직무 · 신한은행 / 금융사무
업무상에서 행원이 협업이나 팀워크가 필요한 이유를 알 수 있을까요? 소비자 입장에서 봤을 때 은행원은 다른 산업직군에 비해 팀워크가 별로 필요없는 직군 같은데 은행을 인재상을 보면 다 팀워크가 적혀있어서요!
2018.05.09
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은행 입사를 희망하는데, 입사 후 삶을 그리는 데 질문이 있습니다. 저는 행원 선발 후 본점 근무를 희망합니다. 사실상 본점에서 계속 일하기는 어렵고, 은퇴 시까지 지점에서 근무하는데 + 가끔 본점에 근무할 수도 있다고 생각하는 게 더 정확하다고 들었습니다. 맞는지 궁금합니다! 예를 들어 여신심사부서에서 근무하고 싶다면, 여신심사를 하다가 2-3년 후 다시 지점으로 돌아오는지 궁금합니다. 본부부서로 가는게 얼마나 어려운지도 추가적으로 궁금합니다!
안녕하세요. 비상경 문과 전공(역사)으로 은행 취업을 준비 중인 4학년입니다. 원래는 전공 관련 진로를 목표로 했기 때문에, 지금까지의 활동이 대부분 전공 중심이라 금융과의 연관성이 거의 없습니다. 현재 신한은행과 기업은행 인턴 공고가 떠서 지원을 준비 중인데, 학교 취업상담센터에서 자소서 상담을 받았을 때 상담사분께서 전공 관련 활동 위주라 은행과 연결성이 부족하다며 대부분의 소재를 바꾸는 걸 권장하셨습니다. 제가 그나마 금융과 관련지을 수 있는 활동은 디지털금융 전문인력 양성과정 수료, 서비스직 아르바이트 경험, 학과 학술답사 기획 경험,금융상품 공모전 참가(수상 X) 정도입니다. 제가 궁금한 점은, 은행 인턴 자소서에서 어필할 스펙이나 경험이 반드시 금융 관련이어야만 유리한지, 아니면 전공 관련 경험이라도 소통, 책임감, 협업 등 역량 중심으로 풀어내면 괜찮은지입니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
은행 입사를 희망하는데, 입사 후 삶을 그리는 데 질문이 있습니다. 저는 행원 선발 후 본점 근무를 희망합니다. 사실상 본점에서 계속 일하기는 어렵고, 은퇴 시까지 지점에서 근무하는데 + 가끔 본점에 근무할 수도 있다고 생각하는 게 더 정확하다고 들었습니다. 맞는지 궁금합니다! 예를 들어 여신심사부서에서 근무하고 싶다면, 여신심사를 하다가 2-3년 후 다시 지점으로 돌아오는지 궁금합니다. 본부부서로 가는게 얼마나 어려운지도 추가적으로 궁금합니다!
안녕하세요. 비상경 문과 전공(역사)으로 은행 취업을 준비 중인 4학년입니다. 원래는 전공 관련 진로를 목표로 했기 때문에, 지금까지의 활동이 대부분 전공 중심이라 금융과의 연관성이 거의 없습니다. 현재 신한은행과 기업은행 인턴 공고가 떠서 지원을 준비 중인데, 학교 취업상담센터에서 자소서 상담을 받았을 때 상담사분께서 전공 관련 활동 위주라 은행과 연결성이 부족하다며 대부분의 소재를 바꾸는 걸 권장하셨습니다. 제가 그나마 금융과 관련지을 수 있는 활동은 디지털금융 전문인력 양성과정 수료, 서비스직 아르바이트 경험, 학과 학술답사 기획 경험,금융상품 공모전 참가(수상 X) 정도입니다. 제가 궁금한 점은, 은행 인턴 자소서에서 어필할 스펙이나 경험이 반드시 금융 관련이어야만 유리한지, 아니면 전공 관련 경험이라도 소통, 책임감, 협업 등 역량 중심으로 풀어내면 괜찮은지입니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
답변 2
채택된 답변업무의 특성상(고객을 상대로 하는 개인적 업무시) 팀웍이나 협업이 요구되지 않을 수 있습니다. 그러나 회사 인재상에서 팀웍을 요구하는 것에 대하여 거시적,미시적으로 생각하여 보아야 합니다. 거시적으로 보면 회사의 비전, 경영목표나 방침을 충분히 이해하고 달성하기 위해서는 고객과의 접적에 있는 실무자의 역할이 중요합니다. 실무자가 고객과 잡하면서 회사(해당 지점)의 방향, 목표에 부합하는 행위를 하여야 하기 때문에 이것도 '팀웍'의 하나라고 해석할 수 있습니다. 미시적으로 보면 조직(해당지점)의 목표, 지점장의 방침을 공유하고 실무차원에서 업무를 수행하여 하는 것도 팀웍에 해당하며, 업무 플로우 상 고객의 접점에 있는 은행원이 지연, 지체없이, 혹은 문제없이(고객의 요구나 어려움을 해결) 업무를 원활하게 수행하여야 뒷선 업무에 지장을 주지 않기 때문에 이것도 팀웍이 필요한 것입니다.
채택된 답변안녕하세요, 지점에서 기업금융을 담당했던 경험을 활용해 답변드립니다. -은행은 팀워크다 우리가 면대면으로 만나는 지점의 고객은 단순 입출금에서부터 수개에서 수십개의 단체입금 , 카드, 펀드, 방카, 대출 등등의 업무를 보러옵니다. 혼자서 이걸 다하는건 물리적으로 불가능합니다. 예를 들어서, 대출창구를 담당하던중 단순 통장 발급 업무를 요청하는 고객이 찾아온다면, 수신 창구에 적절히 토스하는 것이 바로 팀워크입니다. 고객의 입장에서 바라보지 마세요. 내가 직원으로 근무할 떄, 일어날 상황을 그려본다면 충분히 이해가 가실겁니다.
