면접 · 서민금융진흥원 / 경영지원

Q. 공기업 pt면접

SSeung hun

공기업 pt면접에 대해 여쭤보고 싶은 것이 있습니다 가고 싶은 공기업이 하는 주요 사업에 대한 이슈 2가지에다 새로 하는 사업에 이슈 해결책을 5가지씩 현직자로서 할 수 있는 일 그리고 영향력 이렇게 저 나름대로 정리하였습니다 어느 공기업 단톡방에서는 pt면접 할때 주요 이슈에 관한 해결책 영향력 직장인으로서 할 수 있는 일 외워서 가면 오히려 더 안좋게 본다고 한다고 해서 고민이 됩니다 제가 입이 둔해가지고 그나마 자주 보고 연습을 해야 실전 면접에서 떨지 않고 잘할 자신 있는데 혹시 pt면접장에서 면접관들이 이런걸 캐치하고 부정적으로 봐서 탈락시킬 확률이 높나요??일단 저는 면접장소에서 아무말도 못할바에 그리고 아무말 대잔치하는 것보다는 훨씬 낫다고 생각합니다 장애전형으로 지원하는 겁니다


2025.01.24

답변 5

  • 고즐중소벤처기업진흥공단
    코사장 ∙ 채택률 85%

    채택된 답변

    일단 논리적으로 본인이 가지고 있는 내용에 대해 설명을 잘하시면 되고, 너무나 고집있거나, 자신의 생각에 사로잡혀서 설명하기보다 논리적이고 근거있는 내용으로 맗씀해주시는 것이 좋습니다. 장애전형이라면 아예 별도 채용 라인이라, 너무 걱정하실 것은 없습니다.

    2025.01.25



    댓글 1

    S
    Seung hun
    작성자

    2025.01.25

    좋은 말씀 감사하지만 작년에 서금진에서 장애전형으로 채용한 사람이 없어서 걱정스러운 생각과 마음이 많이 드네요


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 당연히 그런 주제는 외워서 이야기 하는게 좋고 외워도 막상해보면 일부 까먹기에 완전히 외운티가 안나니깐 상관없습니다.

    2025.01.24


  • 남양연구소현대자동차
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    안녕하세요 외워서 답하는 사람은 당연히 떨어뜨릴 확률이 높죠. 외워서 답할거면 그냥 스크립트에 작성해서 그걸 보지 굳이 면접을 보지 않습니다. 면접이라는건 기본적으로 대화입니다. 멘티님이 같이 일할 밑에 사람을 뽑는데, 그냥 서류만 보고 뽑을건가요? 누군지 알아야 뽑습니다. 일단 조금이나마 대화를 나눠보며 그 사람에 대해 알아가야죠. 그 과정이 면접인겁니다. 너무 긴장할 필요가 없다는 겁니다. 모르면 그냥 모른다고 대답하면 됩니다. 평소에 친구랑 대화할 때, 모르면 모른다고 대답하는게 낫지않나요? 모르는데 그냥 계속 뭐라고하면 짜증나지 않을까요? 게다가 하루종일 면접보며 지쳐있는 면접관인데요.

    2025.01.23


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    전체를 다 외우시기 보다는 키워드를 외우시는 것을 추천합니다. 전부 다 외워서 하는 것은 보기에 표시가 나기도 하며, 면접장의 분위기상 긴장을 함으로 인하여 기억이 잘 안날수도 있어서 위험부담이 더 크다고 생각을 합니다. 키워드만 외운 상태에서 순발력을 발휘하여 그 사이사이를 메워가는 것을 추천합니다.

    2025.01.23



    댓글 1

    S
    Seung hun
    작성자

    2025.01.23

    네 알겠습니다 키워드 위주로 외워서 적용해나가는 방향으로 준비하겠습니다


  • 파이팅하세여한국지역난방공사
    코전무 ∙ 채택률 76%

    채택된 답변

    외워간 걸 앵무새처럼 말하면 당연히 싫어하겠죠. 근데 준비안해가서 말할거리 없는거보다 더 낫습니다. 현황, 문제점, 해결방안, 기대효과 정도로 러프하게 정리해가시고 문제에 맞게 맞춰서 작성하시고 발표하세요. 조금 미숙해도 취준생이란걸 감안하고 듣습니다.

    2025.01.23


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