Q. 2차면접 후 레퍼 체크

답변 4

• d

  doll3275실로암안과병원

  코차장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  업계가 좁아서 ㅜㅜㅜ 래퍼체크 부담스럽죠 그래도 긍정적으로 받아드리시는게 좋을것 같습니다~~! 과정이니까요~ 화이팅하세요

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• a

  antena_cLG유플러스

  코부장 ∙ 채택률 76%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 레퍼체크를 위해 연락처를 요청한거라면....거이 입사 마지막 단계가 아닐까 싶습니다. 요즘 경력직 뽑을때 레퍼런스 체크는 대부분 하는것 같더라구요. 뭐 전 직장에 소문이 퍼질것은 너무 신경쓰지 마시고, 정말 중요한건 멘티님이 더 좋은 직장으로 이직을 하는게 중요한거니깐요~ 지금으로선 방도가 없으니 얼굴 두껍게 하시고 당당히 그냥 전직장 상사에게 연락하세요^^ 의외로 흥쾌히 부탁을 들어주실지도 모르고요. 뭐 전에 크게 잘못을 하고 나오신게 아닌이상 막상 이런 상황에서 나쁘게 얘기하기도 쉽진 않아요~ 업계가 좁으니까요^^ 화이팅.

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• 멘

  멘토57950아모레퍼시픽

  코주임 ∙ 채택률 84% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 경력 이직을 진행하는 경우에는 레퍼체크가 필수입니다. 긍정과 부정적이라는 것보다는 채용 과정에 필수를 진행되는 부분이기에 꼭! 진행해주셔야 합니다. 추가로, 레퍼 체크를 할 때 전 회사에서 근무하는 사람들을 지정할 수도 있지만 함께 일을 했었던 사람을 지정하는건도 있기에 레퍼체크 담당한테 어느 사람들을 대상으로 선정해야 하는지 꼭! 확인해주세요. 더불어, 말씀주신대로 세 명정도 지정하는건 일반적이오니 참고 부탁드립니다. 꼭! 마지막까지 건승하시길 바랄께요.. :)

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• S

  SCV아모레퍼시픽

  코주임 ∙ 채택률 63% ∙

  회사

  일치

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  레퍼 체크는 필요한 과정이라서 진행하는거고 긍정적인 신호도 부정적인 신호도 아닙니다. 최종적으로 확정하기 위해 필요한 과정이라고 중립적으로 생각하시면 될 것 같습니다.

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