인턴 · 아모레퍼시픽 / 품질관리
안녕하세요! 아모레퍼시픽 이번 수시 채용 공고가 (서류->인적성/영어면접 -> 1차 대면 면접 -> 인턴 -> culture fit/최종 면접-> 정규직) 으로 되어있는데, 인턴에서 정규직으로 되는 전환율이 얼마나 될지 여쭤보고 싶습니다.. 정확한 수치는 모른다고 하더라도 전환율이 너무 많이 50% 미만으로 낮은지 궁금합니다! 서울보다 대전지사가 그래도 전환율이 높을 가능성은 없을까요?
2025.03.01
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화장품 qc 희망하는데 관련 실험 경험 등이 전무합니다. GMP 온라인 강의, 코멘토 품질관리 부트캠프만 수강했습니다. HPLC, GC 실습 교육 수강하면 도움이 될까요? 화장품 QC에 도움 될만한 교육 어떤 것 있는지 궁금합니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
화장품 qc 희망하는데 관련 실험 경험 등이 전무합니다. GMP 온라인 강의, 코멘토 품질관리 부트캠프만 수강했습니다. HPLC, GC 실습 교육 수강하면 도움이 될까요? 화장품 QC에 도움 될만한 교육 어떤 것 있는지 궁금합니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 5
채택된 답변안녕하세요. 인턴 전환율은 직무별 채용인원별 달라서 구체적인 수치를 예상할 수는 없습니다. 다만 회사에서 갑자기 인턴 기간중에 감축해서 채용하라고 오더가 추가로 내려오지 않는 한, 50퍼센트에서 왔다갔다 하는 것으로 기억합니다.
댓글 1
2025.03.02
답변해주셔서 감사합니다! ((혹시 번외로 화장품 qc와 제약 qa 에서 추천하는 직무가 있으실까요..! 답변하기 곤란한 질문이라면 괜찮습니다!))
채택된 답변안녕하세요! 아모레퍼시픽 인턴십의 정규직 전환율과 관련된 정보를 찾고 계시군요. 공식적인 전환율 데이터는 공개되어 있지 않지만, 일반적으로 채용전제형 인턴십은 정규직 전환을 염두에 두고 운영되므로, 전환율이 비교적 높은 편입니다. 인턴십 과정과 전환율에 대한 일반적인 정보: 채용전제형 인턴십: 이러한 인턴십은 인턴십 기간 동안 업무 역량과 조직 적합성을 평가하여 정규직으로 전환하는 것을 목표로 합니다. 전환율: 정확한 수치는 기업마다 다르지만, 일반적으로 50% 이상의 전환율을 보이는 경우가 많습니다. 지사별 전환율 차이에 대한 정보: 아모레퍼시픽의 서울 본사와 대전 지사 간의 인턴십 전환율에 대한 구체적인 비교 데이터는 공개되어 있지 않습니다. 그러나 일반적으로 본사와 지사의 전환율은 크게 다르지 않을 수 있으며, 이는 각 지사의 인력 수요와 업무 특성에 따라 달라질 수 있습니다. 참고 사항: 인턴십 경험: 인턴십 기간 동안 적극적인 자세로 업무에 임하고, 팀과의 협업 능력을 발휘하는 것이 정규직 전환에 긍정적인 영향을 미칩니다. 피드백 수용: 업무 수행 중 받은 피드백을 적극적으로 수용하고 개선하려는 노력을 보여주는 것이 중요합니다. 결론: 정확한 전환율 수치는 공개되어 있지 않지만, 채용전제형 인턴십의 특성상 비교적 높은 전환율을 기대할 수 있습니다. 지사별 전환율 차이에 대한 정보는 제한적이므로, 인턴십 기간 동안 자신의 역량과 적응력을 최대한 발휘하는 것이 정규직 전환에 도움이 될 것입니다. 추가로 궁금하신 사항이 있으시면 언제든지 문의해주세요!
댓글 1
2025.03.02
답변해주셔서 감사합니다!! 윗분께 질문드린것과 마찬가지로 혹시 아신다면 화장품 qc와 제약qa에서 어떤 분야를 추천하시는지 여쭤봐도 될까요?
채택된 답변안녕하세요 멘티님, 50퍼 이하고 많아도 50퍼라는 평이 매우많습니다.
댓글 1
2025.03.02
답변해주셔서 감사합니다🥹😊
일반적으로 대기업들은 50% 이상의 인턴 전환율을 목표로 합니다. NACE의 2023년 보고서에 따르면, 평균적으로 57.6%의 인턴이 정규직으로 전환됩니다. 아모레퍼시픽도 이와 비슷한 수준일 것으로 추정됩니다. 대전지사와 서울 본사의 전환율 차이에 대한 구체적인 정보는 없습니다. 전환율은 회사의 전반적인 채용 정책, 각 부서의 필요, 인턴의 성과 등 다양한 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 인턴십 기간 동안 뛰어난 성과를 보이고, 회사 문화에 잘 적응한다면 정규직 전환 가능성이 높아질 것입니다. 지역에 상관없이 본인의 역량을 최대한 발휘하는 것이 중요합니다.
안녕하세요 멘티님 보통 아모레퍼시픽 인턴 연계율은 50퍼 이하라고 보시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
