중고신입 · 신한금융지주회사 / 모든 직무
Q. 대기업 중고신입
안녕하세요. 직장 선생님들께 고견 여쭤봅니다. 대기업에서 계약직 1년 근무 하였고 금융데이터를 다루는 직무를 했고 적성에도 잘 맞고 흥미도 있어서 자기계발은 꾸준히 하고 있어요. AFPK 투자자산운용사 ADSP SQLD 오픽, 제2외국어 이렇게 지니고 있습니다. 신한카드 서류에 붙었으나 인적성에서 탈락한 것 같아요. 기타 대기업에 컨설을 받았을 때 긍정적 답변 받았으나, 삼성카드에도 서류 탈락하여 고민이 많습니다. 컨설도 못 믿겠고요. 카드 회사에 가려 하는데, 이번 하반기가 안된다면 어떻게 해야 할까요?? 직무는 계속 유지하고 싶고 금융에 대한 이해도 깊은 편입니다. 자기소개서가 문제일까요? 아니면 스펙이 문제일까요? 여러가지 조언 주시면 모두 달게 받겠습니다 !
2024.10.07
답변 5
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 일단 자격증 부문에서 부족한건 없습니다. 또한 대기업 계약직을 하셨는데 이게 직무적 관련이 있는 내용일까요? 관련이 없는 내용이라면 대기업 가기에 부족한 스펙은 맞습니다. 저도 예전에 학생 때 컨설팅 받은 적이 있는데, 지금 현직자 눈으로 보면 내용이 참 답이 없습니다. 컨설팅은 한 곳 말고 여러 사람에게 받아보세요. 그리고 그게 정답이 아니며, 스스로 판단해서 개선해 나가야 하는 겁니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 서류 붙었으면 스펙은 문제 아닙니다. 인적성 공부 하고 면접 스터디 하면 좋을 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 스펙으로는 부족한 부분이 있어보이진 않습니다. 자소서를 보완하시는걸 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
저는 인턴을 먼저 도전을 하시는 것을 추천합니다. 인턴은 스펙이 되는 경험이기 때문에 계약직보다 인정의 정도가 더 큽니다. 따라서 계약직의 경험이 있지만 공채전에 인턴을 하시는 것이 스펙업을 위한 가장 좋은 방법이라 생각합니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 정량적인 스펙에서는 빠질게 없는데 오픽이 낮은게 아닌가 하는 생각이 좀 있습니다. 오픽을 가능하면 최대한 올리면 서류에서는 무리없이 통과할거라 예상됩니다.
댓글 1
댕댕댕2233작성자2024.10.07
오픽 IH입니다..! ㅠㅠ
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