지 궁금합니다.
혹시 예를 들어 알려주신다면 더더욱 잘 이해할 수 있을 것 같습니다!
감사합니다.


공유

2017.11.01

답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500
인기 사례
Q. 부전공이 컴퓨터공학과인 경우에 SW 개발 직무 지원이 불가능한가요?
본전공은 문과 계열이고 부전공이 컴퓨터공학인 경우 SW 개발 직무 지원이 불가능할까요?
Q. 삼성 SDS 직접개발 비중이 높은가요?
면접에서 개발자로써의 역량과 PM에 가까운 역량에서 어떤것을 어필해야할지 고민이 있는데 삼성SDS는 직접 개발과 관리업무 사이에서 어떤것을 더 많이 한다고 보시나요? 감사합니다.
Q. 코딩테스트 대비 질문드립니다.
백준에서 웬만한 대기업 빈출 유형들 다 풀어본 상태입니다. (골드1인데 놓은지 좀 돼서 지식이 휘발된 것 같습니다..) 이제 프로그래머스에 익숙해지려고 프로그래머스 문제들을 풀어보려고 하는데요. 문제는 여러가지 사정 때문에 백준을 놓은지 근 3달정도 되가는 것 같습니다. 그래서 코딩테스트 문제와 알고리즘 유형을 다시 익숙해질 겸, 이제 공채를 넣는 시기가 오니 코테를 대비할 겸 프로그래머스 문제들을 풀어보려고 하는데요. "코딩테스트 고득점 Kit" 여기에 있는 유형들 중에 출제 빈도가 높음 -> 보통 -> 낮음 순서대로 풀어보려고 하는데, 프로그래머스의 "코딩테스트 고득점 Kit" 문제들 위주로 풀면서 계속 거기 있는 똑같은 문제들을 다시 푸는 식으로 공부해도 코테가 뚫리는지 궁금합니다! 많은 문제들을 풀면 좋겠지만 공채 기간도 얼마 안남고 자소서도 써야해서 고득점 Kit로만 계속 돌릴까 생각하고 있어요. 제조 IT, 금융권, SI 대기업 위주로 넣을 예정입니다!