Q. 하반기 은행 채용 대비 스펙 조언 냉철히 부탁드립니다

답변 3

• 금

  금융권파이팅메리츠증권

  코대리 ∙ 채택률 90% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  학점은 평균 수준이며 신용분석사와 매경테스트 자격증을 보유한 점은 금융 지식에 대한 기본기를 갖춘 것으로 평가될 수 있습니다 토스 AL 점수 역시 무난하여 어학 역량 검증에는 큰 문제가 없어 보입니다 다만 금융권 인턴 경험이 전무하다는 점은 분명 약점으로 작용할 수 있습니다 따라서 교내 학생회와 학부대표 경험을 단순 활동이 아닌 조직 운영 의사결정 갈등 조정 등으로 구체화하여 리더십과 커뮤니케이션 역량을 강조하는 것이 필요합니다 또한 영업직 6개월 경험 역시 고객 관리 성과 창출 문제 해결 경험으로 재구성해 금융권 실무 역량과 연결 짓는 것이 효과적입니다 학점이 다소 아쉬운 편이지만 자기소개서에서 금융권에 대한 관심을 지속적으로 심화해 온 과정과 이를 뒷받침하는 학습 및 활동 사례를 설득력 있게 풀어낸다면 서류 통과 가능성은 충분히 있습니다 하반기 공채 이전에 단기 인턴 금융 관련 대외활동을 추가로 보완한다면 실무 이해도와 경쟁력을 높일 수 있을 것입니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 시중은행 기업금융 직무 기준 현재 스펙(지거국/비상경계, 3.01/4.3, 신용분석사·매경, 토스AL, 영업경험, 학생회)은 무난한 수준이나, 학점이 다소 약점이고 인턴·금융현장 경험이 없는 건 아쉬운 포인트입니다. 그럼에도 신용분석사·영업경험은 금융권 서류통과 단계에서는 확실한 강점이 되므로, 실질적으로 서류 합격선이 크게 낮지 않은 일부 은행에서는 충분히 가능성 있습니다. 자기소개서에서 실적·직무적합성 어필이 관건이며, 인턴·대외 경험 공백은 “영업현장 이해, 문제해결사례”로 적극 만회해야 기업금융 직무에서도 경쟁력이 생깁니다. 너무 불안해하지 마시고, 자소서·면접에서 영업경험 중심의 차별성을 최대한 부각하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  설계팀

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