면접 · 셀트리온 / 모든 직무
최종 면접이 끝나고 발표만 기다리고 있었는데, 갑자기 인성검사 재검하라는 문자를 받았습니다. 원래 인성 검사는 1차 면접 발표 후에 했었고 최종면접이 끝난지 1주일이 지난 시점에 인성검사가 신뢰도가 낮게 평가 되서 재검하라는데, 이게 무슨 의미인가요? 제가 취준생이다 보니, 이상하게 하나하나 의미 부여를 하는 걸까요? 빨리 발표가 났으면 좋겠는데, 그렇지가 않아서 정말 답답하네요.
2024.05.03
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
셀트리온 공정엔지니어링은 정확히 어떤업무를 하는건가요,,,? 클린 유틸리티 설계 및 장비 도입 관련 업무 클린 유틸리티 운영 및 관리 업무 라고만 나와있어서요..
안녕하세요. 현재 셀트리온제약에 재직 중인 상황에서 이번 셀트리온 신입 채용에 중고신입으로 지원하려고 하는데, 아무래도 경력 사항에 셀트리온제약 재직 중인걸 기재해야 할 같아요. 만약 그룹사 재직자가 본사에 지원하면 필터링으로 서류 탈락할지 궁금합니다. 그리고 현업 팀장에게 통보 가는지도 궁금합니다.. 본사로 가고 싶은데 지원이 망설여지네요ㅠ
셀트리온 직무(QC, 정제공정기술) 고민되어 질문드립니다. 생명계열 학사졸업 , 오픽AL, 6개월 랩실 인턴동안 세포 배양, 단백질 정제경험이 전부입니다. (둘다 서합하기도 어렵겠지만, 카드가 많지 않아 신중하게 지원하고 싶어서 질문드려요) - QC는 미생물 실험 관련 경험, 어학을 우대하지만, 미생물 관련 경험이 없습니다. - 정제공정기술은 HPLC 기기를 이용한 단백질 정제를 한 경험은 있지만 랩실인턴 수준의 경험이고, 정제공정기술 직무가 석사 위주의 직무같아서 경쟁력이 전혀 없어 보입니다. 그래서, 미생물과 관련된 부분을 전공수업 등을 통틀어 연결고리를 만들어 지원해야할지 vs 그래도 경험이 있는 정제공정기술을 지원하는게 나을지 조언 부탁드립니다.!
셀트리온 공정엔지니어링은 정확히 어떤업무를 하는건가요,,,? 클린 유틸리티 설계 및 장비 도입 관련 업무 클린 유틸리티 운영 및 관리 업무 라고만 나와있어서요..
안녕하세요. 현재 셀트리온제약에 재직 중인 상황에서 이번 셀트리온 신입 채용에 중고신입으로 지원하려고 하는데, 아무래도 경력 사항에 셀트리온제약 재직 중인걸 기재해야 할 같아요. 만약 그룹사 재직자가 본사에 지원하면 필터링으로 서류 탈락할지 궁금합니다. 그리고 현업 팀장에게 통보 가는지도 궁금합니다.. 본사로 가고 싶은데 지원이 망설여지네요ㅠ
셀트리온 직무(QC, 정제공정기술) 고민되어 질문드립니다. 생명계열 학사졸업 , 오픽AL, 6개월 랩실 인턴동안 세포 배양, 단백질 정제경험이 전부입니다. (둘다 서합하기도 어렵겠지만, 카드가 많지 않아 신중하게 지원하고 싶어서 질문드려요) - QC는 미생물 실험 관련 경험, 어학을 우대하지만, 미생물 관련 경험이 없습니다. - 정제공정기술은 HPLC 기기를 이용한 단백질 정제를 한 경험은 있지만 랩실인턴 수준의 경험이고, 정제공정기술 직무가 석사 위주의 직무같아서 경쟁력이 전혀 없어 보입니다. 그래서, 미생물과 관련된 부분을 전공수업 등을 통틀어 연결고리를 만들어 지원해야할지 vs 그래도 경험이 있는 정제공정기술을 지원하는게 나을지 조언 부탁드립니다.!
답변 10
안녕하세요 너무걱정마시고 다시 재검솔직하게 받으시는걸 추천드립니다.
인성검사 재검은 종종 있을 수 있고 신뢰도가 낮다는건 알고리즘에 안맞는다는건데 차분한 마음으로, 일관성 가지고 임하세요. 별일 없을겁니다. 일관성을 기억하세요. 꼭 채택해주세요.
안녕하세요 인성검사에서 거짓말을 했기 때문에 신뢰도가 떨어지는 겁니다. 앞에서는 도전을 하는 사람으로 체크를 했다면 뒤에선 도전을 안하는 사람으로 체크를 했기에 신뢰도가 떨어지는 겁니다. 스스로의 모습이 아니라 좋은 내용만 골라서 그렇습니다. 숨기지 않고 본인의 모습 그대로 나타내면 아무 문제 없습니다.
댓글 1
2024.05.03
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
안녕하세요 멘티님 인성검사에서 조금 조건을 충족하지 않는 부분이 나왔을 가능성도 있습니다. 혹은 시험결과가 반영되지 않은 시스템상 문제가 있을수도 있습니다. 합불 결과에 영향을 주는 의미는 없어보이기 때문에 다시 한 번 치루시면 될것같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
1.인성 검사 형식적으로 하는거니 너무 걱정하시지 마시고 기존에 했던 데로 차근차근 하시면 합격합니다.
신뢰도가 낮게 책정된 경우는, 솔직하지 않고 지나치게 인재상에 가깝게 답변한 경우입니다. 인성검사시 포장하지 않고 본인의 모습 그대로 검사에 임하시길 추천드립니다.
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인성검사에서 충족하지 않는 부분이 있었던 것 같습니다. 다시 확인하기 위함으로 보입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
안녕하세요 멘티님 매우 특이한 케이스 같은데 1차면접후에 결과가 좋았는데 인정성이 낮았으나 최종면접도 무난하게 잘봤는데 인적성을 다시 판단해야 할것같다는것이므로 솔직하게 집중해서 멀가에 맞게만 시험보시면 되겠습니다.
인성검사의 결과가 기준에 충족하지 못했다라는 말과 같은데, 그럼에도 불구하고 최종까지 가셨고 합격을 하셨기 때문에 재기회를 주는 것이라 볼 수 있습니다. 이번에는 일관되게 답변을 잘 체크하실 수 있도록 하시기 바랍니다.
안녕하세요 오히려 신뢰도가 낮게 나왔다면 탈락시킬수도 있는 상황이었는데 재검 기회를 부여해준다는 점에서 긍정적으로 생각하시고 인성검사에 임하시는게 좋을 것 같습니다! 신뢰도가 낮게 나오지 않도록 인위적인 답변 (긍정 답변만 몰아서 한다든지, 함정 문항에 빠진다든지 등)을 자제하시고 인성검사 재검 응시하시면 좋을 것 같습니다. 아직 결과가 나온게 아니므로 최대한 멘탈 잡으시고 마지막까지 정성껏 전형에 집중하시는 방법이 가장 확률을 높일 수 있는 방법이라 생각합니다.
