인적성 · 셀트리온 / 모든 직무
안녕하세요! 셀트리온 인성검사에서 떨어지기도 하나요? 인성검사 꿀팁이 있으실까요? 감사합니다~
2024.06.05
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생명 분야 전공으로 중견/대기업 학사 취업을 준비하고 있는 취준생입니다. 일반적으로 학사로는 크게 QC, 바이오의약품 생산/생산관리(DS/DP) 두 직무로 많이 가는 것으로 알고있습니다. (QA는 제가 영어를 잘 하지 못해서 제외했습니다.) 현재는 QC, 생산 모두 지원하고 있지만, 생산 직무에 비해 QC 직무의 서류합격률이 0에 가까운 상황입니다. 하지만, 국내에 바이오의약품을 다루는 기업이 별로 없어 이화학QC에 비해 바이오의약품 생산 직무 공고가 적다고 생각합니다. 이런 상황에서 몇가지 질문이 있습니다. 1. 생산/QC 둘 중 한 곳을 간 상태에서 다른 직무 (생산 -> QC, QC -> 생산)로의 이직은 힘들겠죠? 2. 생산 직무를 간다면 커리어적으로 볼 때 DS와 DP 중 어느 곳이 좋을까요? DP보다는 DS가 생명 전공 지식이 더 밀접하게 사용되는 직무이니 DS가 좋을까요? 아니면 크게 상관 없을까요?
이번에 셀트리온 DS 파트 최종에서 불합격 하였습니다. 마지막 면접에서 스스로가 봐도 아쉬울만큼 부족했던 것 같습니다. 이번에 같은 파트로 공고가 또 떠서 재지원 해보려 하는데 자소서를 수정해야 할까요? 만약 한다면 어느 정도로 손 보는게 적당한지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 현재 셀트리온제약에 재직 중인 상황에서 이번 셀트리온 신입 채용에 중고신입으로 지원하려고 하는데, 아무래도 경력 사항에 셀트리온제약 재직 중인걸 기재해야 할 같아요. 만약 그룹사 재직자가 본사에 지원하면 필터링으로 서류 탈락할지 궁금합니다. 그리고 현업 팀장에게 통보 가는지도 궁금합니다.. 본사로 가고 싶은데 지원이 망설여지네요ㅠ
생명 분야 전공으로 중견/대기업 학사 취업을 준비하고 있는 취준생입니다. 일반적으로 학사로는 크게 QC, 바이오의약품 생산/생산관리(DS/DP) 두 직무로 많이 가는 것으로 알고있습니다. (QA는 제가 영어를 잘 하지 못해서 제외했습니다.) 현재는 QC, 생산 모두 지원하고 있지만, 생산 직무에 비해 QC 직무의 서류합격률이 0에 가까운 상황입니다. 하지만, 국내에 바이오의약품을 다루는 기업이 별로 없어 이화학QC에 비해 바이오의약품 생산 직무 공고가 적다고 생각합니다. 이런 상황에서 몇가지 질문이 있습니다. 1. 생산/QC 둘 중 한 곳을 간 상태에서 다른 직무 (생산 -> QC, QC -> 생산)로의 이직은 힘들겠죠? 2. 생산 직무를 간다면 커리어적으로 볼 때 DS와 DP 중 어느 곳이 좋을까요? DP보다는 DS가 생명 전공 지식이 더 밀접하게 사용되는 직무이니 DS가 좋을까요? 아니면 크게 상관 없을까요?
이번에 셀트리온 DS 파트 최종에서 불합격 하였습니다. 마지막 면접에서 스스로가 봐도 아쉬울만큼 부족했던 것 같습니다. 이번에 같은 파트로 공고가 또 떠서 재지원 해보려 하는데 자소서를 수정해야 할까요? 만약 한다면 어느 정도로 손 보는게 적당한지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 현재 셀트리온제약에 재직 중인 상황에서 이번 셀트리온 신입 채용에 중고신입으로 지원하려고 하는데, 아무래도 경력 사항에 셀트리온제약 재직 중인걸 기재해야 할 같아요. 만약 그룹사 재직자가 본사에 지원하면 필터링으로 서류 탈락할지 궁금합니다. 그리고 현업 팀장에게 통보 가는지도 궁금합니다.. 본사로 가고 싶은데 지원이 망설여지네요ㅠ
답변 6
채택된 답변네 인성검사의 결과로 탈락이 되기도 합니다. 인성검사는 답이 정해져있는 것이 아니라 멘티분이 일관되게 답을 체킹하시는 것이 가장 좋은 방법이며 팁입니다.
채택된 답변안녕하세요 인성검사에서도 당연히 떨어집니다. 떨어지는 이유는 다음과 같습니다. 1. 인성적으로 문제가 있는 경우 2. 당연한 말에 거짓말 하는 경우 3. 일관성이 없는 경우 깊게 생각하지 말고, 그냥 컨셉 하나 정해서 솔찍하게 찍으면 됩니다. 좋은 모습 보여주고 싶어서, 좋은거만 찍으면 탈락합니다.
댓글 1
2024.06.05
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
채택된 답변안녕하세요. 간혹 떨어지는 사람이 있긴해요. 그래도 일관성있게 솔직하게 답변하면 됩니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님, 첫 화면 안내문은 꼭 자세히 보고 진행하고 면접관의 대답을 검사결과 대조해 본다하니 바꾸어서 작성안하는게 좋습니다.
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 해당 전형도 지원자를 걸러내기 위한 과정이기에 탈락을 하기도 합니다. 탈락율이 높지는 않지만 부적합한 인원들을 선별해냅니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
안녕하세요 멘티님 인성 검사도 탈락의 상황이 존재합니다. 회사 인재상에 맞추어 일관된 선택을 하시는 것이 좋습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
